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카페 게시글
~2009 채용(대졸) SIS(주) 2008년 대졸 신입사원 모집 [전국] (11.16 ~ 12.2)
SIS인사담당자 추천 0 조회 23,424 07.11.16 14:21 댓글 135
게시글 본문내용
 
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댓글
  • 07.11.20 13:15

    소중한 목숨을 내던질만한 훌륭한 회사라곤 말씀드리지 못하지만, 후회없이 도전할 만한 좋은 회사라 자부합니다.

  • 07.11.20 13:01

    와우~친절한 답변이 줄줄 이어지고 있군요. 저는 이력서 상의 사회봉사활동은 사회활동 or 봉사활동인지 아니면 (사회)봉사활동인지 궁금합니다~

  • 07.11.20 13:19

    사회봉사활동은 비영리활동(순수봉사, 동아리활동 등)의 포괄적 개념입니다. 형식에 너무 구애받고 고민하지 마세요. 서류는 자신을 이쁘게 포장하는 이미지메이킹입니다.

  • 07.11.20 13:26

    작년 아니.. 올해초에 면접까지 가서 떨어진 회사군요... 좋은 회사인거 같던데... 사장님 인상도 좋으시고,, 근데 혹여 면접에서 불합격하면 다시 입사지원했을때 불이익 같은 건 없나요???

  • 07.11.20 13:59

    최종에서 왜 떨어졌는지 잘 상기해보세요. 혹시 면접관에게 부정적인 깊은 인상을 남기는 실수만 하지 않았다면 직접적인 불이익은 없을 겁니다^^(쎈스가 바닥나서 동일 질문의 답변을 재탕했음을 고백합니다.)

  • 07.11.20 21:33

    제가 오늘 지원서를 다 작성하고 저장을 눌렀는데 페이지에 오류가 있다고 나오더군요..그래서 도서관에 가서 다른 컴퓨터로 해봤는데 또 페이지에 오류가 있다고 하고..친구네 집까지 와서 해봤는데도 저장만 하려고 하면 페이지에 오류가 있다고 뜨던데.. 아무래도 이상해서요... 어떻게 해야할지 좀 알려주세요^^;

  • 07.11.21 08:07

    번거롭겠지만, copy & paste하지 마시고, 직접 작성해 주시길 부탁드릴게요. 워드프로그램과 웹브라우저의 문서인식에서 발생하는 오류인 듯 합니다.

  • 07.11.20 21:35

    생명보험에서 영업을 6개월정도 했는데 그걸 경력에 넣어도 될까요? 서류상으로 증명할 수가 없는데...

  • 07.11.21 08:13

    왠만한 보험사는 저희쪽에서 자체확인 가능합니다. 추후 사실과 불일치할 경우 합격취소의 우려도 있습니다만, 일단 지원자분들의 지원서는 믿고 보는게 원칙이죠.^^

  • 07.11.21 01:03

    졸업연도는 상관없는건가요?? 채용공고에 명시된건 없지만 혹시나해서요^^; 남자합격자 비율이 높다니 약간 좌절;; AFPK자격증도 도움이 될까요?? 직접적인 도움은 안되겠지만..그래도..시험과목중에 보험파트가 있다보니;;궁금하네요

  • 07.11.21 08:59

    졸업연도는 상식적인 범위내에서 상관없습니다.(90년대만 아니시면^^;) AFPK자격증이라면 재무설계로군요. 관련 지식이 업무에 큰 도움이 될 것 같네요.

  • 07.11.21 01:53

    싸트검사에 대해 궁금한 것 2가지 있습니다. 첫 번째는 최저기준점수를 설정해놓고 통과만 하면 면접을 볼수 있는지?(절대평가) 아니면 지원자끼리 경쟁시켜서 몇등까지만 면접을 보게 하는지 궁금합니다.(상대평가) 두 번째는 작년같은 경우 100명시험을 친다면 몇명정도 합격하는 것인지 궁금하네요.

  • 07.11.21 09:09

    SSAT 통과기준은 내부기준에 근거하며, 지원자의 수준에 따라 기준이 상하향될 수 있다는 점만 말씀 드리겠습니다. 경쟁률은 노코멘트로 일관해야하는 입장이니 양해 바랍니다.(취뽀 작년 정보 찾아보시면 도움이 될 수도...^^;)

  • 07.11.21 08:17

    인사담당꼬봉님~sis는kig나 다스카처럼 survey회사인가요?그럼제가 알기론 정해진연봉이아니라 건수에따라 급여가 달라지는걸로 알고있습니다. 제가 알고있는사실이 맞는지 답변부탁드립니다

  • 07.11.21 13:56

    현재의 SIS는 보험심사 손해사정 전문회사입니다. 알고 계신 사실은 당사와는 무관하며 연봉제입니다.^^

  • 07.11.21 10:33

    올초 최종면접에서 떨어진 것이 늘 아쉬움으로 남았었습니다. 이번에 도전해서 꼭 함께 하고 싶습니다.

