최고 기업가 72인의 생각과 행동의 힘 - 리더로서 무엇을 어떻게 보여줄 것인가? 철학, 성과, 영향력, 전략, 결단의 과감성
리더는 명령을 내리는 사람이 아니라 먼저 배우고 성과와 영향력을 내는 사람이다
꿈을 꾸는 게 아니라 꿈을 실현하고 싶을 뿐이다 - 일론 머스크 태슬라 창업자
10년 후에도 변하지 않는 것에 집중하라 - 제프 베조스 아마존닷컴 회장
다윗이 골리앗을 이기려면 간절함이 있어야 한다 - 이해진 네이버 창업자
창조만으로 충분하지 않다. 혁신에 매진하라 - 래리 페이지 구글 창업자
해커처럼 빠르게 움직여 문제를 해결하라 - 마크 저커버그 페이스북 CEO
실패를 확장하면 성공이 된다 - 잰슨 황 엔비디아 사장
AI는 모든 인간의 이익을 위해 쓰여야 한다 - 데미스 하사비스 딥마인드 CEO
기업가에겐 새로운 것을 찾아나서는 노마디즘이 필요하다 - 김범수 카카오 회장
큰 비즈니스는 엉뚱한 상상에서 시작된다 - 렁정페이 화웨이 회장
AI 기술이 세계인의 삶을 송두리째 바꿀 것이다 - 리옌홍 바이두 회장
쓰나미를 보고 도망치려고 하면 성장할 수도 생존할 수도 없다 - 방준혁 넷마블게임즈 회장
뉴칼라가 되고 싶다면 싱싱함을 유지하라 - 지니 로메티 IBM 회장
게임 캐릭터를 직접 잡는다고? 상상을 현실로 만들어라 - 존 행크 나이엔틱 CEO
가성비 좋은 제품을 싫어할 소비자가 있겠는가 - 다그 카롤로스 비브랩스 대표
사업가가 되고 싶다면 길이 없는 곳에서 길을 찾아라 - 서정진 셀트리온 회장
열심히 일하는 것만으론 부족하다. 파괴적 사고로 무장하라 - 황창규 KT회장
아직 문제가 없을 때 지붕을 수리해야 한다 - 마윈 알리바바 회장
강력한 카리스마 대신 열린 귀로 승부하다 - 팀 쿡 애플CEO
스킨십 경영으로 오뚜기를 ‘갓뚜기’로 만들다 - 함영준 오뛰기 회장
탁월한 협상력으로 세계적인 브랜드를 인수하다 - 궈타이밍 폭스콘 회장
소핑, 놀이, 휴식을 한곳에: 신 유통의 장을 열다 - 정용진 신세계부회장
제품이 좋으면 나머지는 저절로 따라온다 - 제임스 다이슨 다이슨 대표
사양산업 안에도 성장하는 기업은 있다 - 서경배 아모레퍼시픽 회장
한계 돌파를 위해 어떤 결단도 내릴 수 있어야 한다 - 메리 바라 GM회장
위기를 극복하려거든 퇴로부터 끊어라 - 카롤로스 곤 르노 회장
채워야 할 것보다 버려야 할 것을 먼저 생각하라 - 이경수 코스맥스 회장
위기를 기회로 바꾸려면 선제적 대응이 필요하다 - 제이미 다이언 JP모건회장
기업가의 의무는 기부가 아니라 일자리 창출이다 - 카를로스 슬림 텔맥스 회장
핵심가치를 사람에 둔다면 성장은 자연스럽게 이루어진다 - 하워드 슐츠 스타벅스 회장
기업의 경쟁력은 인재경영에서 판가름난다 - 허상젠 메이디그룹 창업자
‘부진즉퇴’의 정신으로 한 걸음씩 전진하라 - 정몽원 한라 회장
무엇을 아느냐보다 얼마나 빨리 배우느냐가 중요하다 - 제프리 이멜트 GE전 회장
승산이 있다고 판단되면 그 즉시 움직여라 - 박현주 미래에셋 회장
