<div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1Vh8O/a50be84a85c0066a97438807bf84312203fd3aa2" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1Vh8O/a50be84a85c0066a97438807bf84312203fd3aa2" data-origin-width="480" data-origin-height="557"></div><p>[천운(天運), 지운(地運), 인운(人運)]</p><p> </p><p>사람에게는</p><p>세가지의 운(運)이 있답니다. </p><p> </p><p>그것은 바로 </p><p>천운(天運),</p><p>지운(地運),</p><p>인운(人運)이랍니다. </p><p> </p><p>천운(天運)은 하늘이 정해준 운으로,</p><p>내 부모가 아무개라는 것,</p><p>내 성별이 남자 혹은 여자라는것</p><p>등 바꿀 수 없는 운을 말한답니다.  </p><p> </p><p>지운(地運)은 타고난 재능으로</p><p>그림이나 연기, 노래 등 타고난</p><p>재능은 지운이 결정한다고 하네요. </p><p> </p><p>아무리 천운과 지운을 잘 타고</p><p>났어도 마지막 인운(人運)에서</p><p>거르치면 삶이 힘들어 진답니다. </p><p> </p><p>인운(人運)은 사람 복을 말하며,</p><p>인생에서 어떤 사람을 만났으며</p><p>그 사람이 내 인생에</p><p>도움이 됐는지 안됐는지는</p><p>인운(人運)으로 정해진답니다. </p><p> </p><p>인운(人運)은 인간의 힘으로</p><p>바꿀 수 있다고 하며,</p><p>인운(人運)을 풍요롭게</p><p>가꾸기 위해서는,</p><p>천운(天運)과 지운(地運)을</p><p>탓하거나 원망해서는 안 된 답니다. </p><p> </p><p>부모를 탓하고 시대를 탓하고</p><p>직장을 탓해서 해결되는 것은 없으며,</p><p>부모와 시대를 탓하는 것은</p><p>자신의 근본을 부정하는 것,</p><p>설사 시대와 부모에 치명적인 문제가</p><p>있더라도 이를 탓하지 말고</p><p>좋은 방향으로 승화시켜야 하겠지요. </p><p> </p><p>자신이 몸담고 있는 직장을 불평하고</p><p>욕하는 사람도 잘 될수 없으며,</p><p>무엇을 탓하기 시작하면</p><p>운(運)이 오지 않는답니다. </p><p> </p><p>얼굴에 불평 불만이 가득한 사람에겐</p><p>운이 왔다가도 되돌아가며,</p><p>사람의 만남에는 시작과 끝이 있으니까요. </p><p> </p><p>이별의 순간에도 처음 만났을 때의</p><p>마음을 잊지 않는다면 그 사람은</p><p>더 좋은 인운(人運)을 만나게 된다네요. </p><p> </p><p>인운(人運)으로 인생을 바꾸고 싶다면,</p><p>아무리 힘들더라도 끝을 잘 맺어</p><p>좋은 인연으로 만드세요.</p><p> </p><p>[에필로그]</p><p>8월 휴가 마지막일</p><p>더위도 이제는 한풀 꺽여서 올 여름도</p><p>마지막 정점인것도 같아 보입니다.</p><p>오늘은 78주년 광복절입니다.</p><p>Z세대들에게 물어보니 30% 가까이가</p><p>광복절이 어떤날인지 의미를 잘 모른다</p><p>는 설문조사를 보았습니다.</p><p>(Z세대는 대략1995~2005 출생기간)</p><p>참으로 독립하셨던분들이 들으신다면</p><p>대성통곡하고, 한탄하실일 입니다.</p><p> </p><p>국회의원선거,기초단체장선거,대통령선거</p><p>국가와 지방자치를 운영하는 각종 선거도</p><p>심지어는 50%도 안되는 참여율에 40%</p><p>이하의 지지를 받아도 당선이 되는 경우도</p><p>있습니다. 따지고 보면 10명중 4~5명 이</p><p>참여해서 그중 2명 정도의 지지를 받아서</p><p>대한민국을 운영합니다</p><p>(비판과 불만이 젤 많은人은 나머지 6명)</p><p> </p><p>돌아와서 우리 오리온만 보더라도 노조가</p><p>두군데가 있는 복수노조 회사입니다.</p><p>어찌보면 노동조합에 관심들이 많아야 함</p><p>에도 실제로는 전사원의 25%정도밖에 관</p><p>심과 참여를 안하고 25%중의 13%정도가</p><p>오리온 전 직원의 복지,급여등을 결정하여</p><p>노사관계를 형성하고 있습니다.</p><p>(사무직은 그런절차도 없이 ~끼리 협상)</p><p> </p><p>원칙은 두개의 노조와 개별교섭을 통해서</p><p>노사교섭이 진행되고 그 결과로 직원들과</p><p>조합원에게 해택이 가야하지만 사측에선</p><p>두곳과 하기에는 시간적 제한, 비효율성을</p><p>내세워 1노조를 정해 노사협상을 합니다.