대전광역시 유성구 제2011 - 호
<사회복지통합서비스 전문요원 채용계획 공고>
주민의 복지체감도 제고 및 콜센터와 연계하여 민원 종합안내 및 상담기능 강화를 통해 수요자 욕구중심의 신속한 맞춤형 서비스 지원을 담당할 사회복지통합서비스 전문요원 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.
2011. 01. 15.
대전광역시 유성구청장
1. 채용인원 : 1명(사회복지사)
2. 응시자격
지방공무원법제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 아래 채용기준을 갖춘
자로서 채용공고일 기준 주민등록지가 대전광역시에 되어 있는 자
학력․성별․연령 : 제한 없음
3. 채용기준
사회복지통합서비스를 위해 민원종합안내 및 상담기능을 성실히 수행할 수 있는 자(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
❍ 사회복지사 자격증 소지자(2급이상)로서 사회복지시설 등 사회복지관련 분야 2년 이상 경력자
❍ 공고일 현재 대전광역시 거주자에 한함
4. 근무조건
월평균보수 : 1,800천원 (법정부담금, 출장여비 포함)
근무부서 : 유성구 사회복지과
복 무 : 공무원 복무규정 준용
담당업무 : 수요자의 심층적인 상담, 욕구파악, 서비스안내·연계 수행
계약기간 : 2011. 2. 7. ~ 2011. 12. 31.
* 추후 국․지방비 관련 예산 확보 시 근무기간 연장 가능함.
5. 응시요령
접수기간 : 2011. 1. 19. ~ 2011. 1. 21.(3일간)
접수장소 : 대전광역시 유성구 사회복지과(2층)
신청서류
������ 응시원서 1부
응시원서 양식 유성구 홈페이지(http://www.yuseong.daejeon.kr)에서 다운로드 받아 사용
������ 자기소개서 1부
������ 자필이력서 1부, 경력증명서(근무지별) 각 1부
������ 관련 분야 자격증 및 전산 자격증 사본 1부(원본 지참 - 해당자에 한함)
6. 전형방법 : 서류심사 및 면접
1차 : 서류전형
2차 : 면접시험(1차 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시)
������ 일시 : 2011. 1. 26. 14:00
������ 장소 : 추후 개별 통보
7. 합격자 발표 : 2011. 2. 1.(개별통지)
8. 기타사항
○ 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며 내용이 사실과 다를 경우 채용 무효
○ 자세한 사항은 대전광역시 유성구 사회복지과 생활보장담당자(☎611-2604)으로
문의하시기 바랍니다.
첫댓글 사회복지통합서비스 전문요원 계약직이던데 정규직으로 전환 가능한가요?? 궁금하네요~~
정규직 전환은 말이 없구요 노동부에서 고용을 창출하는 업무라고 인정이 되서 연장 재계약은 계속 가능합니다.
지방자치단체 등 공공기관이 새로운 일거리가 생기면 이렇게 계약직으로 사람을 뽑는 경우가 많습니다. 처음에는 안정된 일자리가 아니라고 기피하는 경향이 있지만, 시간이 지나고 이 일이 안정적으로 바뀌면 결국은 처음 일을 시작한 사람에게 [자리를 주는 경우]가 많기에..........사회복지직 공무원을 꿈꾸는 사람이라면 도전해봄직하다고 봅니다.
사회복지통합서비스 전문요원은 사례관리를 위해서 뽑는 것으로 알고 있습니다.. 따라서 전국의 230여개 시군구에서 모두 하는 사업이므로 향후 전망이 좋은 일자리라고 봅니다...신분은 조금 불안정하지만, 공직이라는 곳이 한번 일을 하면 ...특별한 문제가 없으면 계속 계약을 하고..........향후 복지의 방향이 통합서비스. 사례관리로 가기 때문 추천하고 싶습니다...유성구 말고도 다른 지역에서도 신규로 사회복지사를 채용할 가능성이 있으므로 다른 지역 사람들도 자신이 살고 있는 시군구청 홈페이지를 자주 방문하여 보기 바랍니다...