모집부문 및 응시자격
모집부문 |
인원 |
자격요건 |
가계금융직렬 |
000명 |
• 학력 및 전공 제한 없음 (2011년 2월 졸업예정자 지원 가능) • 연령 제한 없음 • 보훈대상자 우대 |
※ 가계금융직렬 : 영업점에서 발생하는 개인금융 관련 업무 전반(예금, 가계대출, 신용카드, 가계외환 등)에 대한 서비스 및 마케팅을 담당함 ※『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』에 의거 취업보호대상자(보훈대상자) 우대함 |
전형방법 |
각 전형별 합격여부는 당행 홈페이지(www.hanabank.com)에서 직접확인 가능
원서접수(On-Line) → 서류전형 → 1차면접 → 필기시험 → 2차면접 → 연수 → 최종합격 |
접수방법 |
지원방법 : 당행 홈페이지(www.hanabank.com)『채용정보』에서 온라인 입사지원서 등록
접수기간 : 2010년 10월 13일(수) 17:00 ~ 2010년 10월 20일(수) 23:00까지
※ 접수 마감시간에는 시스템 장애로 인해 입사지원서 등록이 안될 가능성이 있으니, 여유시간을 두고 입사지원서 등록을 완료해 주시기 바랍니다 (접수 마감시간 후에는 입사지원서 접수 불가) ※ 서류전형 결과 발표(예정) : 2010년 10월 28일(목) 19:00 이후 (당행 사정에 의해 변경 가능) | 기 타 : 최근 3개월내 촬영한 사진 파일 온라인 지원서 첨부 |
기 타 |
연수 및 수습기간
① 2차면접 및 신체검사 합격자에 대해 신입직원 연수를 실시하며, 연수를 수료한 경우에만 최종합격 및 수습직원으로 채용됨 ② 채용 후 수습기간 있음(수습기간은 수습직원 급여 지급) 수습기간 중 근무평가가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 정식 채용되지 않을수 있음 ③ 신입직원 연수 일정 (5주간 합숙 연수) : 2010년 11월 말부터 합숙연수 실시 ※ 개인사정 및 학사일정 등을 고려하여, 신입직원 연수(5주간 합숙)에 참석 가능해야 함 | 채용조건 : 정규직
처 우 : 가계금융직렬의 급여 및 복리후생 제공 |
첫댓글 이건 행원인듯합니다
http://www.munhwa.com/news/view.html?no=2010051801071824277002
하나은행의 경우 2009년 6월 입사한 96명 중 11명이 나가 85명만이 ‘출근 중’이다. 11.4%에 이르는 퇴직률이다. 특히 하나은행은 가계금융직렬과 기타직렬을 구분해 행원을 선발하는데 가계금융직렬의 퇴직률이 상당한 것으로 알려졌다. 가계금융직렬의 경우 기타직렬에 비해 낮은 연봉에다 본점 근무 기회 없이 영업점 근무를 계속 하는 경우가 많아 ‘상대적 박탈감’으로 인해 퇴직하는 경우가 많은 것으로 분석된다.
저도 궁금해져서 검색해보니 대충 기사나오네요... 직원 대다수를 차지하며 주로 영업점에서 근무한다네요... 임금도 낮고 퇴직률도 낮고... 공채정규직과 연수도 조금 다른코스라하고... 정규공채가 B급이라면 C급정도 되는 개념일 듯... 싶은데요 ㅋ
그럼 저번 공채와 중복 지원 가능한건가여??
소위 10년 전에 (혹은 그 이 전에) 상고 출신들이 주로 담당하시던 텔러 개념인가보네요. 요즈음 아무리 세상이 힘들다고 해도 대졸에 그만한 스펙을 갖고 1,2,3,4,5,6~차 면접까지 올라가신 합격자분들이 저임금에 창구 영업점에만 있는다면 솔직히 '나 이거 할려고 이 고생했나' 싶지 않을까요. 그래도 여기라도 들어가면 좋겠다 하는 사람들이 많으니깐 베짱 부릴 수 있는 우리 나라 기업들 참... 누굴 원망해야 되나...
하나은행이 이런 기업이었다니...
쉽게 말해 텔러 아닐까요?
아~씁슬하네요. 이런자리는 정말 3년넘기기 힘들다는...
폄하 하지는 맙시다 이거라도 황금동앗줄로 보고 움켜지려는 구직자들이 수십만명입니다..
텔러네요.....음.....
감사합니다.