<P>기술직(정년 58세 이나 노조에서 62세로 늘리는거 협의 중)</P>
<P> </P>
<P>6급사원 → 5급 반장 →4급 반장 → 3급 직장 → 2급 직장(연봉제) → 기장(연봉제)</P>
<P> </P>
<P>신입일 경우</P>
<P> </P>
<P>병장 제대 이상 4호봉, 이하는 3호봉 부터 출발~ 예) 병장제대 신입은 6급 사원 4호봉 부터 출발 (6개월에 1호봉 정기 승진)</P>
<P> </P>
<P>경력직 사원 인정 경력은</P>
<P> </P>
<P>대기업 동일업계 동일 직무 100% 인정 300인 이상 회사 80% 인정 중소기업 50% 정도 인정</P>
<P> </P>
<P>채용 확정 후 노무팀(인사) 와 협의 잘 하세용</P>
<P> </P>
<P>6급 4호봉 통상임금 은 약 120부터.. 호봉 1개당 5500원 차이 20호봉 정도 만땅 차면 승진 기회</P>
<P> </P>
<P>여러 수당 합쳐 세후 잔업 안띠면 180만원 정도 월급, 잔업에 특근 띠면 신입이 300만원도 가능 ㅋㅋ</P>
<P> </P>
<P>* 상여 700% (짝수 달 100%, 설,추석 50%)</P>
<P> </P>
<P>* 성과금 : 목표한 수주에 달성 정도에 따라 지급 ( 08년 500만원 이상)</P>
<P> </P>
<P>* 자녀 학자금 지원(자녀 3명 까지)</P>
<P> </P>
<P> 만 5세(유치원) ~ 초등 학교 월 3만원</P>
<P> </P>
<P> 중고등 학교 : 입학금, 수업료, 육성회비 100% 지원</P>
<P> </P>
<P> 대학교 : 입학금, 수업료, 육성회비, 100% 지원 (해외 유학 도 가능,장학금 수령 해도 가능)</P>
<P> </P>
<P> </P>
<P>주택/ 금융 지원</P>
<P> </P>
<P> * 주택 구입(전세도 가능)시 2000만원 대출 (1000만원 은 무이자, 1000만원은 년 4%)</P>
<P> </P>
<P>사내복지기금</P>
<P> * 생활안정자금 1500원 대출, 재해자금 1000만원 대출 주택자금 500만원 대출 년 5.5%</P>
<P> </P>
<P> </P>
<P>의료비 지원</P>
<P> * 질병 및 부상 수술시 본인, 배우자 수술비 지원(제왕절계가능,약값 및 입원비는 안되용,치과 임플란트 안됨,성형도 안됨.오로지 수술만)</P>
<P> </P>
<P> 20만원 이상 1000만원 까지 지원</P>
<P> </P>
<P> </P>
<P>종합건강진단</P>
<P> </P>
<P> * 만 7년 이상 근무, 35세이상, 배우자 까지</P>
<P> </P>
<P> 매년 23만원 상당 종합 건강검진 지원</P>
<P> </P>
<P>무료 보험 가입</P>
<P> </P>
<P> * 단체 정기 보험</P>
<P> 일반사망 1억</P>
<P> 재해사망 1억</P>
<P> 재해상해시(1급~6급) 7000만원+ @</P>
<P> 3일 초과 입원시 하루에 2만원 120일 까지 지급</P>
<P> </P>
<P>저축보험 월 5만원 짜리 7년간 지원</P>
<P> 만기지 환급</P>
<P> 가입 기간 중 재해사망 2500만원</P>
<P> </P>
<P>순 금 지급(재직 기간에 따라)</P>
<P> </P>
<P>* 10년 8돈, 15년 11돈, 20년 14돈, 25년 17돈, 30년 20돈</P>
<P> </P>
<P>25년 현금 50만원 3일 휴가</P>
<P> </P>
<P>휴무 </P>
<P> </P>
<P>회사 창립일, 조합 창립일, 노동자의 날</P>
<P> </P>
<P>여름 휴가 5일(토요,일요를 제외한 5일) 에 자기 연차 이어서 5개 정도 쓸수 있음 그러면 앞뒤 토요,일요 끼고 9일에</P>
<P> </P>
<P>5일 더써서 14일 정도 휴무 가능(눈치 안봅니다.회사서 적극 권장 사항~~ 연차 쓰세용!! ) 휴가비 50만원</P>
<P> </P>
<P>추석,설날 법적 휴무 다음날 하루더 휴무(이때두 연차 이어서 쓸수 있음) 귀성비 20만원</P>
<P> </P>
<P>연차</P>
<P> </P>
<P>신입 1년차 15개 재직기간에 따라 25개 까지 나옴 안쓰면 1.5배 로 돌려줌(사무직 및 연봉제는 적치 및 보상 없음 무조건 쓰는게 이익)</P>
<P> </P>
<P> </P>
<P> </P>
<P>사내콘도 이용 가능</P>
<P> </P>
<P>본인 결혼 30만원이나 노조에서 50만원으로 협의 중</P>
<P> </P>
<P>그 밖에 경조사 10~30만원 정도 및 장례시 식기 및 주류 화환 장례지도사, 도우미,경남 지역 버스 제공</P>
<P> </P>
<P> </P>
