벌써 몇번잰지 모르지만.ㅜㅠ
자소서는 항상 어렵습니다.
여러분들의 객관적인 평가 부탁 드립니다!!!
제발 이번에는....ㅜ.ㅠ
우리 모두 힘내요~!!
1. 지원동기, 입행 후 포부, 수학내용(경력내용), 성장과정 등을 주제별로 구분하여 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.7000
= 1) 성장과정
"아버지가 주고 간 선물"
대학에 합격하기 전까지 저는 떨어져 있긴 하지만 이 세상 어딘가에 아버지가 계신다고 생각했습니다. 어렸을 때부터 어머니께서 아버지는 지방에서 근무하신다고 하셨기 때문입니다. 하지만 제 대학합격을 축하하기 위해 모인자리에서 아버지께서 돌아가셨다는 것을 알게 되었습니다. 떨어져 있었지만, 늘 함께라고 생각하며 믿고 의지했던 아버지였는데, 아버지가 돌아가셨다는 걸 알게 된 순간부터 저만의 커다란 느티나무가 하루아침에 잘려나간 것 같았습니다. 하지만 저는 언제까지나 슬퍼해서는 안 된다고 생각했습니다. 아버지가 돌아가신 것은 슬펐지만 혼자서 저와 제 동생을 키우신 어머니를 위해서 더 밝고 명랑하게 지냈습니다. 항상 활달하고 긍정적으로 지낸 덕분에 대학에 와서도 제 주위에는 많은 사람들이 있었고, 그 사람들과 우정을 쌓고 지내면서 2005년에는 화학과대표도 하게 되었습니다. MT를 주최하고, 함께 체육대회에 나가고, 가을 축제를 준비하면서 그 속에서 진정한 리더의 자질이 무엇인지 배우게 되었습니다. 제가 배운 이 리더십으로 미력이나마 신한의 발전에 긍정적인 힘을 불어 넣고 싶습니다.
2) 지원동기 - 믿음 그리고 친절
신한은행을 생각하면 떠오르는 슬로건입니다. 광고의 영향도 있겠지만 신한은행은 믿음과 따사로움, 그리고 친숙한 이미지를 줍니다.
저는 행신동이라는 작은 동네에 살고 있습니다. 저희 동네에는 제가 어렸을 때부터 ‘신한은행’이 있었습니다. 집과도 가깝기 때문에 자주 은행에 갔었는데, 바로 지난달, 통장을 새로 만들러 갔을 때였습니다. 창구직원언니가 몇 살 이냐고 물어보시며 자신도 저와 같은 과를 나오셨다면서 취업준비는 어떻게 하고 있냐고 물어보셨습니다. 그러면서 언니께서 ‘신한은행’에 대해서 이야기 해주시는데, 정말 친절하셨습니다. 정말 이런 분과 함께라면 꼭 같이 일하고 싶다는 느낌은 받았습니다.
제가 귀사에 지원하게 된 동기는 간단합니다. 이렇게 친절한 신한은행이 얼마나 좋은 상품과 서비스를 제공하는지 최대한 많은 사람들에게 알리고 싶기 때문입니다. 제 좌우명인 긍정적인 마인드를 최대한 살려 저는 신한은행이 얼마나 창의적이고 우수한 기업인지를 고객에게 전하고 싶습니다.
3) 입행 후 포부
= “지각 하지 않는 신입사원”
신입사원에게 지각은 당연히 말도 되지 않는 단어입니다. 하지만 입사 후, 한 달이 지나고, 세 달이 지나면서 조금씩 늦게 되고, 핑계는 점점 늘게 되고....... 저는 입사 후 지각 하지 않는 신입사원이 되겠습니다. 핑계를 늘리기 보다는 집에서 10분 먼저 나오는 습관을 들이겠습니다. 그래서 남들보다 10분 먼저 맞는 출근길의 여유를 느끼겠습니다. ‘아침형 인간’에서 남들보다 이른 아침을 맞는 사람은 출근길에서 ‘새의 지저귐’을 들을 수 있을 것이고, 늦은 사람들에게선 자동차 경적소리만이 들릴 것이란 부분이 있습니다. 저는 매일 아침 ‘새의 지저귐’을 들으면서 출근하겠습니다. 늘 상쾌하고 행복한 기분으로 아침을 맞는 저는 고객과의 상담부문에서도 뛰어난 실적을 보일 것입니다. 늘 친절하고 웃는 얼굴로 고객과의 신뢰를 쌓으면서 ‘신한’을 대표하는 이미지 메이커가 될 것입니다. 이러한 제 이미지로 10년 후, 저는 행신 지점 과장이 돼있을 것입니다. 그냥 하나의 은행지점 과장이 아닌 고객서비스 부문 1위 지점의 과장이 되어있을 것입니다. 문어발식으로 무작정적인 고객유치보다는 현재 제가 관리하고 있는 고객에게 최고의 품질과 최고의 서비스를 제공하여 보다 나은 고객만족을 주는 과장이 되고 싶습니다.
