한국사회적기업진흥원 직원 채용공고(원서접수 : 7.24 ~ 8.6)

[경제 마에스트로]

한국사회적기업진흥원 공고 제2012-95호

한국사회적기업진흥원 직원 채용 공고

본원은 사회적기업육성법 제20조에 따라 사회적기업의 육성 및 진흥에 관한 업무를 담당하고 있는 정부출연기관(기타공공기관)으로서 사회적기업 육성 및 진흥업무를 수행할 유능한 직원을 다음과 같이 모집합니다.

1. 채용직급

구 분	채용직급	인원(명)
정규직	일반직 3급	O명
	일반직 4급
	일반직 5급	O명

2. 응시자격

가. 자격요건

구분	자격
3급	-관련 분야에서 2년 이상 근무·연구한 사람으로서 차장급으로 3년 이상, 부장급 또는 임원급으로 근무한 경력이 있는 사람 -관련 분야에서 2년 이상 근무·연구한 사람으로서 대학의 시간강사 이상으로 근무한 경력이 있는 사람 -박사학위 소지자로 공무원 또는 민간 근무·연구경력 3년 이상인 사람으로서 관련 분야 근무·연구경력 1년 이상인 사람 -석사학위 소지자로 공무원 또는 민간 근무·연구경력 5년 이상인 사람으로서 관련 분야 근무·연구 경력 2년 이상인 사람 -국가 및 지방공무원 6급직 재직, 7급직 4년 이상 재직한 사람 -공기업·준정부기관·그 밖에 공공기관 3급 상당 이상으로 재직한 사람 -그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람
4급	-관련 분야에서 2년 이상 근무·연구한 사람으로서 민간기관에서 5년 이상 근무한 경력이 있는 사람 -관련 분야 박사학위 소지자 -석사학위 소지자로 공무원 또는 민간 근무·연구경력 3년 이상인 사람으로서 관련 분야 근무·연구 경력 1년 이상인 사람 -국가 및 지방공무원 7급직 재직, 8급직 2년 이상 재직한 사람 -공기업·준정부기관·그 밖에 공공기관 4급 상당 이상으로 재직한 사람 -그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람
5급	학력, 연령, 경력 제한 없음

◯ 우대사항

-사회적기업 관련 경력자 우대

-장애인 및 취업보호대상자는 관련 법령에 따라 가산점 부여

※ 중복 시 유리한 항목 1개에 대해서만 가산점 부여

◯ 응시제한

- 진흥원 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하는 자(붙임참조)

※ 민간경력은 산하공공기관, 대학(전문대학 포함), 상장 민간기업, 시민단체 등을 포함

     ※ 관련 분야라 함은 고용노동(사회적기업 포함), 행정, 경영, 조직, 인사관리, 그 밖에 이와 관련된 분야를 말함

3. 전형 방법

◯ 일반직 3급 및 4급

가. 1차 : 서류전형

나. 2차 : 면접전형

   - 서류전형 합격자를 대상으로 실시

다. 각 단계별 합격자는 홈페이지에 공고

※ 2차 전형 시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 공무원증) 필참

◯ 일반직 5급

가. 1차 : 서류전형

나. 2차 : 필기시험

   - 서류전형 합격자를 대상으로 실시

   - 시험과목 : 2과목(필수 1, 선택 1) 100문항

공통필수(50문항)	전공선택(50문항)
일반상식	경영학, 경제학, 사회복지학 중 택 1

   - 시험일 : 서류전형 합격자를 대상으로 별도 공지 예정

다. 3차 : 면접전형

   - 2차 전형 합격자를 대상으로 실시

라. 각 단계별 합격자는 홈페이지에 공고

마. 기타특전

   - 우리 원의 비정규직 근로자(계약직직원 및 청년인턴)는 서류전형 면제

             - 비정규직 고용개선을 위해 일정기준 이상을 만족하는 우리 원의 비정규직 직원은 필기시험 3%가점 부여

※ 2차/3차 전형 시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 공무원증) 필참

4. 제출서류

가. 응시원서(사진부착) 1부 (첨부1)

나. 자기소개서(A4 2매 이내) 1부(첨부1)

다. 개인정보제공동의서 1부(첨부1)

라. 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재) 1부

마. 최종학력증명서(석사이상은 학부이상 전체) 1부

바. 최종성적증명서(석사이상은 학부이상 전체) 1부 (백분율이 기재된 성적증명서)

사. 공인 어학능력시험성적표(원서접수 마감일 기준 2년 이내) 1부(해당자에 한함)

아. 관련 자격증 및 인증서 사본 1부(해당자에 한함)

         자. 경력증명서 또는 재직증명서 1부(해당자에 한함)

차. 봉사활동 증명서 1부(해당자에 한함)

카. 취업보호대상자 증명서 1부(가점비율 기재, 해당자에 한함)

타. 장애인증명서 1부(해당자에 한함)

       ※ 응시원서, 자기소개서 및 보안서약서 등은 첨부된 양식으로 작성하며, 사본제출이 불가피한 경우를 제외하고 모든 서류는 원본으로 제출해야 함

        ※ 위 제출서류 목록 순서대로 제출할 것

5. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2012. 7. 24(화) ～ 8. 6(월) (※ 8월 6일 18:00까지 도착분에 한함)

단, 토·일요일은 접수를 받지 않음.

나. 접수방법 : 우편 또는 방문접수(인터넷접수 불가)

              ※ 접수처 : 우)461-822 경기도 성남시 수정구 수정로 157 대한생명빌딩 8층

                     한국사회적기업진흥원 인사담당자 앞

                     (찾아오시는 길은 진흥원 홈페이지(www.socialenterprise.or.kr)를 참조)

                           다. 문 의 : 기획관리팀 인사담당자(Tel. 031-697-7818)

6. 기타사항

가. 보수 등 처우 : 진흥원 내규에 따름(전직원 연봉제로 개인별 상이함)

    - 진흥원 취업규칙은 공공기관 경영정보공개사이트(www.alio.go.kr)에 공개되어 있음

         나. 대상자 중 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.

         다. 접수된 서류는 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 때에는 임용을 취소함.

        라. 자기소개서 작성 시 본문에 본인의 이름 등 개인을 식별할 수 있는 내용을 기입하는 경우 채용전형에서 불이익을 받을 수 있음

         마. 신규채용직원은 진흥원 인사규정에 따라 6개월간 시보과정을 거친 다음 업무능력과 근무태도에 대한 평가를 거쳐 정규 임용함(단, 경력직 중 3급은 면제 가능)

         바. 진흥원 정년은 3급이상 만57세, 4급이하 만55세임