▣ 급여조건 : 연봉제, 면접 후 산정.
▣ 접수기간
- 2012년 7월 13일 18:00 까지
▣ 접수방법
- 사람인 하단 온라인 입사지원 이용
▣ 복리후생
- 연금보험 : 국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험)
- 급여제도 : 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금, 인센티브제
-동호회/조직 : 사내동호회 운영, 사내동호회 지원, 사우회(경조사회), 노조/노사협의회
- 의료/건강 : 건강검진
- 출산/육아 : 산전 후 휴가, 남성출산휴가, 보건휴가
- 사무실환경 : 숙직실/당직실, 회의실(PT가능), 회사전용 사옥, 사내 정원
- 의복관련 : 유니폼지급
- 식사관련 : 점심식사 제공, 저녁식사 제공, 구내식당(사원식당)
- 주거관련 : 기숙사 운영
- 교통/출퇴근 : 통근버스 운행, 주차장제공, 회사차량 있음
- 지급품 : 개인직통전화, 회사다이어리, 사원증(멤버쉽카드)
- 지원금/대출 : 자녀학자금(중등), 자녀학자금(고등), 자녀학자금(대학), 직원대출제도, 각종 경조사 지원
첫댓글 멀 뽑는지 나오도 않고 복지만 나왔네;;