<P> </P>
<P>사무직(연구직 포함) 사원은 연봉제에 성과금은 개인에 역량에 따라 지금(MBO 평가) 정년 없음. 복지 혜탁은 같음</P>
<P> </P>
<P>연차 수당으로 안줍니다.</P>
<P> </P>
<P>그밖에</P>
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<P> 축구 무료 관람, 매주 영화 무료, 제휴 호텔 할인, 버거킹, 맥더날드, 폴로 의류 할인,두타 할인,창원 마산지역 대형 할인 마트 할인</P>
<P> </P>
<P>백화점 할인, 신차 구입시 두산 캐피탈 이용시 년 5%(다른곳 현재 8% 대임), 두산동아 에서 고등학교 자녀까지 문제집,참고서, 동화책 지급</P>
<P> </P>
<P>기숙사는 사내 호텔식 1인 1실 기숙사 있음(현재 풀),기숙사 짓고 있으나 완공 후에도 대기자 풀. 사외 호텔 기숙사, 사외 아파트(장유) 있음, 사택도 있으나 대기자 풀....</P>
<P> </P>
<P>두산중공업 새마을 금고</P>
<P> </P>
<P>혜택 많음 급여통장 많들면 조합원으로 배당금 지금 이용 실적에 따라 상품권 20만원 정도, 배당금 도 줍니다. ㅋㅋㅋㅋ</P>
<P> </P>
<P>궁금한 사항은 리플로 달아주세용 이상 제가 알고 있는 복지 혜택 입니다.</P>
<P> </P>
<P>그러구 기술직은 두산중공업이 정년 퇴직 하시는 분들이 많기에 향후 몇년간 1년에 기술 경력직 한번 기술 신입 한번 채용 계획</P>
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<P>한번에 입사하는 인원은 적게는 30명 정도에서 많게는 50명 이였습니다. 저는 44명 이였어요 ㅋㅋㅋ</P>
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두산중도 별로 좋은줄 모르겠다~~ 인프라도 똑같고 현대차 임단협 된거 보고 비교되서 짱나 ~~~ 어디가서 중소기업이라고 해야지 두중도 뭔 염병한다고 임단협 할 생각도 안하고 두산 참 어이없는 그룹중에 하나 두산모트롤은 3년째 임단협 체결도 못하고 있고 진짜 생각만 하면은 좇 같네
익명
10.08.06 11:49
조선소보다는 포스코가 일의강도로보면 더 쉽습니다. 포스코는 오로지 철밖에없는데 삼성,엘지,두산은 계열사에 별별회사가있어서 혜택을 좀받을수있는게 부럽네요.
익명
10.08.06 11:51
다들장단점이있어요~ 포스코엔 뭐 힘쎈노조는없지만 개인사기업개념하곤 좀 다르기에 회사에서 살기에 불편함이없게끔해주고 행사도 많이해서 재미난걸자주보여줍니다.
익명
10.08.06 11:52
어디든 들어가서 회사에 충성하시면서사세요! 불만이생기면 혼자 손해입니다. 긍정적마인드를 가지세요~
익명
10.08.06 14:57
두엔 현직자이지만 참 두산 머같은 회사임 어떻해서든 노조 탄압할려고 하고,,,, 두중 조합원들 엔진 조합원들도 같이 챙깁시다... 엔진 잘나갈때는 묻어가더니 힘드니깐 남몰라하고.. 두엔때문에 임단협 잘안됐다는 쓰래기소리좀 그만 하시고 앞으로 같은 지회로써 공존하면 지냅시다
지랄을 한다.... 난 포스토 때려치고 두중 갈라고 하는데.
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포스코 별로 좋은지 모르겠당 ㅋㅋ
두산 노조탄압 장난아니죠 ㅋㅋ
와...
두산중도 별로 좋은줄 모르겠다~~ 인프라도 똑같고 현대차 임단협 된거 보고 비교되서 짱나 ~~~ 어디가서 중소기업이라고 해야지 두중도 뭔 염병한다고 임단협 할 생각도 안하고 두산 참 어이없는 그룹중에 하나 두산모트롤은 3년째 임단협 체결도 못하고 있고 진짜 생각만 하면은 좇 같네
조선소보다는 포스코가 일의강도로보면 더 쉽습니다. 포스코는 오로지 철밖에없는데 삼성,엘지,두산은 계열사에 별별회사가있어서 혜택을 좀받을수있는게 부럽네요.
다들장단점이있어요~ 포스코엔 뭐 힘쎈노조는없지만 개인사기업개념하곤 좀 다르기에 회사에서 살기에 불편함이없게끔해주고 행사도 많이해서 재미난걸자주보여줍니다.
어디든 들어가서 회사에 충성하시면서사세요! 불만이생기면 혼자 손해입니다. 긍정적마인드를 가지세요~
두엔 현직자이지만 참 두산 머같은 회사임 어떻해서든 노조 탄압할려고 하고,,,, 두중 조합원들 엔진 조합원들도 같이 챙깁시다... 엔진 잘나갈때는 묻어가더니 힘드니깐 남몰라하고.. 두엔때문에 임단협 잘안됐다는 쓰래기소리좀 그만 하시고 앞으로 같은 지회로써 공존하면 지냅시다
두산... 장난 아니군요...
상여 800 % 가 아쉽군요.. S사나 H사나 타기업 800% 850~ 900 까지도 들어본적..