한전 KDN 2017년도 하반기 일반직 채용형 인턴 채용공고(12월 28일~1월4일)

<a href='javascript:fileFilterViewer("http://cfile284.uf.daum.net/attach/99B3B8435A3A4865088989", "/cfile284/99/B3B8435A3A4865088989", "(한전KDN)2017년 하반기 일반직 채용형 인턴 채용공고_최종.hwp", "grpid%3D4Ys%26fldid%3D9mcE%26dataid%3D304%26fileid%3D1%26regdt%3D20171220202624&url=http%3A%2F%2Fcfile284.uf.daum.net%2Fattach%2F99B3B8435A3A4865088989")'><img src="https://t1.daumcdn.net/daumtop_deco/icon/icon.hanmail.net/editor/p_etc_s.gif" border="0" alt="첨부파일" class="vam"/> (한전KDN)2017년 하반기 일반직 채용형 인턴 채용공고_최종.hwp</a> Ⅰ. 일반직 채용형 인턴  1. 채용분야 및 채용인원 : 통신/전기 15명  2. 지원자격 가. 연령 및 학력 : 제한 없음 나. 병 역 : 병역필 또는 병역기피 사실이 없는 자 다. 우리 회사 인사규정 2.1.4의 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 (첨부 1) 라. 2018.03월부터 근무가 가능한 자(근무지 : 나주 본사 및 전국 일원) 마. 채용 분야별 세부 자격<table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-collapse: collapse;"><tbody><tr><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 0.28pt 1.98pt medium; border-style: solid solid double none; border-color: rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentColor; width: 45.68pt; height: 21.48pt;">구 분</td><td valign="center" style="border-width: 1.7pt medium 1.98pt 0.28pt; border-style: solid none double solid; border-color: rgb(0, 0, 0) currentColor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); width: 405.09pt; height: 21.48pt;">주 요 내 용</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 1.98pt 0.28pt 0.56pt medium; border-style: double solid solid none; border-color: rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentColor; width: 45.68pt; height: 77.37pt;">전 공및자격증</td><td valign="center" style="border-width: 1.98pt medium 0.56pt 0.28pt; border-style: double none solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0) currentColor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); width: 405.09pt; height: 77.37pt;">․ 통신/전기 : 정보통신/전기․전자 등 관련학과 전공자 또는 해당분야 산업기사 이상 자격증 보유자 ※ 해당분야 자격증 (첨부 2)</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 1.7pt medium; border-style: solid solid solid none; border-color: rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentColor; width: 45.68pt; height: 107.51pt;">영 어</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt medium 1.7pt 0.28pt; border-style: solid none solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0) currentColor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); width: 405.09pt; height: 107.51pt;">․ 인정시험 : TOEIC, TEPS, OPIc, TOEIC스피킹․ 자격기준 : TOEIC 700점, TEPS 555점 OPIc IM2등급, TOEIC스피킹 120점 이상 ※ 2016.02.08 이후 응시하고 접수마감일(2018.01.03)까지 발표한 국내 정기시험 성적만 인정</td></tr></tbody></table> ※ NCS 기반 채용 직무 설명자료 : 첨부 3 ※ NCS 기반 채용 직무 설명자료는 우리회사 근무시 필요로 하는 지식과 기술을 안내하는 자료로서 인턴 채용에 요구되는 지원자격은 아니며, 인턴기간 동안 해당분야 직무 요건에 부합하는 교육을 시행할 예정임  3. 채용처우 가. 신 분 : 기간제근로자 (기간의 정함이 있는 근로계약 체결) 나. 인턴기간 : 약 3개월 예정 다. 보 수 : 160만원/월 라. 일반직 전환조건 1) 인턴으로 일정기간 근무 후 소정의 평가를 통해 적격자에 대해 일반직 전환(신입) 2) 일반직 전환 시 당사 내규에 의거 대졸 신입사원 기준을 적용하며, 인턴기간 경력(근무년수, 연봉등급)은 인정하지 않음  4. 전형절차 <table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-collapse: collapse;"><tbody><tr><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 0.28pt 1.98pt medium; border-style: solid solid double none; border-color: rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentColor; width: 62.66pt; height: 36.62pt;" colspan="2">구 분</td><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 0.28pt 1.98pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); width: 96.42pt; height: 36.62pt;">전형내용</td><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 0.28pt 1.98pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); width: 172.83pt; height: 