노인의료복지시설(초록빛 요양원) 방문기록
1 : 미션이나 비전, 목표들, 그리고 프로그램의 내용
미션,비전: 우리는 바른 인성으로 어르신을 따뜻하게 모신다.
*어르신을 친부모처럼 모시겠습니다.
*무엇이든 언제나 어르신들의 편안함이 우선 되도록 하겠습니다.
*불결한 냄새가 나지 않도록 청결관리에 힘 쓰겠습니다.
*늘 가족의 식사를 준비하는 마음으로 음식을 대접하겠습니다.
*어르신과 가족분들의 의견에 항시 귀 기울이겠습니다.
*항상 밝은 표정으로 어르신을 모시고 가족분들을 만나겠습니다.
*법령을 준수하고 서비스 질 향상에 최선을 다하겠습니다.
목표 : *장기요양등급자들에게 복지서비스를 제공하여 생활의 안정과 심신기능을
회복시킴.
*심신기능과 정서적기능을 최대한 안정시키기 위해 가정과 유사한 환경을
제공하여 적응을 쉽도록 함.
*부양가족 및 대상자의 신체적, 정신적, 사회적부담 경감.
*집단활동을 통한 동년배들과의 교류 및 접촉으로 사회적 관계를 유지, 강
화시켜 외로움 해소
프로그램: 사회복지프로그램(치료,여가활동,인지활동)
재활프로그램(진료서비스,치매노인기본프로그램)
*치료프로그램: 프로그램 전문강사에 의한 프로그램으로서 어르신에게
협음력과 근력, 기억력등의 주제에 맞추어 이야기상담치료,원예치료
음악치료, 레크레이션등을 진행하여 치료에 대한 즐거움을 느끼고 더불어
신체적인 기능향상을 돕는 프로그램.
*여가활동프로그램 : 어르신의 기호조사를 통해 다양하고 즐거운 여가선용의
기회를 제공함으로써 노환으로 인해 퇴행되었고 근육을 발달시키고 생활에
활력을 드리고자 건강체조,사회체육, 노래민요교실,생신잔치,명절맞이행사를
운영하고 있습니다.
*인지활동프로그램 : 기억력저하, 지남력장애,등의 일상생활에 장애를 느끼시는
어르신을 대상으로 현실감을 부여하고 인질력을 향상 할 수 있도록 퍼즐,요일
및 숫자세기, 말 전달하기등의 프로그램.
*진료서비스: 전문물리치료사의 도움으로 운동능력을 향상시키고 통증을 완화하여
최대한 편한하게 생활하실 수 있도록 해드립니다.
-운동: 환자의 발병전 근력 및 운동범위를 고려한 최대한의 운동력 강화.
-통증: 환자의 통증을 살피고 파악하여 전기치료등으로 통증완화.
*치매노인기본프로그램:
-퍼즐: 일상생활에서 접할 수 있는 프로그램을 통하여 기억력과 집중력을 높일 수
있어 치매예방에 도움을 줄 수 있다.
-모자이크: 그림이 그려진 종이에 색종이를 찢어 붙여 완서하는 프로그램으로 손을
사용하므로 집중력을 향상시킨다.
-선따라그리기: 점선으로 그려진 선위에 따라 그리는 프로그램으로 손을 사용하므로
협응력을 기르며 치매예방에 도움을 줄 수 있다.
-색챌하기: 그림에 색칠하는 프로그램으로 손 근육 발달 및 치매예방에 도움.
-종이접기: 동물이나 식물등 여러가지 주제로 하여 순서에 따라 종이를 접는 프로
그램으로 손가락의 힘을 기를 수 있다.
-노래방 : 어르신들과 직원들이 한자리에 모여 즐겁게 노래하면서 춤도 추며 친목을
도모할 수 있다.
2 : 지역사회와의 관계가 어떻게 이루어지며 자원동원을 어느정도 활성화되어 있는지
지역사회내의 의료전문기관과 연계하여 정기적으로 전문적인 의료서비스를 제공함으로써 입
소어르신들의 신체적인 건강상태를 유지하고 있으며 지역내 미용실과 연계하여 한달에 한번
이미용 봉사 서비스를 받고 있습니다.
