<p style="text-align: left;">24년 12월 19일 대법원 통상임금 판례 변경 내용.<br>지금까지 임금에서 각종 수당중 조건을 전제로 지급하던 수당들은 통상 임금으로 보지 않았지만 이제 부터는 이런것도 통상 임금으로 봐야 한다는 취지인것 같습니다.<br><a href="https://youtu.be/JrdE2q0XJRs?si=qKpOmj8duY8Du_y6" target="_blank" class="ke-link">https://youtu.be/JrdE2q0XJRs?si=qKpOmj8duY8Du_y6</a></p><div class="figure-video" data-ke-type="video" data-video-url="https://www.youtube.com/watch?v=JrdE2q0XJRs" data-video-host="youtube" data-video-play-service="daum_cafe" data-video-width="1280" data-video-height="720" data-ke-style="alignCenter" data-video-thumbnail="http://scrap.kakaocdn.net/dn/H34Q3/bl4L9Kz6Y7p/splBkIxeffGv6EgyIWpiA1/kakaolink40_original.jpg?width=1280&height=720" data-ke-mobile-mobileStyle="widthFull" data-video-origin-width="1280" data-video-origin-height="720"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/JrdE2q0XJRs" width="1280" height="720" frameborder="0" scrolling="no" allowfullscreen=""></iframe><div class="figcaption"></div></div><p style="text-align: left;"></p>
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첫댓글 가장 크게 적용 받는 부분은 미사용 연월 지급금 일 것 같네요.