10:00 ~ 12:00 (2H) | [1과정] 직업소개소 (인력사무소) 창업실무 | ▶직업소개소:근로자파견:도급:아웃소싱의 차이점 ▶직업소개사업의 이해와 기초지식/창업절차 -개인기업과 법인기업의 차이/ 인적기준 및 물적기준(자본금), 시설기준/ (부가세)면세사업자란? -직업소개업 등록(허가)신청/종사자명부 작성방법 -직업소개업의 사업자등록 및 업태·종목/ 겸업금지 ▶직업소개사업의 수익모델과 직업소개요금 -구인자로부터 받을 수 있는 소개요금/구직자에 대한 소개요금 ▶직업소개소 근무자 -직업상담원 vs 일반종사자 ▶주 소개직종(Item) 선정/아이템별 특징/ 입지선정 -데이터베이스형 아이템과 프로젝트형 아이템 -전국 유료 직업소개소 현황 및 입지(사무실 위치) 선정 -아이템별 특징: 건설인력/생산직/물류인력/파출부(식당인력)/가사도우미/간병인/경비/미화 인력/서치펌(헤드헌팅)/조선소 인력/사무직/농장/어장 인력/기타(콜센터, 운전직, 판매직 등 ▶인력수급: 주요 수급 루트(Route)와 방법/ 홍보방법 ▶외국인근로자 직업알선·소개 -비전문취업:E-9과 방문취업:H-2 의 알선·소개 금지 -재외동포체류자격(F-4)과 취업활동/외국인 계절근로자 제도 -난민의 체류 및 취업/유학생 ▶헤드헌팅/채용대행 계약서/직업소개소 프로그램 ▶잡매칭 플랫폼 '취업버스(Job Verse)'소개와 참여방법 ▶창업자를 위한 집중교육과 인큐베이팅 프로그램(2주~4주) | 아웃소싱을 사랑하는 모임 운영자
서울별빛 (이효상) |
13:10 ~ 15:10 (2H) | [2과정]
아웃소싱(근로자파견/도급/경비/미화/시설관리등) 사업 창업 및 실무 | ▶아웃소싱 사업의 개념 및 인허가 조건 -근로자파견/근로자공급/도급,위임,용역/시설경비업/위생관리용역업/건물(시설)관리업 ▶계약서 -근로자파견계약서 작성 핵심 10가지/필수 기재사항 -근로자파견계약 표준안/ 근로자파견 개별계약 표준안 ▶도급 계약서 주요내용: 업무범위, 수행인력과의 관계, 도급비 산정방법과 단가, 현장대리인, 작업방법,안전관리, 시설 및 장비등의 제공, 업무매뉴얼 ▶견적서(산출내역서) - 견적서 작성 7가지 - 견적서 작성전 꼭 알아야 할 실무지식: 통상임금, 평균임금, 시급산정, 연차수당, 초과근로수당, 야간근로수당, 퇴직금, 상여금, - 기타 중요한 실무지식: 소정근로 산출방법, 시급 산출법, 연차수당 산출법, 야간근로수당 산출법, 유급휴일의 대체휴무 부여법 -견적서 작성: 직접인건비, 간접인건비, 장비 및 유니폼, 운영비 ▶주요 피해유형 및 해결방안: 체불, 거래처 도산, 대불사기 등 | 리크루트센터 유동수 COO
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