“매일 택배 200만개 쏟아져”···‘테무’ 1000원 공습 두고볼수없다는 이 나라, 꺼낸 카드는

[서하늘(경영)]

예전 수업 시간에 교수님이 언급하신 중국 플랫폼인 ‘테무(Temu)’에 대하여 조사해 보았습니다.

테무는 저렴한 금액과 다양한 상품으로 빠르게 시장에서 자리 잡고 있는 새로운 플레이어입니다.

하지만 테무와 관련하여 여러 가지 의혹과 논란이 빠르게 확산되고 있는 가운데 이와 관련한 뉴스 기사를 찾아보았습니다.

글로벌 시장에서 급성장하고 있는 중국 전자상거래 업체 ‘테무’가 미국에서 수입금지 철퇴를 맞을 위기에 처했다. 미국 의회에서 “테무가 판매하는 상품이 강제노동의 산물이므로 수입해서는 안 된다”라는 주장을 제기했기 때문이다.

시장에서는 테무의 미국인 가입자 수가 1년 새 약 4000만 명이나 늘어나자 위기의식이 반영된 것 아니냐는 해석이 나온다.

미국 정치권에서는 테무가 상품 공급업체의 강제노동을 막기 위해 충분한 조치를 취하지 않았다고 주장하고 있다. 앞서 미국 하원 중국 특별위원회는 지난해 6월 ‘패스트패션과 위구르 대량학살:중간 조사 결과’ 보고서에서 “테무의 공급망이 강제노동으로 오염될 위험이 매우 높다"라며 “테무에는 위구르 강제노동 금지법(UFLPA) 준수를 보장하는 시스템이 없고 강제노동으로 만든 제품이 정기적으로 미국으로 유입되는 것을 보장할 뿐”이라고 지적한 바 있다.

출처: https://www.mk.co.kr/news/world/10951526

이 기사를 통해 중국의 전자상거래 기업인 테무가 미국에서 강제노동과 관련된 논란에 휩싸였다는 사실은 매우 심각한 문제임을 알 수 있습니다.

강제 노동은 인권을 침해하는 행위로서, 이를 이용하여 생산된 제품이 미국 등 다른 국가로 수출되는 것은 국제적으로 용납할 수 없는 상황입니다.

한편으로는 테무와 같은 중국 기업이 글로벌 시장에서의 경쟁력을 강화하고 있는 것은 경제적으로 중요한 발전입니다. 그러나 이러한 발전이 인권 침해와 같은 심각한 문제를 야기하는 것은 용납할 수 없는 일입니다.

국제사회가 어떤 식으로 강제노동과 같은 인권 침해에 대응해야 하는지, 그리고 글로벌 시장에서 중국 기업의 활동이 어떻게 조절되어야 하는지에 대한 논의가 필요하다는 것을 느낄 수 있습니다.

강제노동을 방지하고 인권을 보호하기 위해 국제적인 협력과 강력한 규제가 필요하며, 동시에 이러한 조치가 경제적 발전을 방해하지 않는 방법을 모색해야 할 것입니다.

[현승용]

그렇단다.
이미 수업에서 여러가지 문제점을 언급했다.
향후 정상적인 국가로서의 역할을 제대로 다 하는 중국의 모습을 기다리며, 우리나라 주변국의 건전한 경제 발전을 기대해본다.

[김어진(경영)]

여러가지 논쟁과 의견이 분분한 테무의 사태는 상황을 더욱 객관적으로 직시하고 테무 기업의 지속성에 대해 한번 더 고민 해보아야 할 것 같습니다.
많은 국가들의 건강한 기업 성장을 기대 합니다.