cj 자소서 수정 했습니다...(군대얘기에서 다른 얘기로 바꾸었음)

[에이군]

입사지원 동기 및 지원하신 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험과 관련하여 기술해 주세요. (800자)


From Canadian to Singaporean

지난 한 해 동안 캐나다에 있는 OOO 대학에 교환학생으로 파견되었고, 그 곳에서 다양한 나라 학생들을 만날 수가 있었습니다. 첫 학기에는 캐나다, 인도, 캐나다 학생들과, 두 번째 학기에는 영국, 오스트리아, 덴마크에서 온 교환학생들과 생활했습니다. International students 위한 프로그램들에도 적극적으로 참여, 캐나다, 홍콩, 스위스, 싱가포르, 등 다양한 국가에서 온 학생들과의 만날 수 있었습니다. 이 때 다른 나라 학생들과의 커뮤니케이션을 통해 다양한 관점에서 사람들을 바라 볼 수 있게 되었습니다. 이것은 어떤 일이나 사람에 대해 편견이 아닌 열린 마음으로 받아들이는데 도움이 되었습니다.


모든 것을 이해해줄 것 같은 사람

올 2월부터 Mary Word 공부방 에서 집안 사정상 공부를 못하는 학생들을 가르치며, 봉사활동을 하고 있습니다 주변에서 그 아이들의 말을 들어주는 사람이 없어서 우울해 보였습니다. 그 이후 저만 보면 하고 말을 걸었고, 아이들의 말을 들으면서 이해하려고 노력했습니다. 그 결과, 아이들이 전보다 저를 잘 따르게 되었습니다. 교환학생 시절, Maclean-Dagenasis, Joan라는 교수님의 인사관리 수업 시간에 HRM Professionalist에게 가장 중요한 것은 다른 사람을 이해, 공감하는 것”이라고 말하셨습니다. 이처럼 CJ의 모든 이들의 마음을 공감, 이해할 수 있는 사람이 되고 싶습니다. 다른 사람의 이해하고 공감하는 능력은 인사 분야에서 중요한 능력이 될 것이라고 생각합니다.


입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 목표를 이루기 위하여 어떠한 준비와 노력이 필요하다고 생각하는지 기술해주세요. (800자)


CKO(Chief Knowledge Officer )로서 CJ의 최고 되겠다.

MS 회장인 빌 게이츠는 CKO를 “21세기에 나아가야 할 길을 보다 분명히 인식하고, 원하는 대로 그 길을 만들어 갈 수 있게 해줄 수 있는 사람’이라고 정의를 내렸습니다. 이처럼 CKO는 거시적으로 새로운 환경에 대처할 수 있는 종합적 지식을 가진 사람으로 그 중요성은 더욱 중요해지고 있습니다.

Great Global Company를 추구하는 CJ에서 최고 지식경영자가 되기 위해서 외국어 능력과 관심분야에 다양화할 것 입니다. CKO 되기 위해 뛰어난 외국어 구사능력과 세상을 바라보는 시야가 우선이라고 생각합니다. 현재 ‘ESC’라는 영어클럽에 참여하고 있으며, 앞으로도 계속 참여할 생각입니다. 무역 영어 시험을 준비하며, 업무에 필요한 영어 능력을 향상시키는데 초점을 맞추고 있습니다.

두 번째로는 관심분야의 다양화가 필요하다고 생각합니다. 이상적인 모델 중 한 명은 사막 한 가운데에 인공 섬과 실내 스키장을 만들어 ‘상상의 현실로’ 이끌어낸 UAE의 모하메드 국왕이라고 생각합니다. 그가 시인이 아니었다면 이런 계획은 불가능했을 것입니다. 전공인 경영학 분야의 공부뿐만 아니라 정치, 사회, 역사, 스포츠 등에 이슈에 관심을 가지려고 합니다. 단지 읽고, 보는 것에서 벗어나 경영학에서 부족한 채울 수 있는 재료로서 다양한 분야를 다양한 관점에서 바라보도록 할 것입니다. 인재 중심의 경영을 펼치는 CJ이야 말로 저의 가능성과 역량을 펼쳐 최고의 CKO가 되기 위해 최고의 기업문화를 가졌다고 생각합니다.


지금까지 겪었던 일들 중 어려웠거나 실패했던 경험은 무엇이었으며, 어떻게 대처했는지 기술해 주세요. (800자)


스위스 융프라우(Jungfraujoch)에서 내려오던 중 길을 잃어버림

2005년 여름, 유럽 여행 중 스위스에 들러 유럽에서 가장 높은 산맥 중 하나인 융프라우 올라 가게 되었습니다. 저와 스위스에서 만난 사람들은 융프라우의 아름다운 광경을 보다 즐기기 위해 도보로 내려오기로 했습니다. 그러던 중 길을 잘못 들게 되었습니다. 일행 중 대부분이 여자였고, 저를 제외한 다른 사람들은 초보들이었기 때문에 이 상황에 당황해 했습니다. 6시만 되면 어두컴컴해지는 스위스의 밤을 생각하면 저희에게 주어진 시간 약 4시간 정도였기에 상황도 상당히 급박했습니다.


산악에서의 경험과 리더십을 발휘

군 시절, 독도법 조교로서 수많은 산행 경험과 산에서 위험 상황 대비 시 많은 훈련을 해왔기 때문에 침착하게 상황을 받아들였습니다. 일행들에게 이 상황에 대해 자세하게 설명하고, 당황한 일행들을 안정시키는데 초점을 맞추었습니다. 그리고 군 시절 배웠던 것들을 다시 한번 되새기며 앞으로 나아갔습니다. 계속해서 걱정하는 사람들에게 ‘우리는 문제 없이 내려갈 수 있다.’, ‘나만 믿어라.’라는 말로 일행들의 기운을 북돋우며 힘겨운 산행은 계속 되었습니다. 결국 산 아래로 내려가는 길을 발견했고, 모두 아무 문제 없이 내려올 수 산에서 내려올 수 있게 되었습니다.

이 상황을 통해 어려움에 직면했을 때 가장 먼저 해야 할 것은 바로 침착하게 상황을 받아들여 한다는 것을 느꼈습니다. 게다가 나뿐만 아니라 동료 및 주변 사람들 역시 돌보는 것이 진정한 리더에게 필요한 덕목이라는 것을 다시금 생각하는 계기였던 것 같습니다.


본인을 잘 설명할 수 있는 카피나 슬로건을 만들어 보시고, 그 이유를 간단히 기술해 주세요.

“알고 보면 나도 깐깐한 남자?”

일 처리를 할 때 무모할 정도로 추진력 가지고 일을 처리해 주변 사람들이 당황하기도 합니다. 주변 사람들이 “이건 아니다.”라고 말하기도 하지만, 주변 사람들과의 걱정과는 다르게 시작 전 철저한 사전준비를 합니다. 1학년 때 팀 프로젝트로 ‘퓨전 레스토랑 사업계획서’를 준비했었습니다. 다른 조들은 10명인데 반해, 저희 조는 겨우 두 명이었습니다. 다른 조들이 컴퓨터로 자료 조사할 때, 부지 조사를 위해서 여러 부동산을 직접 방문했고, 경쟁 업체를 조사를 위해 패밀리 레스토랑에서 직접 먹어 보는 등 정확한 자료 및 통계를 몸으로 뛰면서 확인했습니다. 겉모습은 곰처럼 보이지만, 꼼꼼한 일 처리와 직접 몸으로 뛰는 저 뿐만 아니라 CJ의 경쟁력 그 자체가 되도록 노력하겠습니다.

[와우....]

경험은 좋은데 왜 CJ에 입사해야 하는지 모르겠네요..꼭 CJ를 가야하는 이유가 좀 없어보여요..

[나는해낼거야]

군대 이야기 너무 식상합니다. 책임감을 발휘할만한 다른 장소가 없나요? 쓸게 없어서 쓰게 되는 경우가 많지만.. 너무 식상하지 않을까요?

[최강킴]

남자들 자소서보면 꼭 군대얘기 안빠지고 있던데 (거의 50%이상이) ,,,;; 인사담당자가 질려 할 듯. 쫌 그만.

[나의 그대 삶에 축복을....]

1년도 아니고 2년 씩이나 있던 곳이니까... 군대 얘기가 남자들에겐 빼놓을 수 없는 이야기 인건..확실한데.. 인사담당자들은 어떻게 생각할까여? 여자인 저도..궁금해요..하하;;

[에이군]

하하하.......그렇긴 하죠...군대 얘기..저두 듣기만 해두 지겨운데....-.-;;

[에이군]

군대 얘기에서 유럽 여행 얘기로 바꾸었습니다....^^;;

[똥개79]

군대얘기...식상하지만 마이너스 요인은 아니라고합니다...군대경험 없는 여자분들이 지어낸거라고 인사담당자께서 말씀하셨네요