기업의 성장을 바란다면, 위임하고 또 위임하라 - 아난드 마한드라 마한드라그룹 회장
투자 수익을 결정하는 것은 끊임없는 불확실성이다 - 조지 소로스
시장이 막 무르익는 타이밍을 노려라 - 마화팅 텐센트 회장
어떠한 경우에도 품질만큼은 양보할 수 없다 - 정몽구 현대자동차그룹 회장
품질을 잃으면 모두 잃는 것이다 - 장루이민 하이얼 회장
서비스의 차별화 앞에 레드오션은 없다 - 리드 헤이스팅스 넷플릭스 CEO
성공의 열쇠는 누가 먼저 선점하느냐에 있다 - 왕젠린 완다그룹 회장
생각이 복잡하면 메모를 통해 마음을 다잡는다 - 강병중 넥센타이어 회장
시류나 통념에 휩쓸리지 말고 독자적 판단을 따라라 - 마크 피버 마크피버리미티드 회장
혼자 빨리 가지 말고 많은 사람과 느리게 가라 - 된융핑 부부가오그룹 회장
때론 오른팔을 잘라내는 용기가 필요하다 - 제임스 퀸시 코카콜라 회장
기술력만 있으면 틈새시장을 석권할 수 있다 - 모리스 창 TSMC회장
위기일수록 초심으로 돌아가라 - 왕촨푸 BYD 회장
투자에 성공하려면 분위기에 휩쓸리면 안 된다 - 빌 그로스 펀드메니저
침착하게 맥을 짚으면 어떤 문제도 해결할 수 있다 - 도요다 아키오 도요타자동차 사장
기업가에게는 골리앗을 상대할 배짱이 필요하다 - 리카싱 청쿵그룹 회장
혁신 문화가 없으면 결국 시장을 잃게 된다 - 랜들 스티븐슨 AT&T회장
사업가의 길은 걸을수록 강해지는 ‘야크로드’다 - 강태선 블랙야크 회장
세계는 어떤 시대보다 좋아지고 있다 - 빌게이츠 마이크로소프트 창업자
가치투자와 역발상 투자의 균형점을 찾아라 - 워런 버핏 버크셔해서웨이 회장
달걀은 옳은 바구니 하나에 담아라 - 짐 로저스 로저스홀딩스 회장
끝장 정신으로 안 되면 되게 하라 - 조성진 LG부회장
시장은 기술을 외면하지 않는다 - 히라이 가즈오 소니 사장
모바일 시대에 걸맞게 회사의 채질을 바꿔라 - 브라이언 크르자니크 인텔 회장
빅딜의 요령, 크게 주고 크게 받는다 - 이언 리드 화이자 CEO
자본과 기술이 시너지를 내는 접점을 파악하라 - 손정의 소프트뱅크 회장
역사에서 경영의 길을 찾다 - 윤동한 한국콜마 회장
창조적 상술로 명품 시장을 석권한다 - 베르나르 이르노 LVMH회장
본질가치를 지키려면 더 과감해져야 한다 - 루퍼트 머독 뉴스코퍼레이션 회장
손톱만 한 디테일이 성패를 좌우한다 - 허영인 SPC그룹 회장
진정한 솔루션은 현장에서 나온다 - 캐빈 플랭크 언더아머 회장
재무적 가치만 키우면 사회적 가치가 망가진다 - 최태원 SK회장
우리에겐 독자의 시선을 끄는 게 가장 중요하다 - 조나 페러티 버즈피드 CEO
140자의 간결미를 포기할 수는 없다 - 잭 도시 트위터 창업자
강해지려면 때론 뒤집기 전략이 필요하다 - 디네시 팔리월 하만 대표
문화와 경제의 이종교배가 이뤄져야 경제강국이 될 수 있다 - 이수만 SM엔터테인먼트 회장
강서도서관 소장도서 2018. 1. 프레너미