</p><p> </p><p>2년마다 두곳의 노동조합중에 조합원 수</p><p>가 많은곳으로 1노조를 지정하고 단체교섭</p><p>을 하는데 이걸"교섭창구단일화" 라고하며</p><p>(단체협상 유효기간은 2년이고 만료 3개월</p><p>전에  '교섭창구단일화공고' 를 내야함)</p><p> </p><p>오리온은 복수노조 설립년도가 2015년</p><p>4월이고 그해 10월1일 시점이 공고일이</p><p>시작 시점이라서 매 홀수년도의 10월1일</p><p>이 단일화로 1노조를 정하는 기준일입니다.</p><p>올해가 그 시기입니다.</p><p> </p><p>그동안  결과는 알고 계신분도 계시지만</p><p>             오리온지회     영업노조</p><p>2015년     137                373</p><p>2017년       19                247</p><p>2019년       80                115</p><p>2021년       97                110</p><p>2023년     000                  00</p><p>Z세대, 선거 무관심국민, 오리온 비조합원</p><p> </p><p>Z세대들의 무지를 기성세대들이 꾸짓거나</p><p>참된 진실을 말할 자격이 있어 보입니까?</p><p>우리 오리온 사원 여러분은 어떻습니까?</p><p> </p><p> </p><p>오늘도 즐거운 하루 되십시요.</p>
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회사가 대놓고 노조원 비노조원을 차별하고 있는건 자명한 일입니다. 급여 승진은 말할 것도 없지만 이제는 생존권도 대놓고 차별하고 있는 것 같은데 누구는 몇만원 부당하게 취했다고 자르고 누구는 회사가 소송을 해야 할 잘못을 저질러도 온갖 혜택을 받고 있는데 노조원을 못 지키는 이유가 뭡니까? 혹시 다른 이유가 있는 겁니까? 이제는 대리점들의 등살에 영업사원이 눈치 보며 영업을 못 뛰는 상황까지 왔습니다. 제가 몇년전에 경고한 것 같은데... 아니 정식루트는 4천도 힘들어서 허덕이는데 대리점 목표가 7천 이상에 1억이 넘는 곳이 허다하고 이건 c발 뭡니까? 그러면서 줄 거래처가 없대요... 전국에 그나마 제일정식 루트가 많은 영업소는 대구영업소 동대구던데 혹시 이건 모르시는 건 아니시죠:? 애들이야말로 대리점 내보내야 우리가 1노조 할것 아닙니까? 조치를 취하세요 임원진여러분들 제발~~~ 벌써 9년차입니다 이미 많은 노조원들 집에 가거나 대리점 나갔습니다
첫댓글 영업노조 1987년 설립
(현 노조위원장 24년째 유임)
답이 있어 보이십니까?
유연천리래상회
무연대면불상봉
참으로 좋은 말 이네요.
운이 3가지라면
연도 3가지로~~~
우연
악연
인연
여기에 하나를 덧붙혀서
필연!!!
작은 선택들이
우리의 앞날을 좌우한다는거
어쩌면
위 본문의 선거내용처럼
우리와 너무도 밀접한 관계가 있음을
선택2023년10월.
백번 강조해도 오리온 지회가 답인건 "당연" 하겠죠
단결!!
우리 지회장님과 사무장님이
이론적이고 어려운? 얘기를 하는것
같아 동지여러분들에게 한마디하자면
사소한것들로 쫄지들말고
당당하게 직장생활 하시기 바라고
괜히 대리점 유혹이나 무언의 압박으로
회사 그만두지 마시기 바랍니다
비노조원도 회사 약점갖고
영업사원인데 당당하게
나 영업안할건데 어쩔거냐?라는 뉘앙스를
풍기며 배송하면서 영업사원보다
월급 더많이 받아가며
당당하게 직장생활합니다
지금 오리온은 그만두는
분들이 나약한 겁니다
또하나는 나하나 살겠다고
옆의 동료밥줄끊지말고 그만두든가
회사 다니세요
이건 노조를 떠나서
안타까워 얘기하는 겁니다
위에서 얘기한 사소한 일이라는
기준을 얘기해줘야 할지?
우리 순진한 노동자들은
정말 모를텐데 고민되네요...
그러니 개그소재감으로 회사규율이라는
미명아래 노조원도 잘리는건지 쯧쯧~~
노조에 문의라도 하시지...
회사가 대놓고 노조원 비노조원을
차별하고 있는건 자명한 일입니다.
급여 승진은 말할 것도 없지만
이제는 생존권도 대놓고
차별하고 있는 것 같은데
누구는 몇만원 부당하게 취했다고 자르고
누구는 회사가 소송을 해야 할 잘못을
저질러도 온갖 혜택을 받고 있는데
노조원을 못 지키는 이유가 뭡니까?
혹시 다른 이유가 있는 겁니까?
이제는 대리점들의 등살에 영업사원이
눈치 보며 영업을 못 뛰는 상황까지 왔습니다.
제가 몇년전에 경고한 것 같은데...
아니 정식루트는 4천도 힘들어서 허덕이는데
대리점 목표가 7천 이상에 1억이 넘는 곳이
허다하고 이건 c발 뭡니까?
그러면서 줄 거래처가 없대요...
전국에 그나마 제일정식 루트가
많은 영업소는 대구영업소 동대구던데
혹시 이건 모르시는 건 아니시죠:?
애들이야말로 대리점 내보내야
우리가 1노조 할것 아닙니까?
조치를 취하세요 임원진여러분들 제발~~~
벌써 9년차입니다
이미 많은 노조원들 집에 가거나
대리점 나갔습니다
대리점이 1억인건 너무했네요?
이거 대리점들에게 무리하게
거래처를 몰아준게 아닌지...
뭔가 존나게 구린내가 납니다 ㅎㅎ
아이고 또 어쩔수 없는 일이고 지난일이라
할테니까요 그냥 받아들여야
하지 않을까요?
대리점들이 돈 많이 벌고 좋죠