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■ 신인적자원관리[제3판] | ||
정가 | 35,000원 | |
판매가 | 33,250원(5% 할인) | |
적립금 | 332원 | |
저자 | 김영재,김성국,김강식 | |
출판사 | 탑북스 | |
발행일 | 2015.08.10 | |
페이지 | 623p | |
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인적자원관리에 대한 내용을 다룬 책. 인적자원관리의 개념과 접근법, 인적자원관리의 환경변화, 전략적 인적자원관리와 정보 시스템, 인적자원계획, 인적자원의 모집과 선발, 직무관리, 인적자원의 평가 등에 대해 구체적으로 살펴본다. |
■ 알기 쉬운 공인노무사 민법[제4판](2016년 대비) | ||
정가 | 36,000원 | |
판매가 | 32,400원(10% 할인) | |
적립금 | 324원 | |
저자 | 신정운 | |
출판사 | 법학사 | |
발행일 | 2015.06.30 | |
페이지 | 656P | |
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첫째, 2015년 2월 3일 개정되어 2016년 2월 4일에 시행되는 개정 민법의 내용을 반영하였습니다. 보증의 방식(제428조의2 신설), 근보증(제428조의3 신설), 채권자의 정보제공의무와 통지의무(제436조의2 신설)가 추가되었고, 제674조의2부터 제674조의9까지 제9절의2 여행계약 조문이 신설되어 2016년 시험에서는 출제될 수 있으므로 추가하였습니다.
둘째, 최신 판례를 추가하였습니다. 2014년 12월까지의 판례를 수록하였으며, 각종 시험에서 출제된 최신 판례인 경우에는 해당 기출지문을 함께 수록하여 출제되는 지문을 확인할 수 있도록 하였습니다.
셋째, 최근 시행된 각종 시험의 기출지문을 반영하였습니다. 2015년에 시행된 공인노무사 시험, 변리사 시험, 세무사 시험과 2014년 하반기 시행된 법무사 시험과 법원행시 시험에서 현출된 중요지문을 수록하여 최근의 출제 경향을 확인할 수 있도록 하였습니다.
넷째, 수험생들의 반복되는 질문을 수록하였습니다. 지난 1년간 강의를 진행하면서 중첩되는 질문이 많이 있었는데 대표적인 질문을 수록하여 누구나 가질 수 있는 의문을 함께 생각해 보고 답을 끌어내어 볼 수 있도록 하였습니다. 특정 질문은 20번 이상 받은 내용도 있으므로 미리 처음 공부할 때부터 의문을 해소할 수 있도록 하였습니다.
다섯째, 사항색인을 추가하였습니다. 법학의 어려운 점은 용어가 어렵기 때문입니다. 국어적인 표현과 다른 의미로 사용되는 경우도 있으므로 의문을 가질 수 있는 부분을 사항색인 형태로 만들어 틈틈이 찾아볼 수 있도록 하였습니다. 이 사항색인도 많은 질문을 받은 부분을 중심으로 만들어졌으므로 누구나 가질 수 있는 의문으로 생각됩니다. |
■ 통합 노동법[제6판] | ||
정가 | 48,000원 | |
판매가 | 43,200원(10% 할인) | |
적립금 | 432원 | |
저자 | 방강수 | |
출판사 | 웅비 | |
발행일 | 2015.08.21 | |
페이지 | 884P | |
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■ 공인노무사 핵심정리 행정쟁송법(2016) | ||
정가 | 34,000원 | |
판매가 | 32,300원(5% 할인) | |
적립금 | 323원 | |
저자 | 김기홍 | |
출판사 | 박영사 | |
발행일 | 2015.09.30 | |
페이지 | 475p | |
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■ 쉽게 풀어 쓴 노동경제학 입문 (2012년판) | ||
정가 | 12,000원 | |
판매가 | 10,800원(10% 할인) | |
적립금 | 108원 | |
저자 | 김우탁 | |
출판사 | 법학사 | |
발행일 | 2012.08.24 | |
페이지 | 185p | |
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■ 노동법 강의 | ||
정가 | 43,000원 | |
판매가 | 38,700원(10% 할인) | |
적립금 | 387원 | |
저자 | 김민표 | |
출판사 | 필통북스 | |
발행일 | 2015.09.03 | |
페이지 | 960p | |
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부산 오륙도가 바라다 보이는 전망대 앞에 섰습니다. 광활한 바다가 눈앞에 있습니다. 하늘도 파랗고 바다도 파랗고 온통 시원한 파란색이 온 가슴을 채웠습니다. 파란색은 희망의 색이기도 하고, 신뢰의 색이기도 한다지요. 노동법 강사로서 이제 햇수로 5년째에 접어듭니다. 올해 노동법 강의를 마치고, 많은 생각이 들었습니다. 강의를 하면 할수록 어렵다는 느낌이 듭니다. 어려운 이유는 제 능력이 부족하기 때문입니다. 능력이 부족하다면 겸손해야 하는데, 저는 그렇지 못한 것 같습니다. 좀 더 겸손한 사람으로서 강단에 서기를 두 손 모아 기원합니다. 이 책은 우리나라 노동법학의 체계를 세우시고 훌륭하게 발전시키신 존경하는 선생님들의 연구결과를 제 깜냥으로 정리한 것에 불과합니다. 