인천신흥초등학교 공고 제 2022- 호
2022 유치원 한국어학급 지도 강사 채용 공고
2022학년도인천신흥초등학교병설유치원에서 다문화 유아 교육에 사명감을 가지고 성실하게 근무할 다문화 유아 대상 한국어지도 강사를 다음과 같이 모집 공고합니다.
1. 모집 : 한국어강사 1명
분 야 | 인원 | 수업 시수 | 근무기간 | 지도 내용 |
한국어강사 | 1명 | 주5회(월∼금) 09:00~12:00(주4회 3시간, 주1회 2시간) *유치원사정에 의해 변동가능 | 주당 14시간 | 2022.4.~ 2022.12. (예정) | • 한국어 교육 • 한국문화 교육 |
지 원 요 건 |
공통조건 | • 유치원교사 및 보육교사 자격증 소시자 • 학사학위 이상 소지자 • 국가공무원법 33조에 결격 사유가 없는 자 • 남자인 경우 병역 의무를 필한 자 또는 면제된 자 |
우대조건 | • 한국어교원 자격증 소지자(3급 이상) • 이중 언어가능자(아랍어 가능자) • 유치원 한국어교육 경력이 있는 자 • 유치원생 지도 경험이 있는 자 |
강사 임용 및 직무수행에 결격 사유가 없는 자 | ※ 다음 각 호에 해당하는 자는 응모할 수 없음 1)「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 1에 해당하는 자 2)「교육공무원법」제10조의 3(채용의 제한) 제1항 각호의 1에 의한 사유로 파면, 해임된 자 3)「교육공무원 임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자 4) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자 |
2. 채용 절차
가. 접수 방법
- 접수 기간: 2022.3.23.(수)~ 3.29.(금) 16:00
- 접수 방법: E-MAIL 접수(avecjun@ice.go.kr)
(※코로나19감염병으로 인하여 E-MAIL 접수만 가능)
나. 1차 심사 (서류심사)
- 1차 심사 날짜: 2022.3.30.(수) 9:00 이후
- 심사 결과 합격자 유선 통보 (2차 심사 일정 및 장소 통보)
다. 2차 심사 (심층 면접 심사)
- 2차 심사 날짜: 2022.3.30.(수) 14:00
- 1차 심사 합격자 대상으로 실시
- 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 성적(서류 점수와 심층 면접 점수를 합한총점)이우수한 자 순으로 최종 합격자 결정
라. 합격자 발표 : 심층 면접 종료 이후 합격자 유선 통보
* 강사 선발 전형 일정은 학교 사정에 따라 변경될 수 있음
* 2022년 4월 4일(월)부터 수업 시작 예정
3. 보수: 시간당(60분) 25,000원
4. 지원자 제출 서류
<원서접수 시 제출서류> - 한국어학급 지도 강사 지원서 및 자기소개서 1부 - 관련 교사 자격증 사본 1부 - 한국어학급 연간 운영 계획안 1부 - 최종 학력 증명서 1부 - 개인정보 수집․이용․제3자 제공 동의서1부 - 경력증명서 및 병역증명서 각 1부(해당자에 한함) - 응시원서에 기재된 기타 자격증, 관련 활동 확인서 등 - 한국어교원 자격증(3급 이상) 사본 1부(소지자에 한함, 원본 지참) - 외국어자격증 등 기타 자격증 사본 1부(소지자에 한함, 원본 지참) <기타 필요서류>: 1차 전형 합격자에 한함 - 자격증 원본(원본대조를 위하여 면접 당일 지참) - 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부(면접 당일 작성) - 행정정보 공동이용 사전동의서 1부(면접 당일 작성) <추가 제출 서류>: 최종 합격자에 한함 - 주민등록초본 1부 - 통장 사본 1부 - 결격사유 유무 확인결과 증빙 서류 1부 - 공무원 채용 신체검사서 1부(근무시작일 기준 유효기간 1년 이내) - (성희롱·성폭력·성매매·가정폭력)폭력예방교육이수 확인서 - 한국어학급 강사 서약서 1부 |
5. 기타 사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 불이익은응시자 본인의 책임으로 함.
나. 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있음
다. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재계획 후 시행함.
라. 최종합격자가 채용을 포기하거나 결격사유 조회결과 임용에 부적합할 시 2순위자를 선정함. (2순위자가 면접 점수 미달 시 채용하지 않고 채용계획재수립 후 임용)
마. 채용시험 실시 결과 지원자가 없거나 채용예정 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음.
바. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 같은법 시행령 제2조에 따라접수된 서류는 채용여부가 확정된 이후, 14일 이내에 구직자가 채용서류의반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후, 반환함.「채용절차의 공정화에관한 법률」 제11조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 직접방문하여 채용서류 반환청구서를 본교에 제출하여야 함.
사. 채용서류의 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기함.
6. 최종합격의 취소
가. 응시자격이 제한된 자 또는 임용 결격자 및 부정행위자
나. 각종 증명서류를 위(변)조하였거나 응시원서 내용과 상이한 증명서류를 제출한 자
다. 채용신체검사에 불합격 판정을 받은 자
라. 결격사유 조회, 성범죄경력조회 및 아동학대관련 범죄경력 조회 결과 이상이있는 자
마. 기타 결격 사유가 있는 자
7. 유치원 위치 : 인천광역시 중구 제물량로 134(답동)
8. 문의 : 인천신흥초등학교병설유치원 교사실 (032-510-7847)
2022. 3. 23.
