8번 유형과 9번 유형의 구별(1)

[수선화]

8번 유형과 9번 유형의 구별(1)

1.비슷한 점

1.두 유형은 모두 다른 사람들에 의해서 통제 받는 것에 불편함을 느낀다.

하지만 다른 곳에서 통제가 들어온다면 그것은 또 다른 문제가 된다.

8번 유형은 대놓고 반항하고 싸움을 하려고 할 것이다.

반면 9번 유형은 겉보기에는 동조하고 협조하는 것 같지만 사실은 그것이 아니라는 사실을 조금씩 보여준다.

이것을 “수동적 공격”이라고 한다.

싫지만 대놓고 표현하지 않고 그냥 안하는 것이다.

적극적으로 공격하는가?

수동적으로 공격하는가의 차이는 있지만 공격한다는 공통점이 있다.

이렇게 하지만 나타날 때는 매우 다른 모습을 보이기도 한다.

다만 날개를 공유할 때 경계가 희미해지고 구분을 어렵게 할 수 있다.

2.8번 유형과 9번 유형은 날개를 공유한다. 일

반적으로 8번 유형들이 9번 유형의 날개를 사용한다면 리더의 모습을 갖는다.

그러면서 9번 유형의 포용력과 수용력, 인내 같은 강점들을 사용한다.

이럴 때 비슷한 모습을 보일 수 있다

반면에 9번 유형이 8번 유형의 날개를 사용한다면,

8번 유형의 강점들이 잘 녹아들어 자신의 주장을 잘 펼침과 동시에 수용적인 태도가 겸비하게 된다.

또한 자신의 분노를 알고 분노를 그때그때 잘 표현하는 모습도 보이게 된다.

원래 9번 유형과 달리 자신감이 떨어졌을 때 자신감을 잘 회복하는 모습도 보일 수 있다.

조직 내에서 갈등이 있을 때 나서서 갈등을 조정해 주는 역할을 해서 조정자라는 별명을 얻기도 한다.

이것은 8유형과 9번 유형이 비슷하게 보이는 이유가 된다.