안녕하세요. 저는 현재 고용노동부에서 약 4년차 현직으로 근무하고있는 공무원입니다.
다름아니라, 제가 얼마전에 조달청 전입공고에 응시해서 합격을 하게 되었는데요.
현직에 계신 선,후배님들이라면 그냥 전체적으로 봤을때
위 두 기관중 어디서 근무하는게 더 나을거 같으신가요?
**저의 개인적인 생각에 기초한 노동부/조달청의 장 단점
노동부 : 승진적체가 심각(5급 사무관 승진하는데, 조달청보다 7~8년정도 뒤쳐짐)
타 부처에 비해 훨씬 더 많은 민원업무 수행
But, 전국 각지에 지청 및 센터가 있으므로, 본인의 연고지 주변으로 발령 항시 가능
조달청 : 일단 승진이 빠름(*조달청 담당자로부터 직접 들은 사항)
But, 조직이 작다보니 전국 대도시급 단위로만 청이 있음(서울,인천,대전,광주,부산등 11개청)
따라서 조달청의 인사이동 주기는 잘 모르겠으나
본인은 서울거주자이다 보니, 서울청외에는 모두 관사생활을 해야하는 단점이 발생.
업무 강도는 노동부와 비슷한거 같으나, 업무 난도는 좀 높다고 함
위와 같이 두 기관의 장,단점을 분석해보긴했는데,
다른분들의 의견도 한번 참고삼아 들어보고싶어 이렇게 문의글을 올려봅니다. ^^:
진솔한 답글 남겨주시면 감사하겠습니다. ^^
첫댓글 장단점이 궁금한 건 아닌거 같고
이제 결정할 일민 남은 듯
아니라 이미 결정한 거 같네요 ㅎ
조달청 근무도 건투를 빕니다
문의드립니다. 전입공고에 응시해서 이동한다는 것은 일방으로 가신다는거 아닌가요? 일방으로 왠만해선 안보내주는걸로 아는데 전출동의 받으셨나요?^^
본인이 선택해서 전입공고에 시험까지 봐두고 무슨 참고를 한다는건지?
응시전에 물어볼 질문이네요 조달청에서 열심히 하시면 되겠네요
진솔한 답변을 원하신다니 노동부 현직으로서 답변드리면.. 안녕히 가세요! 가셔선 행복하시길ㅎ 그나저나 일방전출 동의가 되시련지 궁금합니다~
전출동의받기힘들죠;;;