CEO, AI로 인해 향후 5년 내 사무직 2명 중 1명이 사라질 수 있다고 경고

[이매진]

CEO, AI로 인해 향후 5년 내 사무직 2명 중 1명이 사라질 수 있다고 경고

https://nypost.com/2025/05/31/business/ceo-warns-ai-could-wipe-out-1-in-2-white-collar-jobs-in-next-five-years/

CEO warns AI could wipe out 1 in 2 white collar jobs in next five years

CEO, AI로 인해 향후 5년 내 사무직 2명 중 1명이 사라질 수 있다고 경고

에 의해

나탈리 브라운, News.com.au

2025년 5월 31일 오전 6시 11분(동부 표준시)에 게시됨

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원래 출판사:

세계에서 가장 강력한 인공지능 연구소 중 한 곳의 소장은 이 기술이 향후 5년 안에 모든 초급 사무직 일자리의 절반을 없앨 수 있다고 경고했습니다. 

개발자 컨퍼런스에서 자사 기술을 홍보한 Anthropic의 최고경영자 다리오 아모데이는 CNN의 앤더슨 쿠퍼와의 인터뷰에서 정치인과 기업은 AI로 인해 급증할 수 있는 실업률에 대비하지 못했다고 말했습니다. 

42세인 그는 쿠퍼와의 인터뷰에서 "AI는 거의 모든 지적 작업에서 인간보다 나아지기 시작했고, 우리는 사회적으로 집단적으로 이 문제에 맞서 싸워야 할 것"이라고 말했다.

"AI는 제가 하는 일을 포함해 모든 사람이 하는 일에서 더 나아질 겁니다. 다른 CEO들이 하는 일도 포함해서요." 

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아모데이는 그와 같은 회사들이 개발하고 있는 기술은 2030년까지 미국의 실업률을 최대 20%까지 높일 수 있다고 말했습니다. 

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Anthropic의 CEO인 다리오 아모데이는 정치인과 기업들이 AI로 인해 실업률이 급증할 것에 대비하지 못했다고 주장했습니다.AP

Anthropic의 AI는 하루에 거의 7시간 일할 수 있으며, 일반적으로 초보 수준의 기업 직원에게 요구되는 기술, 즉 "문서를 요약하고, 많은 출처를 분석하여 보고서로 작성하고, 컴퓨터 코드를 작성하는 능력"을 "똑똑한 대학생 수준"으로 갖추고 있다고 그는 말했습니다. 

아모데이는 "우리는 추세가 어디로 향하는지 볼 수 있고, 그것이 [직원들의 AI에 대한] 우려를 불러일으키는 부분입니다."라고 말했습니다. 

아모데이는 그렇게 하는 것이 "확실히 내 경제적 이익에 부합하지 않을 것"이라고 인정했지만, 미국 정치인들에게 AI 연구실에 세금을 부과하는 것을 고려해 달라고 촉구했습니다. 

그는 다른 회사의 동료들이 "그렇게 많이 하지 않았기 때문에" "경고를 울린다"고 말했고, "누군가가 이 사실을 분명히 밝혀야 한다"고 생각했습니다. 

그는 "일반 대중과 정치인, 입법자들이 현재 일어나고 있는 일을 완전히 알지 못하는 것은 섬뜩한 일"이라고 말했다. 

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세계경제포럼 조사에 따르면, 41%의 고용주가 2030년까지 AI 자동화로 인해 인력을 감축할 계획이라고 밝혔습니다. 로이터

미국의 출판사 Axios와의 별도 인터뷰에서 Amodei는 이러한 인력 변화가 "짧은 시간, 2년 또는 그 이하의 시간 안에 일어날 것"이라고 말했습니다. 

그는 "암은 치료되었고, 경제는 연간 10%씩 성장했으며, 예산은 균형을 이루었고, 20%의 사람들은 일자리를 잃었습니다."라고 말했습니다. 

"대부분은 이런 일이 곧 일어날 거라는 사실을 모르고 있어요. 말도 안 되는 소리처럼 들리는데, 사람들은 그냥 믿지 않아요." 

1월에 실시된 세계경제포럼(WEF) 설문 조사에 따르면, 41%의 고용주가 2030년까지 AI 자동화로 인해 인력을 감축할 계획이라고 밝혔습니다. 

WEI는 당시 성명을 통해 "AI와 재생 에너지의 발전으로 (노동) 시장이 재편되고 있습니다. 많은 기술이나 전문 분야에 대한 수요가 증가하는 반면, 그래픽 디자이너와 같은 다른 분야의 수요는 감소하고 있습니다."라고 밝혔습니다. 

"그래픽 디자이너와 법률 비서가 가장 빠르게 감소하는 10대 직종 바로 밖에 포함되었는데, 이는 이전 버전의 미래 직업 보고서에서는 볼 수 없었던 최초의 예측입니다. 이는 GenAI가 지식 작업을 수행하는 능력이 증가하고 있음을 보여주는 사례일 수 있습니다." 

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아모데이는 "AI는 거의 모든 지적 작업에서 인간보다 더 나아지기 시작했습니다."라고 말했습니다.게티 이미지

국내에서 사회 정책 그룹은 12월에 즉각적인 개입이 없다면 지식 기반 또는 수동 작업에 종사하는 호주인 3명 중 1명이 2030년까지 일자리를 잃을 위험에 처할 것이라고 보고했습니다. 

반면, WEF는 약 70%의 기업이 AI 도구와 개선 사항을 설계할 수 있는 기술을 갖춘 신규 인력을 고용할 계획이며, 62%는 해당 기술과 함께 작업할 수 있는 기술을 갖춘 직원을 더 많이 고용할 계획이라고 밝혔습니다. 

미국 벤처 캐피털 회사 SignalFire의 채용 담당자인 헤더 도셰이는 Business Insider에 "이제 숙련된 직원 한 명을 고용하고 그들에게 AI 툴을 제공하면, 그들은 자신의 업무에 더해 초보 직원의 업무 성과를 낼 수 있습니다. 간접비는 들지 않습니다."라고 말했습니다. 

도샤이는 AI가 "직무 범주를 완전히 빼앗는 것은 아니며, 가장 낮은 기술이 필요한 업무만 흡수하고 있다"고 강조했습니다.

그녀는 "이렇게 하면 대학, 훈련소, 그리고 지원자들이 더 빨리 레벨업해야 하는 부담이 전가됩니다."라고 덧붙였습니다.

'우리는 그냥 잠꼬대로 들어갈 수는 없어'

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아모데이는 AI가 좋은 일에 사용될 수 있고, 또 사용될 것이라고 주장하며, "이 기술이 세상을 더 나은 곳으로 만들 수 있다고 생각하지 않는다면 이 기술을 만들지 않았을 것"이라고 말했습니다. 

아모데이는 CNN에 "사람들이 적응할 수 있는 능력을 갖추도록 해야 하며, 올바른 정책을 채택해야 합니다."라고 말했습니다. 

"우리는 지금 행동해야 합니다. 그냥 몽유병에 걸려 넘어질 수는 없습니다… 이 버스를 멈출 수 없을 것 같습니다.

"제가 처한 입장에서 보면, 우리가 해악을 인식하고, 해악을 해결하고, 여전히 혜택을 얻을 수 있는 방향으로 기술을 조정하는 데 조금이나마 기여할 수 있기를 바랄 수 있을 것입니다."