오늘 계약직 면접을 보고 왔어여.
서류 통과의 기쁨을 오백년만에 맞본 터라
이것저것(1분 자기소개, 최근에 읽은 책 내용, 주요 기출질문들) 챙겨가지고
면접을 보러 갔는데.....
숫자감각이 어떠시냐고? (-> 숫자에 약합니다.)
엑셀 작업으로 자료 가지고 합계,평균,순위 등 만들고
또 표(차트) 같은거 만들 줄 아냐고? (-> 기초적인 합계와 표는 만들 준 압니다.)라고만 물으시네요.
일반 사무직 이였는데....
영업지원의 경력 3년 가지고는
도저히 안되나 봅니다.
숫자감각은 어떻게 키우나여? ㅠ.ㅠ
그냥 심란해서 여러분들의 생각을 여쭤봅니다.
그리고 보통 엑셀 어느정도 하시나여?
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첫댓글 하나도 모르고 취직했는데 와서 쓰다보니 항상 쓰는 기능에 대해서는 신이 되었어요..
대신에 눈이 =_= 요렇게 됐음 ㅠㅠ
그냥 쓰다보면 조금씩 늘죠 뭐.. 전 제 엑셀이 어느정도 평가를 줘야할지 잘 모르겠네요..
엑셀은 일단 회사다니면서 써봐야 늠..
엑셀 별거없어여. 하다보면 자기도 모르게 알게됨. 별거 아니에여 엑셀. 몇번 해보면 제일 쉬운게 엑셀입니다.
일단 면접볼때는 있다고하고 엑셀도 잘한다고 해야죠... 나중에 들어가서 배우면 되는거임
하나도 모른체 들어가서 배우는 거임....닥쳐야 배워짐....그냥은 안배워짐
결국 무조건 거짓말로라도 잘한다고 해야 하는건가여? 그냥 씁쓸합니다....저 역시 엑셀은 실제 업무에 적용해 가면서 배워나가면 된다고 생각해서 "기본은 합니다(기본적인 표로 차트 만들기,합계(sum함수이용))"라고 얘기했는데...인사담당자분들은 무조건 잘한다고 해야 뽑으시는 건지....