중구청 - 서울특별시 중구 지방계약직공무원(평생교육팀장) 채용시험 계획 재공고

[업무능력자]

중구청 - 서울특별시 중구 지방계약직공무원(평생교육팀장) 채용시험 계획 재공고

서울특별시 중구 지방계약직공무원(평생교육팀장)
채용시험 계획 재공고

2012년도 서울특별시 중구 지방계약직공무원 채용시험계획을 다음과 같이 재공고하니
유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

2012년 11월 14일 서울특별시 중구 인사위원회위원장

● 모집부문

채용분야	채용예정직급	인원	기간	부서	직무내용
평생교육	지방전임계약직 “나”급	1명	1년	교육지원과	- 지역 평생교육정책 개발.기획 - 평생교육 특성화프로그램 개발.운영 - 평생교육 대외사업 추진 등

● 응시자격요건

- 공통사항
   - 응시연령 : 20세 이상(1992.12.31 이전 출생자)
   - 거주지.성별 : 제한 없음 (※남자는 병역을 필하였거나 면제 된 자)
   - 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당되지 아니하고,
     지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타법령에 의하여 응시자격이
     정지되지 아니한 자로서 지방계약직공무원 규정 제3조에 따른 다음 각 호의 어느 하나에
     해당하는 자격요건을 갖춘 자
- 채용 자격요건

구분	자격요건
전임계약직 “나”급 (평생교육)	1. 평생교육 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람 2. 평생교육 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당분야의 경력이 있는 사람 3. 평생교육 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당분야의 경력이 있는 사람 4. 학사학위를 취득한 후 6년 이상 평생교육 직무분야의 경력이 있는 사람 5. 9년 이상 평생교육 직무분야의 경력이 있는 사람 6. 6급 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 평생교육 직무분야의 경력이 있는 사람 7.「국가기술자격법」에 따른 평생교육 직무분야와 관련된 기사 자격을 취득한 후     3년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람

- 관련학과 : (평생)교육, (국제)평생교육, (산업.사회)교육, 지역사회개발 등
  (관련학과와 명칭은 다르나 전공과목이 동일하거나 유사한 학과일 경우 동일계통학과 증명서 반드시 제출)
- 해당분야 : 「평생교육법」의 규정에 의한 평생교육시설, 단체 및 기관
  (또는 이에 상당하는 평생교육관련 시설, 단체 및 기관)
- 기사자격 : 평생교육사 2급 이상
- 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.
1. 금치산자 및 한정치산자
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지
   아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
    6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람
   으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

● 보수수준 및 근무조건

- 보수수준
   - 「지방공무원 보수규정」 제35조제3항〔별표 13〕제2호가목에서 정한 “연봉한계액” 기준

모집부문	하한액	보수결정
"나"급	39,543천원	전임계약직공무원 신규임용자의 연봉은 연봉한계액 하한액의 120퍼센트 범위에서 채용예정자의 자격.경력 등을 고려하여 책정 ※ 인력확보에 지장이 없거나 그 밖에 필요하다고 판단될 경우 하한액에 미달하는 금액으로 연봉 책정 가능

- 연봉 외 제 수당은 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급
- 근무시간 : 8시간 / 일

● 시험방법

- 1차 시험 : 서류전형(직무수행에 관련되는 자격요건 등 심사)
   - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격.경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
   - 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상일 때에는 5배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음.
   - 서류전형 기준
* 자격.경력 적합여부, 직무연관성, 자기소개서 및 직무수행계획서의 우수성, 경력 및 업무실적의 우수성 등
- 2차 시험 : 면접시험
   - 서류전형 합격자에 한하여 직무수행 능력 및 적격성 검정
   - 면접평정 기준
   * 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과
     논리성, 용모.예의.품행 및 성실성, 창의력.의지력.자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원 으로서의
     적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가하며 면접시험 평정성적이 우수한 자 순으로 최종합격자 결정
※ 동점자 처리 : 최상위 점수를 획득한 자가 2인 이상일 경우 해당자를 대상으로 재차 면접시험을 실시하여 합격자 결정

● 시험일정

- 응시원서 교부 및 접수
   - 원서교부 : 중구청 홈페이지에 게재된 양식을 내려받아 사용
   - 접수기간 : 2012. 11. 27(화) ~ 11. 29(목)
   - 접 수 처 : 서울특별시 중구청 총무과 인사팀 (구청3층)
   - 접수방법 : 접수기간 근무시간 내 (09:00~18:00까지) 방문접수
      (※대리접수는 가능하나 우편 및 단체접수 불가함)
- 시험일정
   - 1차시험(서류전형) : 자격요건 등 심사
   * 서류전형 : 2012. 11. 30(금)
   * 서류전형 합격자 및 면접일정 발표 : 2012. 11. 30(금)
   * 방 법: 서울시 중구청 홈페이지( http://junggu.seoul.kr )
   “고시/공고”란에 게시 및 합격자에 한하여 개별통지
- 2차시험(면접시험) : 서류전형 합격자에 한함
   * 시험일시 : 2012. 12. 4(화)
   * 장 소 : 구청 기획상황실 또는 지하1층 합동상황실
   ※ 부득이한 사정에 의해 면접일시, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
- 최종합격자 발표 및 임용후보자 등록 안내
   - 일 시 : 2012. 12. 6(목)
   - 방 법 : 서울시 중구청 홈페이지( http://junggu.seoul.kr )
      “고시/공고”란에 공고 및 합격자에 한하여 개별통지

● 제출서류

- 응시원서(별지1호 서식) 1부.
- 사진부착 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매
- 응시수수료 : 7,000원
※ 민원여권과 유기한민원담당 창구에서 응시원서에 인증기 날인
- 이력서(별지2호 서식) 1부.
  - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며,
    경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증,
    법인 등기부등본, 건강보험자격득실확인서
    (국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 자료 제출
    ※ 응시원서 상의 동일원판 사진 부착
- 자기소개서(별지3호 서식) 1부.
- 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부.
- 직무수행계획서 1부.
- 최종학력증명서 1부.
   - 학사학위 이상의 졸업증명서 1부(원본), 학위증서 사본 1부
   - 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서(해당자 / 원본) 모두 제출
     동일계통학과 증명서(별지5호 서식) 1부.(해당자 / 원본)
- 채용예정 직무분야의 경력증명서 1부.(해당자 / 원본)
  - 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출 시에만 인정
  - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,
     사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는자료를 반드시 첨부
     ※ 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재함.
- 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1통(해당자 / 원서 제출 시 원본지참)

● 기타(유의)사항

- 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
- 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이
  사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
- 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도
  신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이
  취소될 수 있습니다.
- 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는
  경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를
  추가합격자로 결정할 수 있습니다.
- 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
- 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은
   일체 응시자의 책임입니다.
- 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우
   (서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는
   가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정이며, 기존 접수된
   응시원서 및 제출서류는 유효한 것으로 인정합니다.
- 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전
   까지 서울특별시 중구 홈페이지 고시/공고란에 공고합니다.
- 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
   - 서울특별시 중구청 총무과 인사팀( ☎ 3396-4513 )

본 채용정보는 취업사이트 사람인에서 제공하는 정보로 2012년 11월 15일 09:42에 최종 업데이트 되었습니다. 이후 수정된 내용은 반영되지 않을 수 있으니 참고해주시기 바랍니다.

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