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'교원성과급 폐지' 목소리 갈수록 커진다
교원단체, 교원성과급제 폐지에 한 목소리 [최인 기자(=전주)(chin580@naver.com)] 교육계가 2021학년도 새학기를 맞아 ‘교원 성과상여금 지급’에 대해 한 목소리로 폐지를 요구하고 나서고 있다. 한
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교육계가 2021학년도 새학기를 맞아 ‘교원 성과상여금 지급’에 대해 한 목소리로 폐지를 요구하고 나서고 있다.한국교총과 전북교총은 26일, '성과 검증도 없고, 성과도 없는 차등 성과급제는 조속히 폐기하고 교원들의 기피 업무에 대한 보상이나 연구지원 등 실질적인 방안으로 전환해야 한다' 고 촉구했다. 교총은 "지금까지 '차등 보상하면 성과 내겠지' 하는 막연한 논리로 관행처럼 시행한 제도를 앞으로도 계속해야 하는지 의구심이 든다."면서 "성과급제를 도입한지 20년이 지났으나, 그래서 교단이 활력되고 교육력이 높아 졌다고 보는가?"고 되물었다.단지 "코로나19 비상 속에 모든 교원이 헌신하고 있지만, 그 열정에 찬물만 끼얹을 뿐"이라고 지적했다. 또, "교육현장에서는 이미 실패한 정책"으로 "제도를 즉시 폐기하고 기피 업무 보상 및 연구지원 등 현실적인 방안으로 전환하는 것이 교단의 바램"이라고 강조했다전문은 출처로
첫댓글 제~~~발 폐지해줘~~
아무도 원하지 않는데 왜 고집이야ㅋㅋㅋ
폐지하면 균등분배가 아니라 그냥 없애고 안 주는거 아님?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 보여준 꼬라지로는 충분가능
66...^^ 없에기만 해봐 균등분배해라
7 그럴거면 폐지 반대야
이거한다고 무슨성과를 낸다고 기준도 족같고 늙은 부장교사들 계원한테 일다떠넘기고 s받아가고 폐지해라 시발
균등분배해~~~
삭제된 댓글 입니다.
공감... ㅠㅜ부장들만 갈려서 일함 ㅠ차등분배 필요하다 생각해
그걸로 월급더줘ㅡ ㅡ 성과급도 우리월급일부에서 떼서 주는거자나 진짜짜증남
진짜 폐지해라~ 악영향주는 줄세우기.. 누군 일 안 하남.. 월급으로 주든지 차등지급을 하지 말든지
하 일 안 해서 정량평가 못채우면 성과급 앤빵하자고 하고 엔빵 안 하면 일 안하는 새끼들한테 S주고;;걍 월급에 넣어줘라ㅡㅡ
우리학교얘긴가 ㅎ
성과급 원래 월급에 포함되는 돈이잖아^^도대체 교사를 어떤 기준으로 성과 평가한다는건지 참
균등 분배해!!!! 아니 그냥 월급 올려 ^^......... 하
그리고 담임 수당 더 줘~ 부장 수당 더 달라고~
올해같이 좆같은적 처음임... 작년에 갈려서 일하고 a받으니 교직에 환멸이느껴졌어 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
똑같이 조온나힘든 부장일하고 소수점 몇점차이로 a받으면 기분이 아주 거지같아요..
기준도 학교별로 달라서^^ 그거 기준세우다가 존나 개싸움나고..뭔짓이냐이게 ㅋㅋㅋ그냥 월급을 올려 ㅅㅂ...
폐지하고 그 돈 걍 나눠서 월급줘라ㅡㅡ 기여금 존나게 뜯어가서 4년찬데 1년차때랑 월급 차이가 없고요?
그냥 수당을 높이라고
일 하나도 안하는 원로교사는 S챙기고 일만하다 퇴근하는 젊은교사는 AB받고 ㅡㅡ그냥 월급에 넣으라고 몇번을 이야기함
ㅇㄱㄹㅇ
나는 편차를 줄였으면 좋겠어...
걍 월급을 올려줘젊은 선생님들 갈아서 학교굴리고원로교사는 일도 거의안하는데 등급정할때 소리지르고 난리치는일 태반이야
어짜피 원로교사가 다 받아감 ㅅㅂ
더주는거 아니고 걷어서주는거라며 ㅋㅋ 무슨의미냐고진짜 공정하게 판단도안하면서
폐지하면... 그냥 성과급 예산 사라질듯...^^ 그걸 안분해서 월급에 준다? 말도안돼..
담임수당을 한 오십씩 주라고 성과급은 s받고 싶고 담임은 하기싫고
고생하는 사람 챙겨주고 싶으면 담임수당 부장수당 올리면 되는데 성과급 이런 거 만들어서 교사들끼리 싸움을 붙여
첫댓글 제~~~발 폐지해줘~~
아무도 원하지 않는데 왜 고집이야ㅋㅋㅋ
폐지하면 균등분배가 아니라 그냥 없애고 안 주는거 아님?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 보여준 꼬라지로는 충분가능
66...^^ 없에기만 해봐 균등분배해라
7 그럴거면 폐지 반대야
이거한다고 무슨성과를 낸다고 기준도 족같고 늙은 부장교사들 계원한테 일다떠넘기고 s받아가고 폐지해라 시발
균등분배해~~~
삭제된 댓글 입니다.
공감... ㅠㅜ
부장들만 갈려서 일함 ㅠ
차등분배 필요하다 생각해
그걸로 월급더줘ㅡ ㅡ 성과급도 우리월급일부에서 떼서 주는거자나 진짜짜증남
진짜 폐지해라~ 악영향주는 줄세우기.. 누군 일 안 하남.. 월급으로 주든지 차등지급을 하지 말든지
하 일 안 해서 정량평가 못채우면 성과급 앤빵하자고 하고 엔빵 안 하면 일 안하는 새끼들한테 S주고;;걍 월급에 넣어줘라ㅡㅡ
삭제된 댓글 입니다.
우리학교얘긴가 ㅎ
성과급 원래 월급에 포함되는 돈이잖아^^
도대체 교사를 어떤 기준으로 성과 평가한다는건지 참
균등 분배해!!!! 아니 그냥 월급 올려 ^^......... 하
그리고 담임 수당 더 줘~ 부장 수당 더 달라고~
올해같이 좆같은적 처음임... 작년에 갈려서 일하고 a받으니 교직에 환멸이느껴졌어 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
똑같이 조온나힘든 부장일하고 소수점 몇점차이로 a받으면 기분이 아주 거지같아요..
기준도 학교별로 달라서^^ 그거 기준세우다가 존나 개싸움나고..뭔짓이냐이게 ㅋㅋㅋ그냥 월급을 올려 ㅅㅂ...
폐지하고 그 돈 걍 나눠서 월급줘라ㅡㅡ 기여금 존나게 뜯어가서 4년찬데 1년차때랑 월급 차이가 없고요?
그냥 수당을 높이라고
일 하나도 안하는 원로교사는 S챙기고 일만하다 퇴근하는 젊은교사는 AB받고 ㅡㅡ
그냥 월급에 넣으라고 몇번을 이야기함
ㅇㄱㄹㅇ
나는 편차를 줄였으면 좋겠어...
걍 월급을 올려줘
젊은 선생님들 갈아서 학교굴리고
원로교사는 일도 거의안하는데 등급정할때 소리지르고 난리치는일 태반이야
어짜피 원로교사가 다 받아감 ㅅㅂ
더주는거 아니고 걷어서주는거라며 ㅋㅋ 무슨의미냐고
진짜 공정하게 판단도안하면서
폐지하면... 그냥 성과급 예산 사라질듯...^^ 그걸 안분해서 월급에 준다? 말도안돼..
담임수당을 한 오십씩 주라고 성과급은 s받고 싶고 담임은 하기싫고
고생하는 사람 챙겨주고 싶으면 담임수당 부장수당 올리면 되는데 성과급 이런 거 만들어서 교사들끼리 싸움을 붙여