  • 07.11.21 10:44

    무운을 빕니다. 화이팅!

  • 07.11.21 13:04

    꼬봉님, 3가지 궁금한게 있습니다. 첫째는 sis의 고객은 보험회사인지요? 아님 그 보험사의 보험계약자,피보험자인지요? 제 생각엔 둘다 고객일듯^^ 둘째는 심사업무를 진행함에 있어 sis와 관련되는 기관에 대해서 간략히라도 설명좀 부탁드립니다. 심사업무를 할려면 병원, 해당 보험사.....등등이 있을 것 같은데요. 셋째, 매일 외근을 나가는지 궁금합니다. 내근과 외근의 업무비율^^

  • 07.11.21 17:32

    상당히 준비를 많이 하신 듯 하군요. 그맘님의 생각이 옳습니다. 고객사의 고객 또한 SIS의 고객이죠. SIS의 유관기관으로는 삼성생명을 비롯한 대형보험사, 금융감독원, 보험개발원, 병원 등이 있습니다. 심사업무는 일상적으로 내근과 외근이 병행되는 업무라고 보시면 됩니다.

  • 07.11.21 18:28

    농협중앙회 여신관리단에서 카드채권팀에서 파트타이머로 6개월간 일한 경험이 있는데 이것도 경력사항에 포함이 되나요?

  • 07.11.22 09:14

    맡았던 일과 얻은 보람이 왕군아님에게 소중한 경험을 제공했다면, 파트타이머는 단지 직급에 불과할 뿐입니다.

  • 07.11.22 00:59

    인사담당꼬봉님 답변에 센스가 넘치시네요. 유익한 정보들 잼있게 보고 갑니다. 열심히 해서 면접 뿐 아니라 연수때도 꼭 뵙겠습니다.

  • 07.11.22 09:14

    도움이 되셨다니 다행이군요. 정보를 남발하진 않았나 걱정입니다.^^;(목이 간당간당~ 연수 때 못 뵐지도...ㄷㄷㄷ)

  • 07.11.22 19:07

    모보험회사에서 영업소장으로 근무했던사람입니다. 담당업무나 회사 연혁을 살펴보니 손해사정업무를 담당할 듯 한데요. 사실 현재 메이저 보험회사들은 대인쪽은 직원들이 담당하고 대물쪽은 손해사정사 회사에 하청을 주는 것으로 알고 있습니다. 혹시 sis가 삼성생명,화재의 하청업체의 성격을 띠고 있는건가요..그리고 방문심사의 경우는 청약단계에서 이루어지는 단순 검사를 말하는건가요..아니면 사고후 지금결정을 위한 방문을 말하는건가요.. 전문직과 단순직의 성격이 많이 혼합되어 있는듯 한데요... 정확한 회사의 위치를 알고 싶습니다. 위치는 업무나 직종의 위치입니다

  • 07.11.23 13:47

    역시 영업소장 출신이라 질문이 심오하군요. 우선, 저희 SIS는 인보험 전문이라 대물은 취급하지 않습니다. 언급하신 대물쪽의 하청업체가 아니라는 거죠. 개별 보험사가 갖추지 못한 전문심사능력을 보유한 비지니스파트너로 자리하고 있습니다.(보험사가 하지 않으려는 일을 맡는 하청업체가 아닌, 하지 못하는 업무를 제공하는 제휴사의 성격입니다.) 방문심사는 둘 다를 의미합니다만, 언더라이팅 분야는 당사의 간호사 및 임상병리사가 담당하며, 본 채용은 후자쪽입니다. 정확한 회사위치는 역삼동 선릉역 5번 출구...^^; 보험서비스 직종입니다.

  • 07.11.22 20:29

    ㅋㅋㅋ~~~

  • 07.11.23 12:38

    ↑ 너 남희구나! 오빠 일하는 데서 이러지 마라

  • 07.11.23 14:20

    인사담당자님께 메일보내도 답변이 없으셔서 여기에 질문드릴께요ㅎ 원서쓸때 저희집이 새로지어진 집이라 주소검색에 안뜨거든요.. 직접입력도 안되구ㅠ 어떻게 해야하죠? ;;

  • 07.11.23 15:19

    에고... 죄송합니다. 동주소 알려주세요. 추가시켜 놓겠습니다.

  • 삭제된 댓글 입니다.

  • 07.11.23 17:42

    SSAT이전의 자료는 참고하지 않습니다. 불이익 또한 없습니다.^^

  • 07.11.23 16:46

    배책전문으로하나요?대물은 삼성화재손사가 하청받아서 하는걸로알고있습니다

  • 07.11.23 17:41

    인보험 전문입니다. 대물이나 삼성화재손사와는 관련이 없습니다.

  • 07.11.26 09:20

    2년후에 서울로 이사갈예정인데요. 지방근무하다가 몇년후에 서울에서 근무가능하나요?

  • 07.11.26 09:54

    근속년수에 따른 제한은 없습니다. 회사에서 필요할 시엔 즉시 발령도 가능합니다.

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