|
구 분 |
사 무 |
배 전 |
송변전 |
계 |
선발예정인원(명) |
7 |
6 |
7 |
20 |
□ 사회형평적 공개채용 대상요건 세부기준
구 분 |
대 상 자 격 |
확 인 사 항 |
입 증 서 류 | |
공통 요건 |
기초생활수급대상 가구 |
- 본인 또는 주민등록상 |
기초생활수급자 증명서 | |
차상위계층 가구 구성원 |
차상위계층확인서 | |||
우대 |
장 애 인 |
장애인등록증 소지자 |
- 법정 등록자만 인정 |
장애인등록증 또는 |
취업보호 |
국가유공자 등 예우 및 |
취업보호대상자 증명서 | ||
의상자 |
의사상자 예우에 관한 |
- 지원자 본인만 인정 |
의상자 증서 | |
농어촌 |
지원자 본인이 초,중,고교 |
- 도시 인접지 거주자나 |
주민등록초본 | |
고 아 |
- 무적상태에서 일가창립 |
- 부모확인 불가한 棄兒 |
호적등본 | |
혼혈인 |
대한민국 국적자로서 양친 |
- 양친 중 1인이 혼혈인인 |
※ 입증서류 제출 방법
1. 공통요건 입증서 : 스캔 파일로 온라인지원서에 첨부 (주민등록등본, 저소득층입증서 각 1부)
2. 우대요건 입증서 : 서류전형 합격자 발표 후 우편제출
□ 대상 유형별 우대내용
대 상 요 건 (유형) |
우 대 내 용 | |
공통 |
기초생활수급자 가구 구성원 또는 |
기본 요건으로 별도의 우대 없음 |
우대 |
취업보호대상자 |
전형단계별 10%(본인) 또는 5%(가족) 가점 |
장 애 인 |
전형단계별 5% 가점 | |
의 상 자 | ||
농어촌 출신자 | ||
고아/조손/모자가정 출신자 | ||
혼 혈 인 |
□ 전형 방법
구 분 |
전 형 자 격 |
전 형 기 준 |
서류전형 |
ㅇ 사회형평적 공개채용 대상요건 충족자 |
ㅇ 외국어 : 100점(점수상한제) |
1차 |
ㅇ 사무 : 60 배수 이내자 |
ㅇ 전공 객관식 : 160점 |
2차 |
ㅇ 직군별 2 배수 이내자 |
ㅇ 논술 : 100점 |
신체검사 |
ㅇ 직군별 1 배수 이내자 |
ㅇ 적부판정 |
※ 기타 본 자료에 명시되지 않은 사항에 대하여는 하반기 채용 모집요강 발표(9월 초순 예정)
전까지는 '07년 상반기 모집요강을 참조하시기 바랍니다. (문의전화 02-3456-4037)
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한전, 저소득 사회소외계층 공개채용 세부 기준 공개
- 장애인, 의상자, 농어촌출신자 등 6가지 우대요건 해당자 별도 가산점 부여
□ 한국전력공사(사장 李源杰)는 금년 하반기 저소득 사회소외계층을 대상으로 시행하는 공개채용의
지원대상 세부 기준 및 전형방법을 한전 채용홈페이지(http://ibsa.kepco.co.kr)를 통해
공개하였음.
- 채용규모는 20명 수준이며 사무, 배전, 송변전 분야로 나누어 9월부터 일반공채(169명)와 동시에
시행될 예정임.
- 사회형평적 공개채용 응시 요건을 갖춘 사람은 일반 공개채용과 사회형평적 채용 중 선택하여
지원할 수 있도록 하였음.
□ 이번에 공개된 지원대상 기준은 크게 공통요건과 우대요건으로 이루어짐.
- 공통요건은 저소득층임을 입증하는 요건으로 기초생활수급자 및 차상위계층 가구 구성원으로
한정됨.
- 우대요건에서는 저소득층이면서, 보다 어려운 여건의 6가지 소외계층 유형을 정의하고 있음.
한전은 취업보호대상자, 의상자, 농어촌출신자, 고아/조손/모자가정 출신자, 혼혈인 등 6가지
우대요건 해당자에 대하여 본 채용의 각 전형단계별로 별도의 가산점을 부여할 계획임.
□ 한전은 9월 초순 하반기 신입사원 채용공고를 시작으로 단계별 전형과정을 거쳐 11월 중
최종합격자를 결정할 예정임.