연말 정산- 자녀 양육비 공제

<STYLE>P{margin-top:2px;margin-bottom:2px;}</STYLE> <TABLE cellSpacing=0 cellPadding=3 width=575 align=center border=0> <TBODY> <TR> <TD colSpan=2> <P><FONT color=#3573b9><B>(1) 공제요건</B></FONT></P></TD></TR> <TR> <TD colSpan=2 height=19> <TABLE cellSpacing=0 cellPadding=5 width=572 border=0> <TBODY> <TR> <TD width=4 rowSpan=2> <P> </P></TD> <TD vAlign=top width=7> <P> <IMG height=10 src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.koreatax.org%2Ftax%2Fimages%2Fball_yellow.gif" width=6 border=0></P></TD> <TD style="LINE-HEIGHT: 22px" width=555> <P>6세 이하(1998.01.01 이후 출생자)의 자녀가 있는 근로자<BR>▷당해연도 6세에 해당하는 경우에도 공제됨.</P></TD></TR> <TR> <TD vAlign=top width=7> <P> <IMG height=10 src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.koreatax.org%2Ftax%2Fimages%2Fball_yellow.gif" width=6 border=0></P></TD> <TD style="LINE-HEIGHT: 20px" width=555> <P><FONT color=#ff6600><B>※</B></FONT> <U><FONT color=#000099>자녀양육비 공제와 교육비공제</FONT></U>(유치원비공제, 영유아보육비, 1일 3시간이상 1주일 5일이상 다니는 학원비) <U><FONT color=#000099>중복 적용 가능</FONT></U><BR><BR><FONT color=#ff6600><B>※</B></FONT> 배우자가 있는 여성으로서 6세 이하의 자녀가 있는 경우에는 부녀자공제와 자녀양육비공제 모두를 적용 가능<BR><BR>▷ <EM>2003년까지</EM>는 근로소득이 있는 거주자로서 여성 또는 배우자가 없는 남성인 경우에한하여 근로소득에서만 연 50만원을 공제하였으며, 또한 교육비공제와 중복적용이 불가하였다.<BR>그러나, <FONT color=#ff3300><EM>2004년 부터</EM>는 근로소득뿐만 아니라 모든소득에서 공제가 가능하며, 배우자가 있는 남성도 공제받을 수 </FONT>있으며, 교육비 공제와 중복적용도 가능하다.<BR></P></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR> <TR> <TD colSpan=2> <P><FONT color=#3573b9><BR></FONT><B><FONT color=#3573b9>(2) 공제금액 </FONT></B></P></TD></TR> <TR> <TD colSpan=2> <TABLE cellSpacing=0 cellPadding=5 width=572 border=0> <TBODY> <TR> <TD width=4> <P> </P></TD> <TD vAlign=top width=7> <P> <IMG height=10 src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.koreatax.org%2Ftax%2Fimages%2Fball_yellow.gif" width=6 border=0></P></TD> <TD width=555> <P>1자녀당 연 100만원을 추가로 공제<BR> </P></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR> <TR> <TD colSpan=2> <P><FONT color=#3573b9><B>(3) 제출서류 </B></FONT></P></TD></TR> <TR> <TD colSpan=2> <TABLE cellSpacing=0 cellPadding=5 width=572 border=0> <TBODY> <TR> <TD width=4> </TD> <TD vAlign=top width=7> <P> <IMG height=10 src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.koreatax.org%2Ftax%2Fimages%2Fball_yellow.gif" width=6 border=0></P></TD> <TD width=555>주민등록 등본 또는 호적등본</TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR> <TR> <TD colSpan=2> <P><BR><FONT color=#3573b9><B>(4) 맞벌이 부부의 자녀 양육비 공제</B></FONT></P></TD></TR> <TR> <TD colSpan=2> <TABLE cellSpacing=0 cellPadding=5 width=572 border=0> <TBODY> <TR> <TD width=4 rowSpan=2> <P> </P></TD> <TD vAlign=top width=7> <P> <IMG height=10 src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.koreatax.org%2Ftax%2Fimages%2Fball_yellow.gif" width=6 border=0></P></TD> <TD style="LINE-HEIGHT: 20px" width=555> <P>연말정산때 원칙적으로 기본공제를 받은 근로자가 경로우대자공제, 장애자공제 등 추가공제를 받을 수 있다. 단, 자녀 양육비 공제만 기본공제를 받지 않은 배우자가 자녀양육비 공제를 받을 수 있다.(소득세법시행령 제 106조 단서)</P></TD></TR> <TR> <TD vAlign=top width=7> <IMG height=10 src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.koreatax.org%2Ftax%2Fimages%2Fball_yellow.gif" width=6 border=0></TD> <TD style="LINE-HEIGHT: 20px">기본공제를 받지않은 배우자가 자녀에 대한 교육비공제, 의료비공제, 보험료공제를 받을 수 있다.</TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR> <TR> <TD colSpan=2> <P><FONT color=#3573b9><B><BR>(5) 세테크 핵심 포인트</B></FONT></P></TD></TR> <TR> <TD colSpan=2> <TABLE cellSpacing=0 cellPadding=5 width=572 border=0> <TBODY> <TR> <TD width=4> <P> </P></TD> <TD vAlign=top width=7> <P> <IMG height=10 src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.koreatax.org%2Ftax%2Fimages%2Fball_yellow.gif" width=6 border=0></P></TD> <TD style="LINE-HEIGHT: 20px" width=556> <P>맞벌이 부부는 남편이 자녀의 기본공제를 받고 아내가 부녀자공제, 자녀양육비공제, 특별공제를 받을 수도 있으므로 유리한 배우자쪽에 선택하여 소득공제를 하도록 한다.</P></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE>