2024. 4. 17.
#전북특별자치도 #전주대학교 #이해원부총장 #인재선발 #서계차경
【건강한 민주주의 네트워크】 웹페이지에서 많은 의견 남겨 주시길 바랍니다.
ㅡ> https://www.healthydem.net/
오늘 강의 주요 내용은 다음과 같습니다.
00:00:00 시작
00:12:05 인물에 대한 잘못된 평가기준
00:23:15 인사평가 프레임워크(숏버전)
00:25:20 인재선발의 기초(유능함과 무능함의 기준)
00:27:58 고위공직자 선발을 위한 인사평가의 기본
00:30:44 인간에 대한 이해와 성취예측모형의 프레임워크
00:43:33 인간과 조직에 관한 두 개의 패러다임
00:57:11 게르만 모형의 인간관과 조직관
01:16:09 인간의 존엄성을 존중하고 보호하는 구조
01:18:26 한국 사회의 특징과 문재인·친문세력이 주도한 민주당의 실태
01:27:23 게르만 모형의 조직설계의 3대 원칙
01:39:35 게르만 모형을 활용하는 사회의 특성
01:40:36 우리에게 남은 과제는?
@user-vi8ku5ee8h14시간 전
이 강의가 대한민국 곳곳에 알려지길 바랍니다!
특히 국회에 깊이 뿌리 내리길 바라며, 국회의원 교육시키는데,
국가에서 적극적으로 모시길 바랍니다!
건국이래 최고의 지성이며 실천 덕목입니다!!
최동석 소장님 깊이 감사합니다.