무역전쟁으로 디플레이션 심화, 중국 공장들 근무시간·임금 대폭 삭감

[이매진]

무역전쟁으로 디플레이션 심화, 중국 공장들 근무시간·임금 대폭 삭감

https://www.ntdtv.com/gb/2025/08/12/a104010917.html

中国工厂大幅砍班减薪 贸易战阴影下通缩恶化 | 降薪 | 关税 | 通货紧缩 | 新唐人电视台

무역전쟁으로 디플레이션 심화, 중국 공장들 근무시간·임금 대폭 삭감

2025년 4월 16일, 중국 동부 안후이성 푸양의 실크 공장에서 작업자들이 기계를 검사하고 있다. (STR/AFP via Getty Images)

베이징 시간: 2025-08-12 23:16

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[신당나라 베이징 시간, 2025년 8월 12일] 미중 협상이 진행 중임에도 불구하고, 무역 전쟁 으로 인한 불확실성과 부정적인 기대감 으로 인해 중국 무역 기업들은 중국 경쟁업체들과의 가격 경쟁을 위해 공장 가동 시간을 줄이고 근로자 임금을 인하했습니다. 전문가들은 저취업률이 중국의 디플레이션을 심화시키고 경제 성장을 더욱 위협할 것이라고 경고합니다.

8월 12일, 로이터 통신은 대외 무역에 종사하는 중국 기업주, 채용 담당자, 그리고 구직 중인 실업자들을 인터뷰했습니다. 인터뷰 대상자들은 공통된 주제를 공유했습니다. 중국 노동자들의 불완전 고용 상황이 악화되고 있으며, 거의 모든 중국 공장에서 근무 교대 근무를 대폭 줄이고 임금을 삭감하고 있다는 것입니다. 이는 주로 미국의 관세 인상 과 과잉 생산 에 대한 예상 때문입니다 .

중국 포산의 기업가 마이크 차이는 인터뷰에서 미국이 높은 관세를 부과했기 때문에 많은 중국 기업이 원래 미국 고객에게 판매했던 제품을 호주로 배송해 판매했고, 이로 인해 호주의 장기 고객 중 일부를 잃었다고 말했습니다.

다른 중국 기업들과의 경쟁력을 유지하기 위해 차이 씨는 근로자들의 근무 시간을 단축하고 무급 휴가를 요청해야 했습니다. 그는 또한 캐비닛 공장의 인건비를 약 30% 삭감할 계획입니다. 그는 이러한 관행이 중국에서는 흔한 일이지만, 그렇게 하더라도 회사는 간신히 손익분기점에 도달할 수 있을 것이라고 말했습니다.

"저는 (노동자들에게) 우리 공장도 파산하는 걸 원치 않는다고 말했습니다." 53세 사업가가 말했다. "여기서 10년에서 15년 동안 일하셨잖아요. 함께 일합시다."

공장 사장들도 임시 근로자를 보다 폭넓게 활용하기 시작했는데, 새로운 주문이 들어오면 고용하고 수요가 줄어들면 해고하는 방식이다.

중국 남부에 세 개의 공장을 소유한 데이브 퐁은 로이터 통신과의 인터뷰에서 한 공장에서 정규직 직원 30명을 해고한 후, 주문이 들어오는 대로 임시직 직원을 고용하여 일당이나 시간당 임금을 지급하며 작업을 진행했다고 밝혔습니다. 이렇게 함으로써 직원들은 연금이나 보험료를 내지 않아도 되었고, 이는 공장 운영 비용을 절감하는 데 도움이 되었습니다.

"우리가 이렇게 하지 않으면 회사는 어려움에 처하게 될 겁니다. 구매력이 약화되면서 시장이 약세를 보이고 있습니다. 또 다른 요인은 무역 전쟁, 특히 미국과의 무역 전쟁입니다."라고 그는 말했습니다.

우한의 채용 담당자 천추얀은 인터뷰에서 중국 임시직 근로자의 시급이 작년 16위안에서 올해 14위안으로 떨어졌으며, 매일 면접을 기다리는 사람들의 줄이 길게 늘어서 있지만, 공장의 수요는 크지 않다고 밝혔다.

로이터는 또한 일반 이주 노동자부터 디지털 마케팅 학위를 소지한 전문직 종사자까지 구직 중인 여러 실업자들을 인터뷰했습니다. 그들은 요즘 새 직장을 찾는 것이 어렵다는 공통된 인식을 가지고 있었으며, 제시되는 급여는 일반적으로 낮고 일상 생활비를 충당하기에도 부족하다는 것을 알고 있었습니다. 일부 고용주는 지원자에게 다양한 금액의 "채용 수수료"를 선불로 지불하도록 요구하기도 했습니다.

"(고용주가) 시간당 23위안이라고 하는데 실제로는 20위안을 줍니다."라고 인터뷰에 응한 모 씨는 말했다. "그다음 관리비, 주택 관리비, 청소비, 기타 공제 가능한 비용을 공제합니다."

관세 인상과 산업 과잉 생산으로 인해 근로자 불완전 고용이 심화되고 있습니다. 경제학자들은 근로자들의 소득 감소가 미래에 대한 자신감을 떨어뜨리고 지출을 줄이는 요인이라고 지적합니다.

나티시스(Natixis)의 아시아 태평양 지역 수석 이코노미스트인 알리시아 가르시아-헤레로는 수출 등 공식 경제 지표는 여전히 성장하고 있지만, 중국 제조업 종사자들이 가장 큰 어려움을 겪고 있다고 지적했습니다. 노동자들은 근로 시간을 줄이거나 무급 휴가를 사용해야 하는데, 이는 실업률 통계에 반영되지 않을 것입니다.

에레로는 중국 기업의 치열한 경쟁과 가격 인하 정책으로 인해 근로자들이 타격을 입고 소비 능력이 감소했으며, 제품을 판매할 수 없는 공장은 비용을 줄이기 위해 계속해서 근로자의 임금을 낮추고 있다고 말했습니다.

"악순환이에요." 그녀는 한탄했다. "이런 패턴은 말도 안 돼요."

(편집자: 허 야팅)