역량평가한국최고권위자 김영광교수 과외 - 한국식품안전관리인증원 연구기획팀장 후보자 모집 공고
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한국식품안전관리인증원 채용공고 제2020–36호
한국식품안전관리인증원 연구기획팀장 후보자 모집 공고
한국식품안전관리인증원에서는 HACCP, 식품・축산물 위생, 제도 개선 및 지원 연구, 식품・축산물 분야의 위생안전 개발・연구 및 용역사업 관리 등을 수행하게 될 연구기획팀장을 아래와 같이 모집합니다. 2020년 12월 7일 한국식품안전관리인증원장 |
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▣ 모집분야
모집직위 | 직급 | 채용인원 | 수행예정업무 |
연구기획팀장 | 4급상당 계약직 | 1명 | 연구기획팀장은 다음 각 호에 관하여 연구개발실장을 보좌한다. 1. 식품위생안전 관련 연구사업 총괄 관리에 관한 사항 2. 심사 등 평가항목 개선 연구사업 수행 등에 관한 사항 3. HACCP 연구사업 활성화에 관한 사항 4. 외부 용역연구개발과제 수행 및 운영에 관한 사항 5. 기타 연구개발사업 관련하여 원장이 정하는 사항 |
▣ 근무조건
○ 고용형태 : 계약직 직원
○ 임기 : 2년(직무수행실적 등에 따라 1년 단위 연임 가능, 총 임용기간 5년내)
※ 우수성과자에 대해서는 상급 개방형 계약직 공모시 가산점 또는 우선 선발기회 등 인센티브 제공 가능
○ 보수 : 기본연봉 38,996만원/년 ~ 64,466만원/년(기타수당 등은 별도)
※ 기본연봉은 경력 등을 감안하여 산정
○ 근무시간 : 1일 8시간(09:00~18:00), 주 5일 근무
○ 근무지 : 한국식품안전관리인증원 본원(충북 청주)
구 분 | 자격요건 |
학력 및 경력 | 1. 관련분야 박사학위 취득 후 당해분야에 4년 이상 근무 경력이 있는자 2. 관련분야 석사학위 취득 후 당해분야에 6년 이상 근무 경력이 있는자 3. 관련분야 학사학위 취득 후 당해분야에 8년 이상 근무 경력이 있는자 4. 식품기술사 또는 축산기술사 자격 취득 후 당해분야에 4년 이상 근무 경력이 있는자 5. 상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 * 퇴직 후 3년 미만인 공무원 및 공공기관 근무경력자는 제외 |
연령 | 제한 없음 |
기타 | 1. 우리 원 인사규정 제11조에 따른 결격사유가 없는 자 2. 최종합격자 발표 후 채용예정일부터 근무 가능한 자 3. 현재 한국식품안전관리인증원에 근무 중이지 않은 자 |
▣ 전형절차 : 서류접수 → 서류전형→ 면접전형
▣ 서류접수기간 : 2020.12.07.(월) ~ 2020.12.17.(목) 17:00 마감
▣ 선발심사위원회 구성(5인) * 내부위원 2인, 외부위원 3인
- (내부위원) 기획경영이사, 인증사업이사
- (외부위원) 외부전문가 중 원장 위촉 : 정부기관 및 인사혁신처 추천 등
*「개방형 계약직 운영규칙」제8조에 따라 외부위원은 인사혁신처(국가인재DB), 인재추천 전문기관 등의 전문인력풀 활용
구분 | 선발심사위원 추천(자격) 기준 | 위촉인원 |
리더십·역량평가 전문가 | - 리더십평가, 역량평가, 조직관리, 인사관리 등 관련분야에서 5년 이상 근무한 사람으로서 다음의 경력사항이 있는 사람 1) 고위공무원단임용심사위원회 민간위원(인사혁신처) 경력자 2) 기관장 리더십평가위원(경제·인문사회연구회) 경력자 3) 공공기관 경영평가단(기획재정부) 경력자 4) 추천기관에서 위와 동등한 자격이 있다고 인정하는 자 | 2명 |
* 정부기관 전문가는 주무부처와 협의하여 주무부처내 우리원 해당사업에 이해도가 높은 전문가(사무관급 이상) 1명 추천 진행 예정
▣ 서류전형 실시 : 2020.12.21.(월) 예정
※ 고득점순 5배수 선발, 후보자 5인 미만시 적부판정 대체
▣ 서류전형 합격자 발표 : 2020.12.22.(화) 예정
▣ 면접전형 실시 : 2020.12.28.(월) 예정
- 응시자 개인별 직무수행계획 PT(발표 10분, 질의 10분) 및 면접심사 진행
※ 고득점순 선발
▣ 후보자 추천 : 2020.12.29.(화) 예정
▣ 최종합격자 선정 및 발표 : 2020.12.30.(수) 예정
▣ 채용신체검사 : 인사발령일에 채용신체검사 결과서 제출
※ 개별적으로「공무원 채용신체검사」실시(신체검사 비용은 합격자 본인 부담)
▣ 인사발령 : 2021년 1월 1주차 예정
※ 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 인증원 홈페이지를 통해 안내 예정
▣ 가산점
요건 | 가점기준 | 증빙서류 | 가산비율 |
국가유공자 등 취업지원대상자 | 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조 『독립유공자예우에 관한 법률』제16조 『보훈보상대상자 지원에 관한 법률』제33조 『5.18민주유공자예우에 관한 법률』제20조 『특수임무유공자 예우 및 단체 설립에 관한 법률』제19조 | 취업지원대상자 증명서 (관할 보훈청) | 전형별 만점의 5% 또는 10% |
장애인 | 『장애인복지법 시행령』제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령』 제14조제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자 | 장애인등록증 또는 국가유공자증 사본 | 전형별 만점의 5% |
비수도권 지역인재 | 『지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률』제2조 ※ 충청권역 제외 비수도권 대학 졸업자 단, 최종학력이 고졸인 경우 충청권역 제외 비수도권 소재 고등학교 인정 | 학력증명서 | 전형별 만점의 2% |
이전지역 지역인재 | 『혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법』제29조의2 ※ 충청권역(대전, 세종, 충남, 충북) 소재 대학(교) 졸업자 (대학원 제외) 단, 최종학력이 고졸인 경우 충청권역 소재 고등학교 인정 | 학력증명서 | 전형별 만점의 3% |
고졸인재 | 최종학력이 고등학교 졸업자에 해당하는 자 (전문학사 이상에 재학·휴학·중퇴자 포함, 졸업유예, 졸업예정자 제외) | 졸업증명서 | 전형별 만점의 2% |
경력단절여성 | 『경력단절여성등의 경제활동 촉진법』에 의한 임신ㆍ출산ㆍ육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 6개월 이상 중단한 자(공고일 현재 무직인자에 한함) | 가족관계증명서, 고용보험자격 이력 내역서 | 전형별 만점의 2% |
공공기관 인턴 | 한국식품안전관리인증원(통합 이전 관련기관 포함) 5개월 이상 청년인턴 근무자 | 경력증명서 | 전형별 만점의 2% |
『공공기관의 운영에 관한 법률』에 의한 공기업·준정부기관, 기타공공기관 및 지방공기업 등 5개월 이상 청년인턴 근무자 | 전형별 만점의 1% |
저소득층 | 『국민기초생활보장법』에 따른 수급자 또는『한부모가족지원법』에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 사람 | 국민기초생활수급자 증명서, 한부모가족 증명서 | 전형별 만점의 2% |
북한이탈주민 | 『북한이탈주민의 보호 및 정착에 관한 법률』에 따른 지원 대상자 | 북한이탈주민 등록확인서 | 전형별 만점의 2% |
다문화가족 | 『다문화가족지원법』에 따른 다문화가족에 해당하는 사람 | 가족관계증명서 및 기본증명서 | 전형별 만점의 2% |
* 전체 가산비율은 최대 10% 범위 내에서 중복하여 가산함
* 블라인드채용에 근거하여 증빙서류는 면접대상자부터 취합·검증(취합 이전은 입사지원서 내용을 바탕으로 가점)
인증원 인사규정 제11조(결격사유) |
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 9. 병역법상의 병역의무를 기피중인 자 10. 채용신체검사 기준에 부적합한 자 11. 수습기간 중 근무성적 또는 교육훈련성적이 불량한 자 12. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 13.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 비위면직자 등으로 취업을 제한 받는 사람 |
▣ 지원서 접수
접수처 | 접수시기 |
○ 방문제출, 등기우편 제출(제출기간 내 도착분에 한함) ○ 주소 : (28160) 충청북도 청주시 흥덕구 오송읍 오송생명5로 156 한국식품안전관리인증원 본원 3층 인력개발팀 | 12.07.(월) 공고시 부터 12.17.(목) 17:00 까지 |
▣ 제출서류
○ 개방형 계약직 공모지원서(별지 제4호 서식)
○ 자기소개서(별지 제5호 서식)
○ 직무수행계획서(별지 제6호 서식)
○ 개인정보제공동의서(별지 제7호 서식)
○ 최종학력증명서, 경력증명서, 관련 자격증 사본
※ 최종 후보자로 결정된 경우, 필요서류를 추가로 요구할 수 있음
▣ 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 학점, 주소, 생년월일 기재란 없음
▣ e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
▣ 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지
▣면허(자격)증은 공고일 전일까지 취득한(최종합격일자 기준) 자격증에 한해 인정
- 공고일부터 최종합격자 발표일까지 유효한 자격에 한함
▣ 제출서류 미비, 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인하여 발생한 불이익은 본인에게 책임이 있으며, 허위사실 기재 및 허위증빙서 제출 시 합격을 취소함
▣ 전형일정 및 내용은 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며 변경 시 인증원 홈페이지를 통해 안내
▣ 지원인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적임자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있으며, 학·경력 및 자격 등의 자료를 제출하지 못하는 경우는 해당 사항을 인정하지 않음
▣최종합격자의 경우라도 임용결격사유에 해당하는 경우는 합격을 취소하고, 임용 후라도 학위, 경력 등의 검증과정을 거쳐 허위사실 등이 발견되는 경우에는 임용을 취소함
▣ 우리 원은 윤리경영 행동강령에 따라 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아감
▣ 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격이 제한될 수 있음
◈ 문의 : 한국식품안전관리인증원 인력개발팀 (☎043-928-0052, 0055) |
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