동사무소(9급)에서 근무하게 되면 하절기에 토요일도 6시까지
근무하나요?
혹시 동사무소는 주5일 근무 안 합니까?
혹시 시보임용 기간에도 월차를 사용할 수 있습니까?
근무도 하기전에 이런 질문하게 되서 부끄럽습니다만, 제가 곧
발령을 받아 근무하게 되는데 병원에 다닐 시간을 알기 위해서
질문 드립니다...
알고 계시는 분 답변 부탁드립니다.
주5일근무가 본격적으로 시작된 것은 아니구요..시범실시라고 해서 한 달에 한 번씩 교대로 쉬고 있죠. 윗글 님의말씀대로 월요일은 1시간 보충근무하고요..그리고 월차라는 건 없고요 대신 여성들에겐 보건휴가의 의미와 비슷한 것 같네요. 주5일근무가 본격적으로 시작되면 보건휴가는 없어집니다..
첫댓글 예 공무원은 특수한 부서(야간 근무조가 있는곳)을 제외하고 대한민국 공무원법에 의거 중앙부처든 지방자치단체 동사무소든 똑 같습니다.
서울은 격주근무하기 때문에 근무하는 주는 오후5시까지 근무합니다. 지방은 잘모르겠네엽 그리고 공무원 조직은 일반회사랑 틀리게 월차없습니다. 병원에 꼭 가셔야 한다면 사무실의 양해를 구하고 다니셔야 하겠네엽..
부산두 설이랑 똑같구요..광역시라도 격주휴무 안하는 동도 있습니다.(구사정에따라) 그리고 여자분이면 사정얘기하면 보건휴가 쓸 수 있을텐데요..^^
경북은 제 친구보니까 한달에 딱 한번 토요일 놀더라구요. 대신 월요일은 7시까지 근무....평일엔 6시까지 근무. 동절기에는 평일에 5시까지 근무....근데 보통 토요일은 1시에 끝나는거 아닌가요?? 그까지는 잘 모르겠당
저는 지방 면사무소근무하는데여..마지막주토욜날 쉬고 월욜날7시까지 근무해염
주5일근무가 본격적으로 시작된 것은 아니구요..시범실시라고 해서 한 달에 한 번씩 교대로 쉬고 있죠. 윗글 님의말씀대로 월요일은 1시간 보충근무하고요..그리고 월차라는 건 없고요 대신 여성들에겐 보건휴가의 의미와 비슷한 것 같네요. 주5일근무가 본격적으로 시작되면 보건휴가는 없어집니다..