선생님들의 책을 읽으면 읽을수록 선생님들의 사고의 깊이에 저절로 무릎을 탁 치곤 합니다. 저는 노동법을 사랑합니다. 노동법을 아무리 공부해도 질리지가 않습니다. 아마도 그것은 노동법이 아직 생성 중인 학문이기 때문에 그런지 모르겠습니다. 열심히 노력하면 저도 선생님들처럼 우리 노동법학의 발전에 조금이나마 기여할 수 있겠다는 희망 때문인지도 모르겠습니다. 저의 노동법에 대한 사랑이 여러분께 전해졌으면 좋겠습니다. 이 책을 다시 쓰게 해주신 Daum 카페 『김민표의 노동법 교실』의 회원들에게 깊은 감사와 사랑을 전합니다. 그분들의 격려가 없었다면, 이 책을 다시 세상에 내 놓을 용기가 없었을 것입니다. 이 책의 내용에 관한 질문은 Daum 카페 『김민표의 노동법 교실』을 통해서 언제든지 하실 수 있습니다. |
■ 노동법 핵심쟁점정리[제5판] | ||
정가 | 47,000원 | |
판매가 | 42,300원(10% 할인) | |
적립금 | 423원 | |
저자 | 김기범 | |
출판사 | 법학사 | |
발행일 | 2015.09.04 | |
페이지 | 970p | |
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「노동법 핵심쟁점정리」제5판의 개정작업을 하면서 중점을 둔 부분은 다음과 같습니다. 첫째, 노동법의 큰 그림을 그릴 수 있다는 본 교재의 기본적인 장점은 최대한 살리면서도, 최근 출제경향에 맞게 세부적인 논점이 제대로 드러날 수 있도록 주제를 세분화하고, 최대한 풍부하게 판례를 소개할 수 있도록 하였습니다. 수험생들의 학습 효율성을 높이기 위함입니다. 둘째, 제4판부터 판례를 본문에 박스로 처리하고 특히 답안에 기술해야 하는 부분은 밑줄처리를 하여 효율적인 교재의 활용이 가능하도록 하였는데, 제5판에서는 거기서 더 나가서 대법원 전원합의체 판결의 경우 다수의견 외에 소수의견 등도 같이 소개를 하여 조금 더 깊이 있는 학습이 가능하도록 하였습니다. 셋째, 주요 논점에 대해서는 이론적으로도 깊이 있게 들어가려 노력했습니다. 단순히 판례만 학습하는 것만으로는 고득점이 어렵기 때문입니다. 판례 역시 하나의 해석론에 불과합니다. 주요 논점에 대해서는 넘치지 않는 수준에서 이론적 깊이를 확보하고자 하였습니다. |
■ 올어바웃 공인노무사 (공인노무사 면접에서 취업까지) | ||
정가 | 15,000원 | |
판매가 | 13,500원(10% 할인) | |
적립금 | 135원 | |
저자 | 김유미 | |
출판사 | 새흐름 | |
발행일 | 2015.10.07 | |
페이지 | 339P | |
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이번에 새로 출간된 올어바웃 공인노무사는 기관, 기업, 컨설팅, 자문, 연구원, 강사 등 다양한 분야의 경험과 노하우를 가진 저자가 예비 공인노무사들에게 자격시험의 시작과 사회진출의 방향을 안내하는 지침서이다. 주요특징은 ① 공인노무사 자격증 취득을 갈망하는 모든 사람들에게 방향과 비전 제시, ② 예비 공인노무사를 위한 사회진출 완벽 가이드, ③ 최근 10개년 공인노무사 3차 기출 수록, ④ 각기 다른 분양에서 활동하고 있는 선배 공인노무사들의 이야기를 담고 있다. |
■ 트리니티 공인노무사 행정쟁송법 | ||
정가 | 18,000원 | |
판매가 | 16,200원(10% 할인) | |
적립금 | 162원 | |
저자 | 김정일 | |
출판사 | 윌비스 | |
발행일 | 2015.10.12 | |
페이지 | 341P | |
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■ 노동경제학(공인노무사 2차 대비)[제7판] | ||
정가 | 32,000원 | |
판매가 | 28,800원(10% 할인) | |
적립금 | 288원 | |
저자 | 김우탁 | |
출판사 | 법학사 | |
발행일 | 2015.10.15 | |
페이지 | 617p | |
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2008년 4월 처음으로 노동경제학 강의를 시작한 이후로 시간이 많이 흘러 어느덧 강의경력 8년차가 되었다. 강의 경력과 비례하여 본서도 어느덧 일곱 번째 개정판까지 진화하였다. 공인노무사 제2차 시험 선택과목인 노동경제학이 벌써 총 21회에 걸쳐 출제되다보니 교과서에 있는 내용 대부분이 기출문제영역으로 전환되었으며 고용노동부 정책과 밀접한 관련이 있는 주제 또한 시험에 출제되는 패턴이 굳어지고 있는 실정이다.
이러한 추세를 반영하여 제7판을 출간하게 되었는데 최근 논의되고 있는 노사정 타협과 관련된 내용 위주로 개정을 진행하였다. 또한 보상적 임금격차․노동조합이론 등 기존 제6판에 반영되지 않은 주제들을 수록하였고, 일부 흠결이 있는 그래프 등을 수정하였다.
기존의 제6판과 마찬가지로 本書는 교과서가 아닌 수험서이므로 자세한 이론 설명보다는 출제가능한 영역을 넓게 반영하였다. 다만 매우 어려운 내용은 [보론]과 [심화학습]으로 구성하여 학습에 있어서 강약을 조절하였다. 본서의 그래프를 이해하고 그래프 전개순서대로 대목차를 추출할 수 있다면 기출문제뿐만 아니라 향후 출제될 문제를 푸는 데 지장이 없을 것이다. |
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