36.62pt;">평가기준</td><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 0.28pt 1.98pt; border-style: solid solid double; border-color: rgb(0, 0, 0); width: 48.21pt; height: 36.62pt;">선발배수</td><td valign="center" style="border-width: 1.7pt medium 1.98pt 0.28pt; border-style: solid none double solid; border-color: rgb(0, 0, 0) currentColor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); width: 79.34pt; height: 36.62pt;">비 고</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 1.98pt 0.28pt 0.28pt medium; border-style: double solid solid none; border-color: rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentColor; width: 62.66pt; height: 60.48pt;" colspan="2">1차 전형</td><td valign="center" style="border-width: 1.98pt 0.28pt 0.28pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); width: 96.42pt; height: 60.48pt;">서류전형</td><td valign="center" style="border-width: 1.98pt 0.28pt 0.28pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); width: 172.83pt; height: 60.48pt;">입사지원서 : 영어, 자격증, NCS 기반 자기소개서 등</td><td valign="center" style="border-width: 1.98pt 0.28pt 0.28pt; border-style: double solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0); width: 48.21pt; height: 60.48pt;">10배수</td><td valign="center" style="border-width: 1.98pt medium 0.28pt 0.28pt; border-style: double none solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0) currentColor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); width: 79.34pt; height: 60.48pt;"></td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 0.28pt medium; border-style: solid solid solid none; border-color: rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentColor; width: 62.66pt; height: 64.91pt;" colspan="2">2차 전형</td><td valign="center" style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); width: 96.42pt; height: 64.91pt;">인성/NCS 기반 직업기초능력검사</td><td valign="center" style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); width: 172.83pt; height: 64.91pt;">․인성 : 적·부 판정․NCS 기반 직업기초능력검사 : 인성 적격자 중 고득점자</td><td valign="center" style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); width: 48.21pt; height: 64.91pt;">4배수</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt medium 0.28pt 0.28pt; border-style: solid none solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0) currentColor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); width: 79.34pt; height: 64.91pt;"></td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 0.28pt medium; border-style: solid solid solid none; border-color: rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentColor; width: 24.35pt; height: 129.75pt;" rowspan="3">3 차전형</td><td valign="center" style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); width: 38.31pt; height: 42.51pt;">1차면접</td><td valign="center" style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); width: 96.42pt; height: 42.51pt;">직무수행능력 면접</td><td valign="center" style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); width: 172.83pt; height: 42.51pt;">실무역량 및 업무수행능력</td><td valign="center" style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); width: 48.21pt; height: 42.51pt;">2배수</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt medium 0.28pt 0.28pt; border-style: solid none solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0) currentColor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); width: 79.34pt; height: 42.51pt;"></td></tr><tr><td valign="center" style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); width: 38.31pt; height: 53.22pt;">2차면접</td><td valign="center" style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); width: 