2. 지금까지 경험해 본 다양한 단체(동아리, 학과, 친구간 모임등)속에서 다수의 사람들과 반대되는 소수의 의견을 주장해 본 경험을 기술해 주십시오. 본인의 의견을 관철하기 위해 어떠한 행동을 했는지, 그 결과는 어떠했으며, 의견이 받아들여 지지 않았을 경우 본인은 어떻게 행동했는지를 상세하게 포함하여 주십시오. 1000
= “혼전 동거 찬성 = 문란함?”
학부 수업을 들을 때 저는 ‘혼전동거 찬성’을 주제로 토론을 해야 했습니다. 하지만 대다수의 사람들이 혼전동거를 반대하기 때문에 저희 팀이 토론에서 승기를 잡기란 힘들 것이라고 생각했습니다. 혼전동거를 반대하는 팀에서는 혼전동거가 가져오는 성문화의 문란과 부작용을 주장했습니다. 하지만 저희 팀에서는 혼전 동거를 통한 이혼율 감소와 성문화에 대한 수용적인 태도를 갖는 것이 중요하고 반박하였습니다. 이러한 토론을 하기까지 신문 사설 스크랩은 물론 인터넷 동호회에 도움을 청하여 설문조사도 하였습니다. 각 매체마다 찬성과 반대의 비율이 달랐기 때문에 많은 어려움이 따랐지만, 저는 팀장으로서 마무리 발언시간에 ‘흥선대원군’의 비유를 들었습니다. ‘흥선대원군’은 문물의 수용을 반대하였지만, 결국 우리는 발전된 문화를 수용함으로써 지금 이 자리에 있는 것이라고, 물론 무분별한 수용은 문제가 되겠지만, 정확한 판단력과 비판적인 자세로 차근히 수용한다면, 결코 혼전 동거가 성문화의 변질을 가져온다고는 말할 수 없다고 주장하였습니다. 결국 우리 팀의 발언이 모두의 공감을 얻어 토론을 성공적으로 마칠 수 있었습니다.
3. 자신의 개인 생활 또는 학교, 동아리 등 단체 활동에서 구태의연한 방식을 새로운 방식으로 변화시킨 사례를 기술하되 변화의 목적과 추진했던 방식, 그리고 문제 발생시 대처했던 방식을 기술하여 주십시오. 1000
= “내 생애 마지막 다이어트”
저는 고등학교 3학년 때 74kg까지 나갔습니다. 배가 부를 때 까지 먹고, 배가 부르면 움직이기가 귀찮아서 누워있고……. 이러한 제 생활습관들은 제게 "뚱뚱이"라는 별명을 안겨주었고, 다이어트에 대한 별 관심 없이 대학에 진학하게 되었습니다. 그러다 문득 살을 빼는 것도 또 다른 '나'의 관리라는 생각이 들었습니다. 그때부터 운동을 하기 시작했습니다. 아무 생각 없이 마냥 헬스장에 가서 2시간, 3시간 하다 보니 일주일이 지나자 가기가 귀찮아졌습니다. 그래서 저는 ‘운동관리표’를 만들었습니다. 무작정 운동만 하는 것이 아니라 제 ‘운동관리표’에는 기상에서부터 취침 전까지 제가 해야 하는 모든 운동들과 식사량이 모두 적혀있습니다. 제가 하나씩 실천했을 때 마다 O를 적고 하지 않았을 때는 X표를 적으며 일주일동안 X표가 하나도 나오지 않았을 때는 저를 위한 상으로 케이크를 사거나 스스로에게 용돈을 주곤 했습니다. 점점 X표의 횟수가 줄게 되고 그 결과, 현재 저는 20kg 정도를 감량하였습니다. 살을 빼고 나니 모든 일에 자신감도 생기고 여러 사람들과도 자주 만나게 되고, 대인관계도 더욱 좋아졌습니다.
