카자흐스탄에서 직장 내 성희롱에 대해 최대 5년 징역형

[zhanna]

카자흐스탄에서 직장 내에서 성희롱에 대한 책임을 더욱 강화시킬 계획이다. 직장내 괴롭힘에 대해서는 최소 5МРП(15,315텡게) 과태료에서 최대 5년 징역형까지 가능하다고 Kazinform 통신원이 보도했다. 

“우리는 계속적으로 성폭행에 대한 문제에 대해 검토하고 있습니다. 직장내 괴롭힘에 대한 불만 사례가 접수되기 시작했을 때 모든 법을 검토했지만 구체적인 규정은 없었습니다. 그리고 이러한 괴롭힘이 실제적으로 카자흐스탄에 존재하고 있습니다. 하지만 통계가 없습니다. 이제 여성 기업가 연합에 전담반이 있습니다. 우리는 우리의 여성들을 괴롭히는 사람을 처벌할 수 있도록 법에 구체적인 규정을 도입하고 있습니다. 물론 남성들이 문의를 하는 경우도 있습니다. 우리에게는 그 어떤 규정도 없기 때문에 우리는 이를 위해 일을 시작했습니다. 벌금에서 형사 책임에 이르기까지 행정법, 노동법, 형사법에 규정을 포함할 수 있는 정당성을 갖춘 권장사항을 준비했습니다.”라고 직장내 괴롭힘을 주제로 하는 회의에서 카자흐스탄 여성 기업가 정신 및 성평등 개발 연합의 로자 벡키셰바 의장이 말했다. 

따라서 직장에서 성희롱이 처음 나타날 때 경고를 진행하고 만약 포옹을 하거나 일과 후에 남도록 하거나, 카페를 가자고 한다면 5МРП 과태료를 부과할 수 있다.

“이런 일이 다시 발생하면, 15일 근무 정지, 해당 직위 근무 금지를 제안하고 싶습니다. 만약 사회적인 위험이 증가하고 형사 처벌 가능한 행위의 징후가 포함되어 있으면 형법에 관련 규정이 있습니다. 그리고 이에 따라 최대 5년까지 징역형을 내릴 수 있습니다.“ 라고 덧붙였다. 

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