출처 : https://www.youtube.com/watch?v=T7MGnXqdFy4
안녕하세요 엉클대도 전 직원입니다. 18, 19일자 대표님의 생방송을 시청하였으며,
사실과 다른 부분들이 너무 많이 떠돌고 있어 명확하게 말씀드리고자 이 글을 적습니다.
1. 3주에 영상하나 제작/ 월 300 - 월 300이라는 말 자체가 어디서 나온지 모르겠지만 사실이 아닙니다.
상여금 또한 현금지급이 아닌 세금을 뗀 후 월급과 함께 지급됩니다.
처음 입사시 초봉은 모든 직원동일하게 세전 월 200이고 지금 연봉협상후 각각 근소한 차이가 잇겠지만
월 300은 사실과 무관합니다.
'대표가 그렇게 악덕인데 어떻게 자유로운 연차사용이 가능하냐'라는 글도 있는데
대표님은 사무실에 안계시고 관련업무는 본부장님이 처리해주셔서 관계가 없습니다.
3주에 영상하나 제작은 최근 개편을 위해 편집자 전원이 리뷰영상에 착수하라는 업무지시로 인해 생긴 공백입니다.
(이는 대표님과 합의를 본 상황이었으나 도중에 말이 바뀐 것)
원래는 편집자 1명당 1주에 3~4개 영상제작하고 하루 1개 혹은 2개의 컨텐츠를 매일 업로드했었습니다.
최근 편집 퀄리티에 대해서도 언급이 많았는데
하이라이트보다 실황 편집이 많은 것은 유튜브 지표 등으로 파악한 결과
실황 편집이 채널에 더 이익이 된다는 내부회의 결과에 따라 상의된 부분입니다.
약 1년 전 채널에 업로드 된 영상들을 보시면 하이라이트 영상들이 주였다는 것을 확인하실 수 있습니다.
2. 폭언/욕설 -녹취록과 캡쳐본이 있는 것은 분명하나
'여차하면 퍼뜨린다'가 아닌 대표님의 피드백이 수시로 변경되는걸 확인하고 반영하기 위해서 한 것이고
비공개된 화요일 방송에서 대표님이 직접 언급하신 폭언들
(편집이 쓰레기같다. 회사 망치던 애들 나가줘서 고맙다. 무서운게 없냐 등)로 충분히 설명된다고 생각하기 때문에
녹취나 캡쳐를 공개하지는 않겠습니다.
방송에서 공개된 카톡은 일부일뿐이고 직원들이 폭언이라고 느꼈던 포인트들과 다르다는점.
통화로 더 많은 말들이 오갔고 단순히 '야'가 아닌 폭언이라고 느낄정도의 말투 및 표현 등이 있었다는 점.
인지해주셨으면 합니다.
또한 방송에서 욕설안하셨다고 하셨는데 저희 또한 욕설에 관한 언급은 한 적없습니다.
이 부분은 더이상의 언급하지않겠습니다.
3. 직원이 아닌 팬으로써 입사 - 대표님의 팬이라 입사 당시 환상을 가진 점은 분명합니다.
그러나 업무 특성상 이는 곧 대도서관이라는 크리에이터의 셀링포인트를 아는 직원이라는 뜻도 됩니다.
되려 환상은 회사생활을 하다 보면 자연히 사라지게 되고,
팬으로서 실망한 것과는 별개로 사회생활이란것은 생계와도 직접적인 관련이 있기에
사적인 감정을 담지않는것은 당연한 것이고 그것이 업무에 영향을 미치지 않았습니다.
4. 리뷰콘텐츠 대본 - 대본에 대한 말씀도 많은데
저희는 마땅히 해야할 업무를 회피하기 위해 대표님께 대본을 쓰라고 한 것이 아닙니다.
리뷰 컨텐츠는 플레이어의 주관적인 견해가 필수적이니만큼
게임을 직접 플레이하신 대표님의 감상이나 평가 등이 필요하기 때문에 이를 정리해달라 부탁드린 것입니다.
