첫댓글 양평이 19명인데 53명기준 30프로는 16명인데 최합에 19명 다붙으면 남자도 19명에대한 70프로를 뽑아주는지 궁금하네요 양평적용이 어케되는지 모르겟습니다
남자 토탈 72명 뽑혀서 여자가 30프로 채용을 맞추려면 21.6명 뽑아야 하지만 합격컷 3점 이내만 뽑으니 19명인 것 같습니다. 정확하진 않지만 최종도 남자 최종 합격자에서 30프로로 맞춰서 뽑습니다. 예를들어 최종 53명 중 남자가 43명 여자가 10명이면, 43x30프로=12.9명 즉2명을 커트-3점내에서 추가로 뽑는걸로 알고 있어요.
양성평등은 단계별로 적용됩니다필합단계 :1.5배수 숫자의 30퍼 목표 = 79×0.3 = 24명(근데 표에 왜 26명 목표인지는 모르겠음)최합단계 :1배수 숫자의 30퍼 목표 = 53×0.3 =16명
@truit 제가 잘못알고 있었나 보네요; 다시 한번 찾아 봐야겠습니다.
@truit 아마 동점자 7명을 포함해서 86명의 30%인 것 같습니다.
작년엔 컷이 워낙 높기도 해서 필합자들 전원 합격하긴했는데 올해도 필합만 하면 최종합일껄요?
첫댓글 양평이 19명인데 53명기준 30프로는 16명인데 최합에 19명 다붙으면 남자도 19명에대한 70프로를 뽑아주는지 궁금하네요 양평적용이 어케되는지 모르겟습니다
남자 토탈 72명 뽑혀서 여자가 30프로 채용을 맞추려면 21.6명 뽑아야 하지만 합격컷 3점 이내만 뽑으니 19명인 것 같습니다. 정확하진 않지만 최종도 남자 최종 합격자에서 30프로로 맞춰서 뽑습니다. 예를들어 최종 53명 중 남자가 43명 여자가 10명이면, 43x30프로=12.9명 즉2명을 커트-3점내에서 추가로 뽑는걸로 알고 있어요.
양성평등은 단계별로 적용됩니다
필합단계 :1.5배수 숫자의 30퍼 목표
= 79×0.3 = 24명
(근데 표에 왜 26명 목표인지는 모르겠음)
최합단계 :1배수 숫자의 30퍼 목표 = 53×0.3 =16명
@truit 제가 잘못알고 있었나 보네요; 다시 한번 찾아 봐야겠습니다.
@truit 아마 동점자 7명을 포함해서 86명의 30%인 것 같습니다.
작년엔 컷이 워낙 높기도 해서 필합자들 전원 합격하긴했는데 올해도 필합만 하면 최종합일껄요?