인천신흥초등학교병설유치원장
한국어 학급 강사 응시 원서 |
지원 분야 | 한국어 강사 | 접수번호 |
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사진 (6개월 이내 반명함판 사진) 3×4cm |
| 인 적 사 항 | 성 명 | 한 글 |
| 주민등록번호 |
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한 자 |
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현 주 소 |
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e-Mail |
| 휴 대 폰 |
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자택전화 |
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학 력 사 항 | 학 교 명 | 재 학 기 간 | 전 공 | 수학구분 |
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| 졸업/재학/수료/중퇴 |
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| 졸업/재학/수료/중퇴 |
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| 졸업/재학/수료/중퇴 |
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경력사항 | 직 장 명 | 근 무 기 간 | 근무부서 | 담당업무 | 퇴직사유 |
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자 격 · 어학 | 자 격 | 어 학 |
자격명 | 취득일자 | 발급기관 | 어학시험명 | 점 수 | 취득일자 |
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위 기재 사항에 대하여 일체의 허위 기재 사실이 없음을 확인하며, 허위 기재 사실이 발견될 시 미채용(또는 계약 해지) 처리됨을 동의합니다.
2022년 월 일
작성자 : (서명)
인천신흥초등학교병설유치원장 귀하 |
자기소개서
지원분야 |
| 성 명 |
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○ 작성요령 - 자유롭게 기술하되, 자기이력소개, 지원동기, 교수-학습 활동 등 초빙교사 요건 관련 경력 및 주요 실적, 교육활동계획 등이 나타나도록 작성함 - 분량은 A4용지 3매 이내, 분량 초과 금지
[별지 계속 기재 가능] |
개인정보 수집․이용․제3자 제공 동의서
▶개인정보 수집 및 이용 동의
수집․이용하려는 개인정보의 항목 | 개인정보의 수집․이용 목적 | 개인정보 이용기간 및 보유기간 |
성명 (한글,한자), 생년월일, 주소, 사진, 연락처 (휴대폰, 자택전화), 학력, 경력, 자격, 가족관계, 메일, 병역사항,자기소개, 공무원채용신체검사결과, 기본증명사항, 등기사항부존재증명사항, 범죄경력조회사항, 아동학대관련범죄전력조회사항 | 본인식별절차에 이용, 공지사항 전달 및 관련자료 발송, 자격 확인, 서류전형 및 면접전형 등 지원자 평가에 이용 | 전형절차 완료시까지 활용, 영구보존 |
※귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.
다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려 드립니다
□동의함. □동의하지 않음.
▶고유식별정보 수집 및 이용 동의
수집․이용하려는 개인정보의 항목 | 개인정보의 수집․이용 목적 | 개인정보 이용기간 및 보유기간 |
성명(한글, 한자), 주민등록번호 | 본인식별절차에 이용 | 전형절차 완료시까지 활용, 영구보존 |
※귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.
다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려 드립니다
□동의함. □동의하지 않음.
▶개인정보의 제3자 제공 동의
개인정보를 제공받는자 | 제공하는 개인정보의 항목 | 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용목적 | 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용기간 및 보유기간 |
결격사유 조회기관 | 성명(한글, 한자, 영문), 주민등록번호, 주소, 연락처(휴대폰, 자택전화) | 성범죄경력조회, 아동학대 관련 범죄 경력 조회 | 결격사유 조회 기간 |
※귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.
다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려 드립니다
□동의함. □동의하지 않음.
본인은 본 “개인정보의 수집․이용․제3자 제공 동의서” 내용을 읽고 명확히 이해하였으며, 이에 동의합니다.
2022. .
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생년월일 :
성 명 : (인 또는 서명)
인천신흥초등학교병설유치원장 귀하
유치원 한국어학급 개별화교육과정 운영 계획
인천부평신흥초등학교병설유치원
학급명 | · | 장 소 | · | 강 사 명 |
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대 상 | (강사 임의로 설정하여 계획) | 강사 연락처 |
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내 용 | 한국어 및 한국문화 | 교 재 |
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교육과정 관련 여부 | 원적학급 언어활동 (월, 화, 수, 목, 금) |
교육 시수 | 주당 14시간 |
기 타 | 체험활동이나 기타 교육활동과 관련하여 추가로 활동할 수 있음. |
계획 주 | 교육계획 | 관련교과 |
4 월 | ▶ ▶ ▶ ▶ |
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5 월 | ▶ ▶ ▶ ▶ |
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6 월 | ▶ ▶ ▶ ▶ |
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7 월 | ▶ ▶ ▶ ▶ |
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9 월 | ▶ ▶ ▶ ▶ |
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10 월 | ▶ ▶ ▶ ▶ |
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11 월 | ▶ ▶ ▶ ▶ |
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12 월 | ▶ ▶ ▶ ▶ |
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■ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] |
채용서류 반환청구서 |
접수번호 | 접수일자 |
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청구인 | 성명 | 수험번호 |
주 소 |
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반환장소 (주소와 다른 경우 기재) |
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반환청구서류 |
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「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.
2022년 월 일
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청구인 | (서명 또는 인) |
인천신흥초등학교장 귀하 |
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공지사항 |
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. |
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |