추천 [개강임박/현직 헤드헌터와 커리어 관리를~]현직 헤드헌터가 전하는 기업이 원하는 인재 스펙~! 관리법

[프로에듀]

￭ 교육목표

1. 대기업 및 중견기업 입사 3-8년차를 대상으로 향후 경력개발에 대한 방향제시
2. 이직 시 고려해야 할 점과 경력사원을 위한 이력서 및 자기소개서 작성법 사례연구
3. 기업들이 원하는 인재상에 대한 업종별/직급별 사례연구
4. 채용담당자들이 말하는 최적의 인재상에 대한 고찰

￭ 교육개요

교육 특징	▪ 경력개발에 대한 이론적 모형과 기업 현장의 목소리를 동시에 강의 ▪ 경력 초기 및 중기 근로자를 대상으로 한 기업내/외 CDP(Career Development Plan) 사례제시 ▪ 경력직의 이직 시 주의할 점과 자신 경력을 한 눈에 담아내는 이력서 작성법 소개 ▪ 기업들이 원하는 경력직 근로자들의 업종별/직급별 특징 연구 ▪ 채용 현장 담당자들이 말하는 뽑고 싶은 인재상에 대한 실질적인 고찰
교육 대상	▪ 경력 초기(입사 1-2년차) 근로자 ▪ 경력 중기(입사 3-8년차) 근로자 ▪ 이직 및 전직 준비자 ▪ 기타 경력개발에 관심 있는 분
교육 일정	▪ 교육기간 : 총5주/주1회/16시간 ▪ 교육일정 : 매주 금요일 3부(19:00~22:00), 5주차(18:30~22:30)
교 수 진	하산수 / 김기선
교육 교재	주교재 : 경력개발 커리어맵/서원각
수강 혜택	▪ 프로에듀사회교육원/동아사회교육원 수료증 수여 ▪ 현직 헤드헌터의 이직 및 전직 멘토링 ▪ 취업이력서 및 자기소개서 코칭 ▪ 취업 면접 시 1: 1커리어 코칭 및 면접 코칭 ▪ 교재 구입 시 수강생 할인 혜택

▪ 수 강 료 : 400,000원(교재비 별도)

[일반 등록 및 노동부 수강지원금/사업주훈련/능력개발카드 이용이 가능한 과정입니다. ]

▪ 모집인원 : 20명 내외
▪ 제출서류 : 입학원서1부, 반명함판 사진 1장
▪ 수료자격 : 출석률 80% 이상
▪ 문 의 : 프로에듀사회교육원/동아사회교육원 교학과 02-312-1960~1

￭ 교육내용

주	교육내용	비고
1주	경력관리 및 경력개발이란 무엇인가 경력관리의 중요성
2주	경력관리 과정 (4단계) : 경력탐색-경력목표설정-경력전략개발 및 실행-경력평가 단계별 주요 과제
3주	경력개발과정 (5단계) : 직업선택-조직입사-경력초기-경력중기-경력말기 단계별 주요 과제
4주	경력전환 과정 (이직) 업종별 선호하는 인재상 및 이력서 작성법 : 소비재/제조.건설 업종별 분석
5주	경력전환 과정 (이직) 업종별 선호하는 인재상 및 이력서 작성법 : 금융/IT/제약 업종별 분석 경력직 면접시 주의할 점 및 평판조회과정 맺음말 : 미래에 대한 준비과정으로서의 경력개발

[강사 프로필]

하산수
연세대학교 정치외교학과 학사
연세대학교 대학원 경영학과 석사
현) IESF Korea ( Executive Search Firm ) 재직중
전) 피플컨설팅그룹 근무 ( Sr.Consultant )
전) 대우그룹 회장비서실 인사팀 근무
- 국내 주요대학( KAIST MBA / 혜천대학 / 김포대학 등) 경력개발 및 이력서 클리닉 특강
- 이화여대 평생교육원/숙명여대 평생교육원 샵매니저 과정 취업특강
- 취업전문 포털 사이트 Career 주최 대기업 입사전략 특강
- 경기 여성인력개발센터 주최 “경력단절 여성에 대한 세미나”