광주광역시 광산구청소년상담복지센터 직원(팀원) 채용 공고

[나눔씨앗]

광산구청소년상담복지센터 직원(팀원) 채용 공고 (1명)

1. 채용분야 및 인원

○ 채용분야 및 인원 : 팀원

○ 채용인원 : 총 1명

○ 담당업무 : 상담프로그램 및 청소년 상담, 부모상담, 1388전화상담2. 근무기간

○ 기 간 : 채용 시 ~ 2022.12.31.

※ 당해 연도 계약기간 만료 시 정규직 전환 가능 (경력자 우대)3. 응시자격

○ 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당되지 아니하고, 아동․청소년 성보호에 관한 법률 제56조 및 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자 ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 1) 대학원의 상담복지 분야 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람으로서 청소년 상담복지 관련 업무를 수행할 수 있다고 시장·군수·구청장이 인정하는 사람2) 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 6개월 이상인 사람
3) 상담복지 분야의 전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 3년 이상인 사람4) 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람


5) 청소년상담사 2급 이상


6) 청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급 또는 사회복지사 2급으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 1년 이상인 사람

○ 비고
1. 상담복지 분야란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하여 시장·군수·구청장이 인정하는 분야를 말한다.


2. 청소년상담복지 관련 실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다.
가. 청소년 관련 기관·단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우
나. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우

4. 근무조건

○ 근무시간 : 09:00~18:00 (주5일)

○ 보 수 : ‘22년 여성가족부 지침’ 및 내부규정에 의함5. 전형방법

○ 1차 : 서류전형

○ 2차 : 면접전형 서류전형 후 면접대상자에게 개별 통지(면접 당일 신분증 지참) ※ 최종 합격자 개별 통보 6. 지원서 접수

○ 기간 : ~ 2022.3. 25.(금) 17:00 (선착순 마감 가능)

○ 접수처 : 광산구청소년상담복지센터 (광산구학교밖청소년지원센터 동 공간)- 광주광역시 무진대로 246-7, 관리동 2층

○ 접수방법 : 직접 방문접수 (3월 25일(금) 17:00까지) / 제출 서류 원본 지침7. 제출 서류

○ 서류전형(접수 시 원본 지참 필) - 지원서 1부(소정양식) - 자기소개서 1부 - 주민등록등본 1부(남자는 병적사항 기재-주민등록초본 1부)

※주민등록번호 뒷자리 제거 후 제출- 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부 - 자격증 사본 및 재직․경력증명서(해당자) 각 1부- 기타 지원서 기재내용과 관련된 증빙 자료

8. 기타사항

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

○ 최종 합격자 채용 후 부적격자 및 학력, 경력 등의 허위사실이 판명될 시 합격 및 임용을 취소합니다.

○ 추후 신원조사 후 결격사유 발생 시에도 채용을 취소합니다.

○ 제출된 서류의 기재착오, 누락 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

○ 제출된 서류에 기재된 주민등록번호 뒷자리는 제거 후 제출 바랍니다.

○ 기타 궁금하신 사항은 ☎ 062)943-1388로 문의하여 주시기 바랍니다.

출처: 광산구청소년상담복지센터

링크: http://www.gsg1388.or.kr/index.htm?file=view&bbs=pds4&thid=461