자원동원은 아직 미미한 정도이고 알고 지내는 주변지인분들의 목욕봉사, 말벗봉사로 정서적인
지원을 받고 지역 재향군인회에서 한달에 한번씩 간식지원과 장애인케어협회로 부터 복지용구
지원을 받고 있습니다.
3 : 노인복지서비스를 제공하는데 있어서 어려움
프로그램은 다양하게 준비되어 있어도 기관의 어르신 수가 많지 않고 각기 다른 증세와 정도
차이와 욕구가 다양해 개별 서비스가 필요한데 사회복지사의 인원이 부족하여 소규모로 프로
그램을 진행해야 하고 함께하는 시간을 갖기 위해서 단체로 할 수 있는 프로그램 위주로 진행
되어 질 향상에 도움이 되는 것보다 즐거움이 우선 될 때가 많아지는 것에 대한 점과 개개인의
욕구를 들어주다 프로그램이 제대로 진행되어지지 않는점.
4: 노인복지서비스의 장기 전망
정부의 노인복지 정책이 많이 나와 있지만 정책이 좋은 것 만큼 제도적인 뒷받침이 되기에는
많은 문제점이 있고 재원 역시 부족하고 현장에서의 현실성과 맞지 않은 것이 많으며 노인 인 구의 증가로 질 좋은 서비스보다 정책이 있다는 것을 알리기에 급급한 서비스로 전락되지 않을까 하는 생각이 들었습니다.
5: 노인복지 전문사로서의 필요한 현장의 요청
많은 기관이 공단의 평가가 우선되어져 평가 항목의 기준에 맞추느라 입소 어르신들의 욕구나
써비스를 제공하는 직원들의 입장을 고려하지 않다보니 대상자 어르신분들이 상품화 되어
경쟁으로 모셔 가지만 현장에 있는 요양보호사의 직업의식이 부족하고 나이 때문에 다른 일을
할 수 없는 분들이 어쩔수 없이 하는 분들이 대부분입니다.
긍정적인 호응을 얻고 있는 좋은 제도가 제대로 정착되려면 요양보호사라는 직업을 만들때 취지대로 교육시키고 힘들일 하는 만큼 급여가 안정되면 직업의식이 생겨 대상자분들이 전문적 서비스를 제대로 받을 수 있어 보다 품위 있는 노후를 보낼 수 있는 제도로 정착되었으면 하는 바램과 무엇보다 중요한 것은 우리 스스로가 수혜자임과 동시에 제공자임을 인식하고 적극적인 참여와 이웃에 대한 관심과 사랑을 나눌 줄 아는 따뜻한 마음을 가졌으면 하는 바램입니다.
교수님 !
경기도 파주시에 위치한 요양원 입니다.
규모가 큰 복지관을 방문해 많은 지식과 정보를 접하려 하다 저와 관계가 있는 곳을 방문하였습니다.
시설규모는 396 ㎡
조직도 : 원장1(봉사)
시설관리자 1명
사회복지사 1명
간 호 사 1명
조 리 사 1명
요양보호사 7명
도 우 미 1명(봉사)
입 소 자 17명
지난해 서로 뜻이 통하는 지인들끼리 부모님을 모시며 함께 일하고 함께 생활 할 수 있어 시작하였습니다. 재가 센타는 3년째 운영하고있으며 얼마전 5월 27일 우수기관 발표에서 저희 기관이 전국 상위 20%에 속하는 우수기관에 선정되어 그 기쁨은 컷답니다.
노인의료복지시설(초록빛 요양원) 운영함에서 있어 아직까지는 소득이 없어 안스러움과 안타까움에 마음이 편치 않지만 뜻이 좋고 아직은 초심을 잃지 않고 운영하는데 모두 힘을 모으고 있으므로 점차 좋아지리라 믿습니다.오늘도 입소자 어르신들의 밝은 표정과 미소가 위안이 되어 돌아올때 한결 마음은 가볍습니다.