96.42pt; height: 53.22pt;">직업기초능력면접</td><td valign="center" style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); width: 172.83pt; height: 53.22pt;">인성․태도 및 직무 적합성※ 1차면접 점수 반영</td><td valign="center" style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); width: 48.21pt; height: 53.22pt;">1배수</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt medium 0.28pt 0.28pt; border-style: solid none solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0) currentColor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); width: 79.34pt; height: 53.22pt;"></td></tr><tr><td valign="center" style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); width: 38.31pt; height: 34.02pt;">신체검사</td><td valign="center" style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); width: 96.42pt; height: 34.02pt;">신체검사</td><td valign="center" style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); width: 172.83pt; height: 34.02pt;">적‧부 판정</td><td valign="center" style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); width: 48.21pt; height: 34.02pt;">적격자</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt medium 0.28pt 0.28pt; border-style: solid none solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0) currentColor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); width: 79.34pt; height: 34.02pt;"></td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 1.7pt medium; border-style: solid solid solid none; border-color: rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentColor; width: 62.66pt; height: 31.19pt;" colspan="2">4차 전형</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); width: 96.42pt; height: 31.19pt;">신원조사</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); width: 172.83pt; height: 31.19pt;">적‧부 판정</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 1.7pt; border-style: solid; border-color: rgb(0, 0, 0); width: 48.21pt; height: 31.19pt;">적격자</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt medium 1.7pt 0.28pt; border-style: solid none solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0) currentColor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); width: 79.34pt; height: 31.19pt;"></td></tr></tbody></table> ※ 이전지역인재 15% 채용목표제 적용 - 각 전형 절차별 합격인원의 최소 15%를 이전지역인재로 선정 - 전형 절차별 합격자 중 지역인재가 15% 미만시 부족인원만큼 이전지역인재 중에서 추가합격 처리 - 단, 전형 절차별(서류, 필기, 면접)의 커트라인에서 100점 환산기준 3점을 초과(소수점 포함)하여 점수 미달시 추가 합격에서 제외 ※ 외국어 구사능력은 해외사업 활성화에 따른 업무수행, 전력ICT분야 관련 해외 주요자료/정보 수집 및 활용을 위해 필요  5. 인턴 채용시 우대사항 <table style="border: 0.28pt solid rgb(0, 0, 0); border-collapse: collapse;"><tbody><tr><td valign="center" style="border-width: 1.7pt 0.28pt 1.98pt medium; border-style: solid solid double none; border-color: rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentColor; width: 73.98pt; height: 24.31pt;">우대항목</td><td valign="center" style="border-width: 1.7pt medium 1.98pt 0.28pt; border-style: solid none double solid; border-color: rgb(0, 0, 0) currentColor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); width: 388.11pt; height: 24.31pt;">주 요 내 용</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 0.28pt medium; border-style: solid solid solid none; border-color: rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentColor; width: 73.98pt; height: 108.91pt;">국가보훈대상자및 장애인</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt medium 0.28pt 0.28pt; border-style: solid none solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0) currentColor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); width: 388.11pt; height: 108.91pt;">○ 서류전형 면제○ 국가보훈대상자는 총점의 5% 또는 10%, 장애인은 총점의 10% 가점 - 1차면접(직무수행능력) 및 2차면접(직업기초능력)시 각각 적용 ※ 인성․NCS 기반 