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<P style="FONT-SIZE: 13px; MARGIN: 0px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; LINE-HEIGHT: 21px; FONT-FAMILY: '굴림'; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 13px; COLOR: #000000; LINE-HEIGHT: 21px; FONT-FAMILY: '굴림'; TEXT-ALIGN: justify">(신청자격) 본인은 영업소득자로서 종업원들의 월급을 지급하지 못하여 임금 및 퇴직금이 많이 밀려있습니다. 임금 및 퇴직금을 개인회생절차를 통하여 감면받을 수 있나요.</SPAN> </P>
<P style="FONT-SIZE: 13px; MARGIN: 0px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; LINE-HEIGHT: 21px; FONT-FAMILY: '굴림'; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 13px; COLOR: #000000; LINE-HEIGHT: 21px; FONT-FAMILY: '굴림'; TEXT-ALIGN: justify"><BR></SPAN></P>
<P style="FONT-SIZE: 13px; MARGIN: 0px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; LINE-HEIGHT: 21px; FONT-FAMILY: '굴림'; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN style="FONT-SIZE: 13px; COLOR: #000000; LINE-HEIGHT: 21px; FONT-FAMILY: '굴림'; TEXT-ALIGN: justify">임금 및 퇴직금은 일반의 우선권 있는 채권으로서 변제계획안을 작성할 때 이를 전부 변제하는 내용의 변제계획안을 작성하여야 합니다. 다만, 당사자들이 동의하면 일부만 변제하는 내용의 변제계획안을 작성할 수 있는데 이 경우에도 채무자의 근로자의 임금 및 퇴직금은 비면책채권이므로 변제계획에 기한 이행을 완료한다고 할지라도 나머지 채권에 대하여 면책을 받을 수 없습니다.</SPAN> </P>
<P style="FONT-SIZE: 13px; MARGIN: 0px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; LINE-HEIGHT: 21px; FONT-FAMILY: '굴림'; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN style="FONT-SIZE: 13px; COLOR: #000000; LINE-HEIGHT: 21px; FONT-FAMILY: '굴림'; TEXT-ALIGN: justify"><BR></SPAN></P>
<P style="FONT-SIZE: 13px; MARGIN: 0px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; LINE-HEIGHT: 21px; FONT-FAMILY: '굴림'; TEXT-ALIGN: justify"><SPAN style="FONT-SIZE: 13px; COLOR: #000000; LINE-HEIGHT: 21px; FONT-FAMILY: '굴림'; TEXT-ALIGN: justify">이러한 이유로 인하여 채무자의 채무 중에서 근로자의 임금 및 퇴직금 채무가 많을 경우에는 성실하지 아니한 신청으로서 기각될 가능성도 있습니다.</SPAN> </P>
<P style="FONT-SIZE: 13px; MARGIN: 0px; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0px; LINE-HEIGHT: 21px; FONT-FAMILY: '굴림'; TEXT-ALIGN: justify"></P>
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카페 게시글
…묻고답하기로 이해하기
(신청자격) 임금 및 퇴직금이 밀린 채무자의 신청자격
박변호사
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05.12.29 17:51
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