도서이벤트 [5월 27일] 직장인 불패혁명 - 도서출판 율도국

[타잔보이]

약자가 읽으면 조용히 강해진다

공공연한 비밀보다는 실천이 중요하다

책소개

평범한 것은 죄다. 상식을 뒤집어라

· 간부로 승진하려면 ‘세계 최고’ 는 되지 말라

· 일을 잘하게 하려면 일부러 야단쳐라

· 수다를 생활화 하라

· 직장 생활의 활력소인 뒷담화를 즐겨라

· 허리 굵은 여성이 승리한다

· 열심히 하지 말고 잘해라

· 창의적 생각이 안 나면 ‘딴짓’ 을 하든지 놀아라

· 평론도 실천이다

· 유머는 현대의 권력이다

· 상사에 가까이 가면 죽는 경우가 더 많다

· 맹목적인 충성은 자살을 낳는다

· 회의는 자리 싸움이다

이처럼 이 책에 실린 각론적 지침은 특이하다. 상식을 뛰어넘는 주장은 세계 각지에서 실험과 연구를 통해 객관성을 입증한다. 다만, 서양의 연구결과가 대다수라 조금 아쉽지만 천편일률적인 자기계발서에 지친 독자라면 한 번 읽고 실천해 보는 것도 괜찮다. 

약자가 쓴 약자들을 위한 책

그동안 직장인 관련 책들은 헤드헌터나 회사 대표들이 대표의 입장에서 쓴 책들이 많았다. 그러다 보니 정작 직장인 입장에서는 공감가지 않는 부분이 많았다.

그러나 이 책은 회사에서 밀려날 처지에 있는 사람들, 여성, 신입사원, 하위급 직원들을 약자로 보고 이들 입장에서 쓴 책이다.

두 명의 공저자들은 해드헌터나 관리자가 아니라 직장생활의 실패와 성공의 경험을 토대로 피부에 와닿고 생생한 체험담과 간접 경험을 통해 약자들의 불패 혁명법을 설명하고 있다.

자기 계발은 혁명으로부터 시작한다

조금만 비겁하면 성공할까? 설사 성공한다 해도 만신창이가 된다면 과연 그 성공이 행복할까? 크고 강한 자가 살아남을까? 독종이 살아남을까? 침묵이 소통의 방법일까?

이 책은 이러한 의문점을 던지게 한다. 즉 기존의 가치관을 하나씩 고찰해 보면서 과연 우리가 알고 있는 것이 진리인가 하는 화두를 던지다가 결론을 내린다.

진부함보다는 새로운 혁명, 소통과 대안이 이 시대 직장인 병법의 키워드다.

시인과 화학자가 만났다

이 책에는 두 작가의 글이 섞여있다.

엘리트 코스를 밟은 화학자 윤경환은 풍부한 독서량과 지식을 바탕으로 전쟁사의 구체적인 사례 부분을 맡았다.

시인이자 전방위 작가인 김율도는 개인 브랜드 부분과 각종 연구 사례, 디테일한 부분을 통해서 가치관의 방향을 만들었다.

그렇게 화학자와 시인이 만났다. 윤경환은 극단적으로 가는 것을 제어하는 역할을 했고, 김율도는 상식적인 것을 새로운 각도로 보는 역할을 했다.

두 작가는 모든 면에서 상반된 스타일이라서 절충하는데 시간도 오래 걸렸고 수정 횟수도 많았다. 서로 수정을 주거니 받거니 했으니 충분한 검증이 되었으리라.

1%의 비밀은 잊어라 99%의 실행법 매뉴얼로 불패하라

직장 생활에서 비밀은 없다.

이미 다 알려진 사실에 대해 구체적이고 혁명적인 실천이 있을 뿐이다. 이 책에서 누구나 다 아는 이야기는 반복하지 않는다. 같은 사안이라도 다른 각도로 본다든지, 새로운 사실이나 의외의 연구결과를 통해 신선한 주장을 통해 기존의 구태의연한 가치관에 수소폭탄을 던진다.

예를 들면 리더십을 기르기보다 참모십을 기르라고 한다. 직장에서 궁극적으로 리더는 오직 CEO 하나일 뿐, 모두가 참모이기 때문이라는 것이다.

실천력이 중요하다고 해서 행동대장이 될 필요는 없다고 한다. 차라리 분석적인 성격이고 치밀한 성격이라면 그 장점을 살려 회사에서 전략가가 되라고 한다. 또 여성이 남자를 지배하는 방법이 있으니 바로 패배한 남자 사원을 지배하면 된다는 것이다. 그리고 회사를 떠났을 때 부각되어야 진정한 개인 브랜드다.

이러한 파격적인 제안을 구체적이고 재미있게 설명하고 있다.

본문 중에서

막연한 대화가 아니라 문제가 되는 부분과 직접 연관되거나 이를 해결할 실마리를 쥐고 있는 사람과 심도있게 대화하여 풀도록 하자. 직접적인 방법이 가장 빠르다.

또 다른 방법은 자신이 수행한 업무에 대해 이익을 얻은 소비자의 반응을 들음으로써 보람을 찾는 것이다. 예를 들어 디자이너라면 자신이 만든 디자인을 통해 만족감을 얻은 고객에게서 감사의 인사나 만족감을 전달받는 것이다. 요즘은 인터넷으로 대부분 업무가 진행되어 직접 대면하는 일이 많지 않지만 어떠한 방법으로든 소비자와 대화를 나누면 좋아질 것이다. 직접 소비자와 만날 위치에 있지 않다면 상사로부터 일에 대한 칭찬이나 소비자의 만족감을 전달받아 보람을 끌어내도록 하자.   

