<p class="cafe-editor-text">감단법을 폐지해 주세요 (감시 단속적 근로자)<br /> <a href="https://www1.president.go.kr/forums/45714">https://www1.president.go.kr/forums/45714</a><br /><br /><br /><br />감단법을 폐지해 주세요 (감시 단속적 근로자)<br /><br />찬성 : 19 vs 반대 : 0<br /><br />2018-08-30 16:37 작성자 : naver - ***<br /><br />감단직이라고 족쇄를 채워놓고 모든 노동법의 사각지대로 내몰고 있습니다 <br />[ 감시단속적 근로자란 ? ] <br />주로 감시업무를 수행하여 정신적 육체적 피로가 적은 업무를 담당하는 근로자로 <br />“아파트 및 건물 경비원, 수위, 계수기 감시원, 보일러공, 청원경찰” 등이 해당됩니다. <br />[ 단속적 근로자’란 ? ] <br />휴게시간 또는 대기시간이 많은 업무를 담당하는 근로자로 <br />“고압보일러실 근무, 건물시설 관리, 운전기사 등 휴일 및 야간에 <br />대기하는 시간이 많은 근로자 등이 해당됩니다. <br /><br />근로시간에 제한이 없고, <br />주 1회 유급휴일을 주지 않아도 되며, <br />연장근무를 하더라도 일한 시간에 대해 50%의 <br />가산임금이 적용되지 않습니다. <br />고용주 입장에서는 땡큐지요..에효.. <br />쉽게 말해서 편의점 알바생 보다도 못한 처우를 받고 있습니다 <br />누구를 위한 노동법인가요 ... 감단법 같은 악법은 빠른 시일안에 폐지 되야 한다고 믿습니다 </p>
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첫댓글 찬성하고 왔습니다.
멋쟁이!
@cctv 님두 멋쟁이~~
찬성
찬성
네이버 전아모 카페에 복사하기 했어요. 수고 많으십니다 ^^
격하게 찬성합니다.수고많으십니다...
저도 격하게 찬성합니다. 어제 고용노동부가서 추가수당에 대해 이야기하다가 감단직은 예외란 소리를 들으니
속에서 먼가 끓어오르더라고요 이런 그지같은 감투를 씌워서 근로자를 노예로 만드는 저런것부터 없어져야합니다.