[단독]신한카드도 채용부정…남녀 성비 7:3 맞추려 점수조작

<div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin" data-link="https://cafe.daum.net/Duckgu/D49M/288306" data-link-newwindow="_blank"><a href="https://cafe.daum.net/Duckgu/D49M/288306" target="_blank" class="ke-link"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1Z3WG/f431fc3d451837473e4871bb2aa9db1b1e4caf6d" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1Z3WG/f431fc3d451837473e4871bb2aa9db1b1e4caf6d" data-origin-width="1080" data-origin-height="1080"></a></div><p style="text-align: left;"><br></p><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1Z3WG/f3ef7ca96b94e8d14d713022f457312d7deebae1" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1Z3WG/f3ef7ca96b94e8d14d713022f457312d7deebae1" data-origin-width="1179" data-origin-height="2108"></div><p style="text-align: left;"><br>신한카드가 신입사원을 뽑는 서류 심사에서 합격자 성비를 정해놓고 남성 지원자의 점수를 무더기로 올린 혐의로 재판에 넘겨졌다.<br><br>(중략)<br><br>신한카드는 2017년 9월 신입사원 공개채용 당시 1차 서류전형 심사에서 특별한 이유 없이 남성 지원자들의 점수를 무더기로 올려 여성 지원자들을 탈락시키는 등 남녀고용평등법을 위반한 혐의를 받는다. 당시 서류전형에는 △디지털 △신사업·핀테크 △빅데이터 △ICT 직무에 3720명이 지원했고 이 중 남성 지원자가 56%, 여성 지원자가 44%를 차지했다.<br><br>검찰은 신한카드가 미리 정해둔 남녀성비 '7:3'에 맞춰 1차 서류전형 합격자를 선발하면서 남성 지원자의 점수만 임의로 올려 여성 지원자 92명이 부당하게 탈락했다고 봤다. 실제로 서류전형 합격자 381명 중 68%가 남성이었다. A 부사장은 당시 인사팀장으로 채용에 관여했다.<br><br>.<br>.<br>.<br><br>전문은 출처로<br><a href="https://v.daum.net/v/20230508134614877" target="_blank" class="ke-link">https://v.daum.net/v/20230508134614877</a></p><div class="figure-open" contenteditable="false" data-ke-type="opengraph" data-ke-align="alignCenter" data-og-type="website" data-og-title="[단독]신한카드도 채용부정…남녀 성비 7:3 맞추려 점수조작" data-og-description="신한카드가 신입사원을 뽑는 서류 심사에서 합격자 성비를 정해놓고 남성 지원자의 점수를 무더기로 올린 혐의로 재판에 넘겨졌다. 8일 법조계에 따르면 서울중앙지법 형사24단독 유동균 판사" data-og-host="v.daum.net" data-og-source-url="https://v.daum.net/v/20230508134614877" data-og-url="https://v.daum.net/v/20230508134614877" data-og-image="http://scrap.kakaocdn.net/dn/m32a0/hySyiMSCAI/dUPMolQyuvMAmz3JVlJtqk/img.jpg?width=1200&height=630&face=0_0_1200_630"><a href="https://v.daum.net/v/20230508134614877" target="_blank" data-source-url="https://v.daum.net/v/20230508134614877"><div class="og-image" style="background-image:url(http://scrap.kakaocdn.net/dn/m32a0/hySyiMSCAI/dUPMolQyuvMAmz3JVlJtqk/img.jpg?width=1200&height=630&face=0_0_1200_630)"></div><div class="og-text"><p class="og-title">[단독]신한카드도 채용부정…남녀 성비 7:3 맞추려 점수조작</p><p class="og-desc">신한카드가 신입사원을 뽑는 서류 심사에서 합격자 성비를 정해놓고 남성 지원자의 점수를 무더기로 올린 혐의로 재판에 넘겨졌다. 8일 법조계에 따르면 서울중앙지법 형사24단독 유동균 판사</p><p class="og-host">v.daum.net</p></div></a></div><p style="text-align: left;"><br></p>