4. 이제까지의 생활 중에서 어려운 난관에 봉착했을 때 정직과 신뢰를 통해 문제 해결한 사례를 구체적으로 기술해주십시오. 또는 정직과 신뢰 때문에 어려움을 겪었던 사례와 그 원인을 구체적으로 기술해 주십시오. 1000
= 지난 5월에 저는 교생실습을 나갔습니다. 고등학교 1학년을 배정 받았는데 저에게 아이들은 한 없이 예쁘고 어리게만 느껴졌습니다. 5월 학교행사에는 체육대회가 있었습니다. 그래서 반 아이들과 함께 동대문으로 반티를 맞추러 가게 되었습니다. 그런데 아이들과 아직은 앳된 제가 옷을 사러 이리 기웃, 저리 기웃 하다 보니 노점상 아주머니께서 혹시나 물건을 훔치는 것이 아닐까하고서는 저희 반 학생을 의심하기 시작하셨습니다. 결국 아주머니는 제 일행을 멈춰 세우시곤 아이들을 혼내기 시작하셨습니다. 비록 부족한 점도 많고 모든 것이 미숙한 아이들이지만 물건을 훔치지 않았단 것을 저는 알고 있기에 아주머니에게 상황 설명을 드리고 아이들을 대신하여 해명 아닌 해명을 해야 했습니다. 결국 아주머니의 사과로 일이 마무리 지어졌지만, 아이들이 입은 상처는 치료되지 않았다고 봅니다. 믿음이야 말로 사람 됨됨이에 있어서의 근본인데 이것이 깨진 아이들이 너무 안쓰러웠고, 걱정스러웠습니다.
믿음이 인간관계에 있어서 얼마나 중요한 것인지 깨닫게 되는 일화였습니다.
5. 신한은행이 앞으로 나아가야 할 미래의 비전을 제시하고, 비전 달성을 위해 추진해야 할 가장 중요한 사항 세 가지를 기술해 주십시오. 아울러 본인이 입행하였을 경우 비전 달성을 위해 어떻게 동참할 것인지 그 계획도 함께 포함해 주십시오.
= 아시아의 신용으로 자리 잡은 신한이 미래에 세계적인 글로벌 그룹으로 성장하기 위해서는 글로벌적인 안목이 필요하다고 생각합니다.
이미 아시아에서 여러 카드사와의 제휴와 합병을 통해 최정상의 인지도를 갖고 있을뿐더러, 최고의 고객 만족을 추구하는 신한은행이 글로벌 금융그룹이 되기 위해서는 우선 ‘잡은 물고기도 다시보자’를 실천해야 합니다. 기업의 이미지와 명성을 위해 무분별한 홍보와 확장보다는 뿌리가 되는 아시아의 경제부터 잡은 후에 글로벌화에 발맞춰도 늦지 않다고 봅니다. 흔히들 잡은 물고기에는 밥을 주지 않는다고 하지만, 무한한 가능성과 발전을 잠재한 아시아의 경우에는 언제 경제의 흐름이 바뀔지 모르기 때문에 항상 지속적인 관리와 발전을 위한 새로운 대안을 꾸준히 모색해야 한다고 생각합니다. 두 번째로 국제 금융사회와 현실에 대한 냉철한 분석과 비판력을 키워야 합니다. 이 부분에 있어서는 어떠한 아시아의 금융권의 참여가 저조하다고 생각되는데, 지금보다 활발한 세미나와 학회참석을 통해 얻게 되는 다양한 정보를 이용하여 국제화 시대에 걸 맞는 기업으로 성장해나가야 할 것입니다. 마지막으로 국제화 시대에 열린 자세와 정신으로 참된 휴머니즘을 실천할 수 있는 자세 또한 신한이 완성해야 할 마지막 과제라고 생각합니다.
첫댓글 첫 번째에 수학 내용을 안적으셨네요... 근데 수학내용은 무엇을 적어야 할까요?ㅡㅡ;
그르게요ㅜㅠ 수학내용에 무엇을 적어야 하는지...ㅜㅠ.
근데 정말 죄송한 말씀입니다만, 집안에 불행이 있었는데 화목으로 극복했다라는 등의 말은 안 쓰는 것이 좋다고 들었습니다.
정말 감사합니다~!! 다시 고치겠습니다.
네,,,저도 좀 시작이 너무,,,이런말씀 드려도 되는지 모르겠지만 어둡게 시작하는 것 같아요 밝은 이미지로 내용을 다시금 써보시는게 더 좋을 것 같아요 그거빼면 잘 쓰신거 같은데요~~??^^ 잘되시길~~
정말 감사합니다~!! 다시 고칠께요~!! 담에 또 부탁드려요~!!
참 쓰느라 수고하셨겠네요^^
제 짧은 소견으로는..성장과정에 은근히 회사의 인재상과 맞다는것을 에피소드를 통해서 편하게 표현하면 어떨까..짧은 의견보내봅니다 건승하세요~~^^