하지만 처음엔 이러한 개인 감상 제공 없이 편집자의 추측만으로 초기 대본을 작성해야했고,
이후에 대본 컨펌 과정에서야 대표님의 의견이 들어간 수정 대본으로 바뀌었습니다.
무조건적으로 대본 정도는 대표가 써야 하는게 아니냐 라는 말이 아니었습니다.
4.집단퇴사 - 책임감 없이 회사를 망치려 집단 퇴사했다는 말은 사실이 아닙니다.
퇴사한 직원들 모두 근로기준법에 따라 퇴사일 한 달 전에 퇴사 의사를 밝히고
적법하게 남은 연차 소진 후 본부장님 사직 수리하에 퇴사했습니다.
이 글은 대표님을 공격하겠다는 글이 아닙니다.
다만 사실과 다른 글들이 퍼져나가고 있어서 쓴 해명글입니다.
퇴사한 직원이 공론화시키려고 생방 채팅창에 글을 썼다는것 또한 말도 안되는 억측일 뿐입니다.
직접 사과를 받았지만 방송을 보고 오히려 씁쓸함과 착잡함을 느꼈습니다.
잡플래닛은 기업리뷰를 남기는 어플이기에
소수에게라도 도움이 되고자 모든 직장인들이 그렇듯 답답한 심정을 담아 리뷰를 쓴 것일뿐 공론화를 바라고 쓴 글은 아닙니다.
이게 보니까 저 회사만의 문제가 아니라 그냥 대한민국 소기업이 다 가지고 있는 전형적이고 현실적 문제들이네... 난 대표 개인의 인격 문제라기보단 그냥 이 사회문제같아. 이게 해결될때는 대체 언제쯤일까... 대한민국의 근로자가 한두명이 아닌데 쉴드러가 다 팬이라서 그런 것도 아닐거고 저기보다 더 못한 곳에서 일하는 사람에겐 저 퇴사자들이 배부른 소리하는걸로 들리니까 그런거겠지... 나도 한 명의 노동자로서 정말 이 현실이 개탄스럽다..
솔직히 수액 데려오면서 팬을 직원으로 고용한거&근데 환경도 웬만한 중견보다 좋음(고용조건아예 공개했던걸로 기억함) 으로 언플 많이 했잖아 ㅋㅋ 이걸로 인터뷰도 했었고 ㅋㅋ 그러면 이 회사에 지원할때 환상이 없을 수가 있나? 규모는 작아도 대표가 사람 챙길줄 알고 복지도 좋은 회사라고 생각하고 지원했을거고 그게 현실이랑 너무 다른데 밖에서는 아직도 그렇게 생각하고 하니 나처럼 환상가지지 말라고 잡플에 쓸만도 하지.
22 자기가 환상팔이해놓고
다녀보지도 않은 사람들이 말 많은거부터 존나 이상함 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ쉴드 쳐주는 사람들 모야??? 누가보면 다들 한번씩 다녀본줄
대도 오랜 팬이었는데 어제 방송보고 정 다털리고 여직원이라서 웅앵 하면서 은근슬쩍 여자 후려치고 저 와중에도 대도 편 드는 팬들 때문에 탈덕함
내가 직원이었으면 갸빡치고 진짜 정떨어지겠다 전에는 시청자들 앞에서 편집자 욕하더니 욕목일려고 작정했나.. 글고 자기도 댓글보면 잘못된 사실이 퍼진거 알았을텐데 정정도 안함 한남들이 나대는거 정정도 안함 직원욕하지말라고 적극적으로 막지도 않음ㅋㅋㅋ 다욕하고있는데 말리지도 않고 걍 한번씩 직원욕은 꼭 하지말아주세요..이러곸ㅋㅋㅋㅋ
7명 퇴사를 20명이라 부풀려서 리뷰했지만 악의도 없고 공론화 되기를 바라지도 않았다라?? 난 일단 중립기어
우리나라에 저런 회사 많자넠ㅋㅋㅋㅋ 그냥 흔한 가족같은 회사네... ㅎ 나라를 뜯어 고쳐야
이런데도 대도서관 잘못아니라는 사람들 많더라 여시에돜ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 개충격적....