직업기초능력검사에는 적용하지 않음○ 중복시 높은 가점 단일 적용</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 0.28pt medium; border-style: solid solid solid none; border-color: rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentColor; width: 73.98pt; height: 142.75pt;">이전지역 및 지방 인재</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt medium 0.28pt 0.28pt; border-style: solid none solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0) currentColor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); width: 388.11pt; height: 142.75pt;">○ 대학까지의 최종학력을 기준으로 광주․전남 소재 학교를 졸업(예정)․중퇴한 자 또는 재학․휴학 중인 자 - 서류전형에서 총점의 3% 가점 ○ 대학까지의 최종학력을 기준으로 서울, 경기, 인천, 해외, 광주/전남을제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)․중퇴한 자 또는 재학․휴학 중인 자 - 서류전형에서 총점의 2% 가점○ 중복시 높은 가점 단일 적용</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 0.28pt medium; border-style: solid solid solid none; border-color: rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentColor; width: 73.98pt; height: 58.15pt;">우리회사경 력</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt medium 0.28pt 0.28pt; border-style: solid none solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0) currentColor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); width: 388.11pt; height: 58.15pt;">○ 우리 회사 일반직 채용형 인턴 경력자 : 서류전형 면제○ 계약직, 5직급, 프로젝트원, 프로젝트계약직으로 1년 이상 해당분야 근무 경력자 : 서류전형에서 총점의 3% 가점</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 0.28pt medium; border-style: solid solid solid none; border-color: rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentColor; width: 73.98pt; height: 45.11pt;">한국사능력 검정시험</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt medium 0.28pt 0.28pt; border-style: solid none solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0) currentColor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); width: 388.11pt; height: 45.11pt;">○ 서류전형 총점에서 1급 3%, 2급 2%, 3급 1% 가점</td></tr><tr><td valign="center" style="border-width: 0.28pt 0.28pt 1.7pt medium; border-style: solid solid solid none; border-color: rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0) currentColor; width: 73.98pt; height: 149.11pt;">국어능력시험</td><td valign="center" style="border-width: 0.28pt medium 1.7pt 0.28pt; border-style: solid none solid solid; border-color: rgb(0, 0, 0) currentColor rgb(0, 0, 0) rgb(0, 0, 0); width: 388.11pt; height: 149.11pt;">○ KBS한국어능력시험 1급 또는 국어능력인증시험 1급인 경우 - 서류전형에서 총점의 2% 가점○ KBS한국어능력시험 2⁺ ~ 3⁺급 또는 국어능력인증시험 2 ~ 3급인 경우 - 서류전형에서 총점의 1% 가점※ 2016.02.08이후 응시하고 접수마감일(2018.01.03)까지 발표한 국내 정기시험 성적만 인정</td></tr></tbody></table>  6. 지원서 접수 가. 접수기간 : 2017.12.27(수) 14:00 ~ 2018.01.03(수) 14:00 ※ 접수 마감일은 접속자 증가로 지원이 어려울 수 있는 바, 지원자는 충분한 시간을 두고 접수하여 주시기 바랍니다. (지원서 접수마감 시간까지 접수완료한 지원자만 지원 자격 부여) 나. 접수처 : 우리 회사 인재채용 홈페이지(http://recruit.kdn.com/recruit) 온라인 접수 다. 증빙서 제출 : 1차 면접 합격자에 한하여 제출 ○ 제출방법 : 2차 면접시 증빙서 원본 제출 ○ 제출서류 목록은 우리 회사 인재채용 홈페이지 채용 FAQ 참조 ※ 추후 1차 면접 합격자에게 별도 통보 예정  7. 합격자 발표 : 전형절차별 합격자는 우리 회사 인재채용 홈페이지를 통해 공지 ※ 서류전형 합격자 발표 : 2018.01.22 예정  8. 기타사항 가. 1차 전형(서류)은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자 사정을 하므로 지원서 입력 착오 등으로 인한 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음 나. 일반직 채용형 인턴 지원자는 5직급 및 단시간근로자 채용에 동시 지원할 수 없으며, 동시 지원이 확인될 경우 모든 전형을 무효로 함 다. 지원서 허위작성 또는 증빙서 위ㆍ변조 제출, 시험 부정행위자, 채용 비위자(청탁 등) 등은 발견 즉시 모든 전형을 무효로 하고, 입사 후라도 합격을 취소하며, 향후 5년간 우리 회사 입사지원을 제한함 라. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제81조에 따라 비위면직자는 퇴직일부터 5년간 우리 회사 입사지원을 제한함 마. 전형결과 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음 바. 제출서류는 관련 법령에 의거 개별신청시 반환함  9. 문의 가. 우리 회사 인재채용 홈페이지(http://recruit.kdn.com/recruit) 채용 FAQ 및 Q&A 참조 나. 담당자 : 인사팀 ☎ 061-931-7813(차장 배익수) 7816(주임 민병선) 7817(직원 최홍원)