2024년 5월 전남대학교병원 직원(지원직) 공개채용 공고 떴습니다

[채용홍보존ㆍ패스문]

★접수기간 : 2024.5.23. ~ 2024.6.7.

★접수기간 :

• 전남대학교병원

• 기업형태 공공기관

• 홈페이지 https://cnuh.recruiter.co.kr/appsite/company/index

★채용상세내용

모집요강

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채용구분	모집인원	근무지역
신입	17	광주광역시,전라남도

※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.

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직무내용

지역장애인보건의료센터 의료사회복지 업무 : 컴퓨터 관련 자격증 소지자로서 업무 경력 3년 이상인 자
자살예방 사례관리 및 상담 : 사회복지사 1급 자격 소지자
행정업무지원: 제한 없음
공공보건 협력체계 구축사업 : 간호사 면허 소지자로서 종합병원 근무 경력 1년 이상인 자
예방관리센터 교육전담간호사 : 간호사 면허 소지자
심뇌혈관질환센터 네트워크 시범사업 : 간호사 면허 소지자
방사선사 : 방사선사 면허 소지자
암생존자통합지지센터 영양사 : 임상영양사 면허 소지자로서 2년 이상 영양상담 경력인 자
전산개발 분석업무 : ASP.NET 웹 개발 및 모바일 앱 개발 경력 3년 이상인 자
건축업무 : 건축기사, 실내건축기사, 건축시공관련 기술사, 건축사 중 1개 이상의 자격소지자
기계/환경업무 : 기계/환경 관련 자격증 소지자
산업안전관리자 : 산업안전기사 이상 자격증 소지자
조제업무보조 : 3교대 근무가 가능한 자
고위험산모신생아 통합치료센터 코디네이터 : 제한 없음
청소업무 : 현장 근로가 가능한 자
시설관리업무(기계/환경) : 기계/환경관련 기능사 이상의 자격 소지자, 현장근로, 교대근무가 가능한 자
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-「본원 인사규정 제21조(결격사유),「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없음.
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
- 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 징계처분을 받은 때로부터 해임은 3년, 파면은 5년을 경과하지 아니한 자
- 병역의무자로서 병역기피를 한 자
- 불량한 소행이 있는 자로서 부적당하다고 인정된 자
- 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정되는 자
- 전염성 질환자
- 기타 병원업무수행에 부적합하다고 인정되는 자
- 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 벌률 제82조에 따라 공직자로서 재직중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
- 간호사의 경우「아동 및 청소년의 성보호에 관한법률」제56조(아동 및 청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 및「아동복지법」제29조의3(아동 관련기관의 취업제한 등)에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없음.
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가. 1차 전형 : 서류전형
o 응시자가 제출한 입사지원서 및 자기소개서를 바탕으로 직무적합성, 조직적합성 등을 종합적으로 평가함.
o 평가항목: 직무 적합성, 조직 적합성 등
o 합격인원 : 선발 예정인원이 1명일 경우 3명, 2명일 경우 5명, 3명 이상일 경우 최종 선발인원의 2배수(선발 예정인원을 초과하여 동점자가 있을 때에는 그 동점자를 모두 합격자로 함)
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나. 2차 전형 : 면접시험
o 개요: 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 평가함.
o 평가항목 : 전문지식과 그 응용능력 및 일반교양, 기술 및 태도, 의사발표의 정확성과 논리성, 판단력 및 발전가능성, 성실성, 적극성 등을 종합적으로 평가함.
o 합격인원 : 선발 예정인원의 범위 내에서 면접시험 성적의 고득점자 순으로 결정함.
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다. 최종합격자 결정
o 선발 예정인원의 범위 내에서 면접시험 성적의 고득점자 순으로 결정함.
o 합격자 사정은 본원 시험관리위원회 의결에 따르며, 적격자가 없을 경우 선발 예정인원보다 적게 채용하거나 채용하지 않을 수 있음.
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가. 취업지원대상자 : 관련 법률에 의거 가점(각 전형 단계별 만점의 5% 또는 10%)
나. 장애인 : 각 전형 단계별 만점의 3% 가점
※ 위 가점이 중복일 경우 가장 유리한 것으로 적용

전형일정

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채용공고 등록일	채용공고 마감일
2024년 05월 23일	2024년 06월 07일

첨부파일

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★전남대학교병원 패스문 입성으로 새 역사 창조하시기 응원합니다

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