주곡초등학교 공고 제2022- 30호
2022학년도 주곡초등학교 한국어교실 강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2022년 04월 26일
주곡초등학교장
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1. 채용
가. 채용 권자 : 주곡초등학교장
나. 채용 방식 : 공개 채용(본교 홈페이지 등)
다. 채용분야 및 채용 예정인원 : 한국어교실 강사 / 1명
라. 근로 계약 기간 : 2022년 5월 11일 (화) ~ 2022년 7월 29일 (금)
마. 근무시간 계획 : 주 10시간, 월요일 ~ 금요일 오후 (자세한 시간 추후 협의)
바. 보수 : 시간당 22,000원
2. 채용 기준 및 방법
가. 채용자격 :법령에 의한 채용 결격사유가 없고 업무 수행 가능한 자로, 다음의 조건을 하나 이상 만족하는 경우
1) 맞춤형 한국어 교육 및 기초학력 지도가 가능한 한국어강사
※ 해당 분야에 전문적인 능력을 가진 자 또는 자격증 소지자 우대
2) 기타 학교장이 판단하여 한국어교실 운영 가능한 자
나. 채용 방법
1) 1차 시험 : 서류전형
2) 2차 시험 : 면접(서류전형 합격자에 한함)
3. 심사 일정
가. 1차 심사(서류전형) 합격자 개별 통보: 2022. 5. 3.(화) 14:00 이후
나. 2차 심사(면접시험): 2022. 5. 4.(수) 14:00 이후 실시 / 장소 및 일정 개별 안내
※ 면접 전 체온 측정 등을 실시하며 코로나19 등의 증상이 있는 자는 사전에 협의바람.
다. 최종합격자 개별 통보: 2022. 5. 4.(수) 16:00 예정
4. 원서 접수
가. 기간: 2022. 4. 27.(수) ~ 2022. 5. 2.(월) 16:00까지
나. 접수 방법: 이메일 접수(dreamh82@korea.kr) 또는 직접 방문 접수 (주곡초 교무실)
5. 제출 서류
구분 | 제출서류 | 제출일 | 비고 |
지원자 공통 | - 지원서 및 자기소개서 | 원서접수 기간 |
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서류전형 합격자 | - 최종학력 졸업증명서 또는 재학증명서 - 자격증 또는 경력 증명서 사본(원본대조) - 병적증명서 또는 주민등록등본 | 면접시험 당일 |
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- 보안서약서 - 성범죄경력 및 아동학대관련범죄전력조회, 개인정보제공 동의서 | 면접 시 작성 |
최종 합격자 | - 통장사본 등 - 근로계약서(출근 전 작성) | 출근일 당일 |
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6. 유의 사항
가. 최종합격 시 성범죄 및 아동학대 조회동의서와 개인정보 동의서를 받아 경찰서로 공문을 보내 회신받고, 채용 불가 사유 발생 시 계약이 불가합니다.
나. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 본인의 책임입니다.
다. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 계약 자격을 제한하거나 계약 후에도 계약을 취소할 수 있습니다.
라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
바. 기타 자세한 사항은 주곡초등학교로 문의바랍니다.(전화 031-574-6181)
<양식1> 한국어교실 강사지원서 및 자기소개서
한국어교실 강사 지원서 및 자기소개서
※ 접수번호 :
사진 (3×4cm) |
| 인 적 사 항 | 성명 |
| 생년월일 |
| 성별 |
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현 주소 |
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e-Mail |
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자택전화 |
| 휴대폰 |
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학 력 | 학 교 명 | 재 학 기 간 | 비 고 |
○○고등학교 | 0000. 00. 00. ~ 0000. 00. 00. |
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○○대학교 |
| ○○학과 |
○○대학교 ○○대학원 |
| (전공명) |
경 력 | 직 장 명 | 근 무 기 간 | 근 무 부 서 | 비 고 |
(예시) ○○학교 | 0000. 00. 00. ~ 0000. 00. 00. | 교무부 | 기간제 |
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자기소개서(500자 이내) |
* 한국어교실 활동과 관련한 자기소개를 자유롭게 기재바랍니다.
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위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다.
20 . . .
작성자 : (서명)
주곡초등학교장 귀하
※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] |
채용서류 반환청구서 |
접수번호 | 접수일자 |
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청구인 | 성명 | 수험번호 |
주 소 |
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반환장소 (주소와 다른 경우 기재) |
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반환청구서류 |
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「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.
년 월 일
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청구인 | (서명 또는 인) |
주곡초등학교장 귀하 |
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공지사항 |
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. ** 이메일로 지원서를 접수한 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 제1항의 단서조항에 의해 반환의무 없음 |
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |