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출처: 시민과 함께 꿈꾸는 복지공동체 원문보기 글쓴이: 제일파프
구분 |
직렬 |
직급 |
인원 |
채용분야 |
응시자격 |
경 력 직 |
행정직 |
2급 |
1 |
약사 |
▪약사면허증 소지자로서 해당분야 실무경력 10년 이상인 자 |
3급 |
2 |
약사 |
▪약사면허증 소지자로서 해당분야 실무경력 7년 이상인 자 | ||
5급 |
11 |
약사 |
▪약사면허증 소지자로서 해당분야 실무경력 3년 이상인 자 | ||
4 |
간호사 |
▪간호사면허증 소지자로 의료법에 의한 종합병원급 이상 의료기관등에서 심사관련 업무 실무경력 3년 이상인 자 | |||
1 |
통계 |
▪통계 관련 학과 졸업자로서 해당분야 실무경력 3년 이상이며, 데이터마이닝 모형 분석 가능자 | |||
건강직 |
5급 |
7 |
임상병리사 |
▪임상병리사 면허증 소지자로서 의료법에 의한 종합병원급 이상 의료기관에서 실무경력 3년 이상인 자 | |
7 |
방사선사 |
▪방사선사 면허증 소지자로서 의료법에 의한 종합병원급 이상 의료기관에서 실무경력 3년 이상인 자 | |||
기술직 |
5급 |
1 |
건축기사 |
▪건축기사 또는 건축설비기사 자격증 소지자로 해당분야 실무경력 3년 이상인 자 | |
신 규 직 |
행정직 |
6급 |
2 |
사진․동영상 |
▪사진영상, 미디어영상 등 관련학과 졸업자 및 졸업예정자 |
52 |
일반 |
▪응시자격 제한 없음 | |||
요양직 |
6급 |
80 |
일반 |
▪응시자격 제한 없음 | |
전산직 |
6급 |
12 |
전산 |
▪전산 관련 다음의 자격증 중 하나 이상을 소지한 자 〔정보처리기사, 정보처리기술사, 전자계산기기사, 전자계산기기술사, 전자계산기조직응용기사, 전자계산기조직응용기술사, 정보통신기사, 정보통신기술사〕 |
○ 공통사항
전국 지역 근무 가능자
남자인 경우 공고일 현재 병역을 필하였거나 면제된 자
공단 인사규정 제8조의 직원임용 결격사유에 해당되지 않는 자
◈ 임용 결격사유 … 인사규정 제8조 ○ 금치산자 또는 한정치산자 ○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ○ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정 된 날부터 5년이 경과되지 아니한 자 ○ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 ○ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자 ○ 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ○ 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 ○ 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 해임된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자 |
2. 채용형태 및 근무장소
○ 채용형태 : 정규직 직원
○ 근무장소 : 국민건강보험공단 본부, 지역본부 및 지사
3. 전형방법
○ 경력직 : 서류전형 → 면접시험 → 신체검사
○ 신규직 : 서류전형 → 필기시험 → 인성검사 → 면접시험 → 신체검사
※ 각 전형 단계별 합격자에 대하여 다음 단계 응시자격 부여
○ 필기시험(신규직)
채용분야 |
과 목 | |
공 통 |
직무종합수행능력평가 | |
전 공 |
행정직․요양직 |
상식(법학,행정학,사회보장론) |
전산직 |
전산학 |
※ 직무종합수행능력평가란 직무수행과 관련된 언어력·논리력·창의력·판단력 등 기초업무수행능력에 대한 평가
※ 상식은 법학, 행정학, 사회보장론 분야를 개론 수준으로 출제
○ 우대사항
국가유공자등예우및지원에관한법률 제29조에 의한 취업보호대상자
자격(면허)증 소지자 … 해당분야 지원자 제외
․ 약사,간호사, 사회복지사, 임상병리사, 의무기록사, 방사선사, 물리치료사
전산·사무관리 관련 자격증 보유자(전산직 지원자 제외)
분야 |
자격증의 종류 |
전산 |
정보처리기사 이상, 전자계산기기사 이상, 전자계산기조직응용기사 이상, 정보통신기사 이상 |
정보처리산업기사, 전자계산기산업기사, 전자계산기제어산업기사, 정보통신산업기사 | |
사무관리 |
컴퓨터활용능력 1급, 워드프로세서 1급 |
우리공단 주최 각종 대회 수상자
효행 및 선행분야 장관 이상 수상 경력자
우리공단 비정규직 또는 고객센터 상담원으로 6개월 이상 근무경력자
우리공단 인턴사원 경력자
․ ‘08.11~12월 중 출근일수 20일 이상 근무자
․ ‘09년도 인턴사원 6개월 이상 근무자 중 근무성적이 우수한 자
4. 응시원서 접수
○ 접수기간 : 2009.10.17 ~ 10.26(10일간)
○ 접수방법 : 인터넷 접수(www.nhic.or.kr) … 방문 및 우편접수 불가
※ 필수입력사항 미입력시 응시원서 접수 불가 (최종학교성적 등)
○ 제출서류 : 전형단계별 합격자에 한하여 별도안내(면접시 제출예정)
5. 전형일정
○ 서류합격자발표 예정일 : 2009.11.10(화) 오후
○ 필기시험 예정일 : 2009.11.22(일)
○ 인성검사 : 2009.11.28(토) … 필기시험합격자에 한해 온라인 검사
○ 필기시험 장소, 면접시험 일정 및 최종합격자 발표 : 인터넷채용 홈페이지(www.nhic.or.kr)에 추후 공지
※ 채용일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음
6. 기타 유의사항
○ 각 단계별 합격자 발표, 제출서류 안내 등 전형 관련사항은 인터넷 채용 홈페이지를 통하여 공고함
○ 지원서 기재 착오․누락으로 인한 모든 불이익은 지원자 본인에게 책임이 있음
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 지원서 허위작성 또는 시험 중 부정행위자는 당해 합격 또는 임용을 무효로 함
○ 입사지원과 관련된 문의사항은 인터넷 채용사이트의 공지사항 및 FAQ를 먼저 참고한 후 문의하기 바람