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구분 | 채용인원 | 근무지(권역) | 계 | |
전산 | 1 | 나주 본사 | 총 93명 | |
정보보호 | 1 | 전국 | ||
통신전기 | 발전사업분야 | 7 | 부산, 울산, 당진, 태안, 보령 등 | |
원전사업분야 | 6 | 경주 | ||
서울지역본부 | 8 | 서울 | ||
인천지역본부 | 4 | 인천 | ||
경기북부지역본부 | 4 | 경기북부(의정부 등) | ||
경기지역본부 | 8 | 경기 및 용인 | ||
강원지역본부 | 4 | 강원(춘천, 강릉 등) | ||
충북지역본부 | 6 | 충북(청주, 제천 등) | ||
대전충남지역본부 | 9 | 대전충남(대전, 천안 등) | ||
전북지역본부 | 3 | 전북 | ||
광주전남지역본부 | 1 | 광주전남(광주, 순천, 목포 등) | ||
대구경북지역본부 | 12 | 대구경북(대구, 안동, 구미, 포항 등) | ||
부산울산지역본부 | 10 | 부산 및 울산 | ||
경남지역본부 | 7 | 경남(창원, 진주 등) | ||
제주지역본부 | 2 | 제주 |
1. 채용분야 및 채용인원
※ 인턴 기간 중 부서 및 지역 이동은 불가하며 5직급 전환 후, 해당 권역에서 5년 이상 근무 조건
(단, 회사의 사업 환경 변화 등 불가피한 사유 발생시에는 근무지역을 회사에서 조정할 수 있음.)
※ 정보보호 분야의 경우 전국 일대에서 근무 가능한 자 지원 가능
2. 지원자격
가. 연령 및 학력 : 제한 없음
나. 병 역 : 병역필 또는 병역기피 사실이 없는 자
다. 우리 회사 인사규정 2.1.4의 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 (첨부 1)
라. 2018.03월부터 근무가 가능한 자
마. 채용 분야별 세부 자격
구 분 | 주 요 내 용 |
전 공 및 자격증 | ․ 전 산 : 컴퓨터 등 관련학과 전공자 또는 해당분야 기능사 이상 자격증 보유자 또는 경력자 ․ 통신/전기 : 정보통신/전기․전자 등 관련학과 전공자 또는 해당분야 기능사 이상 자격증 보유자 또는 경력자 ․ 정보보호 : 정보보호 등 관련학과 전공자 또는 해당분야 기능사 이상 자격증 보유자 또는 경력자 ※ 인정 자격증 : 해당분야 국가기술자격증 |
※ NCS 기반 채용 직무 설명자료 : 첨부 3
※ NCS 기반 채용 직무 설명자료는 우리회사 근무시 필요로 하는 지식과 기술을
안내하는 자료로서 인턴 채용에 요구되는 지원자격은 아니며, 인턴기간
동안 해당분야 직무 요건에 부합하는 교육을 시행할 예정임
3. 채용처우
가. 신 분 : 기간제근로자 (기간의 정함이 있는 근로계약 체결)
나. 인턴기간 : 약 3개월 예정 다. 보 수 : 160만원/월
라. 5직급 전환조건
1) 인턴으로 일정기간 근무 후 소정의 평가를 통해 적격자에 대해 5직급 전환(신입)
2) 5직급 전환 시 인턴기간 경력(근무년수, 연봉등급)은 인정하지 않음
4. 전형절차
구 분 | 전형내용 | 평가기준 | 선발 배수 | 비 고 | |
1차 전형 | 서류전형 | 입사지원서 : 경력, 자격증, NCS 기반 자기소개서 등 | 분야별 5배수 | ||
2차 전형 | 인성/ NCS 기반 직업 기초능력검사 | ․인성 : 적·부 판정 ․NCS 기반 직업기초능력검사 : 인성 적격자 중 고득점자 | 분야별 2배수 | ||
3 차 전 형 | 면접 | 직무수행능력 면접 | 실무역량 및 업무수행능력 | 분야별 1배수 | |
신체 검사 | 신체검사 | 적‧부 판정 | 적격자 | ||
4차 전형 | 신원조사 | 적‧부 판정 | 적격자 |
※ 지원 근무지역별 구분 전형 및 합격자 결정
5. 인턴 채용시 우대사항
우대항목 | 주 요 내 용 |
국가보훈 대상자 및 장애인 | ○ 국가보훈대상자는 총점의 5% 또는 10%, 장애인은 총점의 10% 가점 - 서류 및 면접 전형시 각각 적용 ※ 인성․NCS 기반 직업기초능력검사에는 적용하지 않음 ○ 단, 국가보훈대상자의 경우 모집단위당 채용인원이 4명 미만인 경우에는 적용하지 않음 ○ 중복시 높은 가점 단일 적용 |
우리회사 경 력 | ○ 우리 회사 일반직 채용형 인턴 경력자 : 서류전형 면제 ○ 계약직, 프로젝트원, 프로젝트계약직으로 1년 이상 해당분야 근무 경력자 : 서류전형에서 총점의 3% 가점 |
※ 해당 채용 지역 거주자 우대
6. 지원서 접수
가. 접수기간 : 2017.12.28(목) 14:00 ~ 2018.01.04(목) 14:00
※ 접수 마감일은 접속자 증가로 지원이 어려울 수 있는 바, 지원자는
충분한 시간을 두고 접수하여 주시기 바랍니다.
(지원서 접수마감 시간까지 접수완료한 지원자만 지원 자격 부여)
나. 접수처 : 우리 회사 인재채용 홈페이지(http://recruit.kdn.com/recruit)
온라인 접수
다. 증빙서 제출 : 2차 전형 합격자에 한하여 제출
○ 제출방법 : 3차 전형시 증빙서 원본 제출
○ 제출서류 목록은 우리 회사 인재채용 홈페이지 채용 FAQ 참조
※ 추후 2차 전형 합격자에게 별도 통보 예정
7. 합격자 발표 : 전형절차별 합격자는 우리 회사 인재채용 홈페이지를 통해 공지
※ 서류전형 합격자 발표 : 2018.01.24 예정
8. 기타사항
가. 1차 전형(서류)은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자 사정을 하므로
지원서 입력 착오 등으로 인한 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
나. 5직급 채용형 인턴 지원자는 일반직 및 단시간근로자 채용에 동시 지원할 수 없으며, 동시 지원이 확인될 경우 모든 전형을 무효로 함
다. 지원서 허위작성 또는 증빙서 위ㆍ변조 제출, 시험 부정행위자, 채용 비위자(청탁 등) 등은 발견 즉시 모든 전형을 무효로 하고, 입사 후라도 합격을 취소하며, 향후 5년간 우리 회사 입사지원을 제한함
라. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제81조에 따라 비위면직자는 퇴직일부터 5년간 우리 회사 입사지원을 제한함
마. 전형결과 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음
바. 제출서류는 관련 법령에 의거 개별신청시 반환함
9. 문의
가. 우리 회사 인재채용 홈페이지(http://recruit.kdn.com/recruit)
채용 FAQ 및 Q&A 참조
나. 담당자 : 인사팀 ☎ 061-931-7813(차장 배익수)
7816(주임 민병선)
7817(직원 최홍원)