ㅋㅋㅋ여시 내에서도 벌써 대도가 뭔 폭언했냐 옹호해주던데...대단하다고 느낌...어제 누가 도네로 직원이 9시에 전화했는데 야근한건지도 모르고 재택이라 카톡으로 업무 많이 했다고 하더니 또 갑자기 카톡 많이 안했다고 하고..맞는게 뭐냐고 하던데....폭언도 했어요 했을 거 같아 기억 안나 이러는데 말투가......하...어제 방송은 진짜 말로만 본인 쉴드 치지마세요~ 이거고 실상은 직원들 욕해달라는.방송 같더라
비밀글 해당 댓글은 작성자와 운영자만 볼 수 있습니다.21.05.20 19:39
어휴 진짜 ㅋㅋㅋㅋ 다른 유튜버랑 너무 비교되네
다 떠나서.. 걍 이 글 보며 든 생각 = 글 잘 쓰신다
직원분들 불쌍 부들부들ㅋㅋㅋㅋㅋ 할말하않
그냥 지금 여시빼고 판 뒤집힘 ㅋㅋㅋ
나 커뮤 많이하는데 직원들 욕 존나 먹더라
녹취록 캡쳐에 심각한 문제있지 않으면 사실상 판 못 엎을듯 ㅜㅜㅜ
녹취록 뜰까? 일단 중립기어 박아두긴했음ㅠ
지금 댓글 7천개가 다 되어가고 대부분 전 직원들 욕인데 댓창 안 막는거 진짜...
삭제된 댓글 입니다.
22 어떤 상황인지 뻔히 보이는데....; 아직도 대네글자 팬이 많은건가?
요즘 세상이 어떻게 돌아가는건지 모르겠어 난 진짜 여시빼고 다 직원들 욕한다는게 너무 충격이다
음... 해명영상도 댓글도 다 보고 왔는데 대한민국 중소기업의 현주소를 보여주는 것 같음....
대도서관 독선적이고 예민한 태도랑 평소 야 너 편집 어쩌구 이런 말투가 쌓여서 상처가되어서 연봉이나 수당 그리고 일에 대한 부분까지 회의가 들어 퇴사각이 선 것 같음.
블랙기업 정도의 복지나 내용은 아니지만,
직원에 대한 하대와 폭언이 결국 이런 상황이 오게끔 만든게 아닐까
비슷한 중소와 대표를 경험해본 사람으로서 댓글들 보면 참 착잡한 마음이드네...
대도서관보다는 쉴드러들 때문에 착잡하다 진짜... 댓글에는 중소경험 안해본 꼰대들이나 대표들만 모였는지 ㅋㅋ이래서 우리나라 기업문화가 죽어도 안바뀌는건가.... 에휴
대도는 알 수록 속 좁고 남 탓이 심해서 신뢰가 안 간단 말이야
여론이 직원들 탓이 우세하다는 게 더 충격적이네
삭제된 댓글 입니다.
222 자존심 짓밟히고 노예짓하는 거 참는 게 정상이야?ㅋㅋ 회사생활 다 그렇다고? 이걸 고칠 생각을 해야지 아효
3...
44무슨 사회생활 처음하는 애들이다 회사는 학교가 아니다 ㅇㅈㄹ하는데 니들이 그런듯^^;;
직원들이 말하는 부분에서 교묘하게 빗나가게 말한다고 생각했는데 직원도 그렇게 썼네
아니 근데 돈 많이 줘도... 진짜 많이 주는거 아니면 야 야 하는사람이랑 일 어떻게해.. 절대못해
ㅋㅋㅋㅋ쉴드치는사람 꼭 저런 회사들어가서 5년이고 .. 10년이고... 만근하시길^^ 꼭 직접경험하고 얼마나 바보같은 혹은 공감능력 떨어지는 발언을 했던건지 느꼈으면 좋겠다
얼마나 들들 볶았으면 단체로 퇴사하고 잡플래닛에 그렇게 썼겠냐고;;;;에효 ㅡㅡ