원천적으로 그러한 방법이 안되는 구조에서는 일탈적 본능을 충족시켜라.

76 쪽 ‘직장인 사춘기 증후군이 오면 일탈을 하라’ 중에서

나(김율도)는 체계적인 컴퓨터 지식도 없이 어설픈 경험으로 컴퓨터 판매, AS 회사를 차린 적이 있다.

어느날, 내 초보 실력으로는 고쳐지지 않는 AS 건이 들어왔다. 약속대로 내일까지 고쳐주어야 하는데 시간은 흐르고 해결의 기미가 보이지 않았다. 못 고치겠다며 다시 갖다 주면 간단하게 해결될 일이었다. 하지만 나는 궁리 끝에 다른 AS 업체를 불러 해결했다. 그 기사가 고치는 것을 옆에서 보면서 묻고 새로운 지식을 배웠다. 돈도 더 들어가고 AS 회사가 다른 AS 회사를 부른 아이러니는 웃을 일이지만 책임감이라는 것은 자신의 실수나 단점을 이처럼 회피하지 않고 책임을 지는 것이다.

65쪽 ‘책임감이란 논쟁하고 실수를 책임지는 것이다’ 중에서

별종과 엉뚱한 사람들을 인정하고 이런 사람들을 많이 보유한 기업은 분명 국제 경쟁력이 높아질 것이다. 자연계에서 돌연변이가 나오는 이유는 어떤 변화된 환경에서 멸종되지 않으려는 이유에서다. 이 점을 간파하여 다양한 별종들을 보유한 기업은 100년, 200년, 영원히 망하지 않을 것이다.

만약 당신이 천재라서, 생각이 독특해서 왕따를 당한다면 굳이 이를 바꿀 필요는 없다. 별종을 인정해 주는 회사로 옮기면 된다.

103쪽 ‘직장내 왕따 극복법’ 중에서

여성들은 생리현상이 없어도 친구가 화장실 같이 가자고 하면 친분을 돈독히 다지기 위한 목적으로 따라 나선다. 회사 입장에서는 이런 여성의 특성을 이해하고 배려함으로써 여성의 능력을 배가시킬 수 있다.

예를 들면 여성 화장실을 예쁘게 만들어 정서적 친밀감을 더해준다든지, 여성 전용 휴게실을 많이 만들어 ‘수다를 장려’하고, 사무실 꾸미기도 적극 장려하는 것이다.

한 연구에 의하면 수다를 떨면 불안과 스트레스를 해소해주는 호르몬(프로게스테론) 수치가 높아지는 것으로 나타났다. 수다는 행복 에너지의 원천이며 일의 원동력이다.

인터넷 채팅은 지나치지만 않다면 괜찮다고 본다. 다만 채팅은 중독성이 있기에 하루 종일 채팅창을 켜놓고 수시로 업무가 방해될 정도로 하고, 채팅 때문에 실수를 한다면 이는 개선해야 한다.

108 쪽 ‘여성에게 수다를 장려하라’ 중에서

이제는 도덕적 잣대를 들이대며 뒷담화를 금하지 말라. 뒷담화는 많은 직장의 스트레스를 해소하는 통로이다. 상사나 회사에 대한 불만과 불평을 내밀하게 교감하며 한바탕 웃고 나면, 앙금은 사라지고 새로운 마음으로 일을 할 수 있다.

뒷담화는 보편적인 인류가 가진 문화적, 진화적 산물이다. 널리 알려진 ‘임금님 귀는 당나귀 귀’라는 삼국유사의 한 설화도 그러한 상황을 잘 설명하고 있다.

110쪽 ‘직장 생활의 활력소인 뒷담화를 즐겨라’ 중에서

수컷들끼리 이렇게 싸우다보면 패배하는 수컷도 그만큼 많아지게 된다. 이 때 서열이 높은 암컷이 패배한 수컷 원숭이들을 지배하는 우두머리로 우뚝 올라선다는 것이다.

직장인도 마찬가지다.

예를 들어 남성의 수가 많은 토론에서 계속 어떤 남성들이 깨지고 있을 때 강한 여성 한 명이 그 남성들을 구원하는 말을 한다면, 여성은 그 남성들의 정신적 지주, 여신으로 올라설 수 있다.

경쟁이 치열한 사회일수록 패배하는 남성들이 많이 나오므로 여성의 지배력이 더 커지게 된다. 그러므로 약자인 여성이 성공하기 위한 가장 빠른 방법은 패배한 남성들을 지배하는 전략이다.

112쪽 ‘여성이 남성을 이기려면 패배한 남성을 지배하라’ 중에서

엄무중 대리는 항상 바쁘다.

아침에 사무실의 불을 켜고, 밤에 끌 정도로 일을 많이 한다. 일 처리한 것을 보면 흠잡을 것이 없다. 업무 평가에서는 상위다. 그러나 경조사가 있어도 일 때문에 참석하지 않거나 항상 늦는다. 그리고 내일 할 일이 있다면서 먼저 자리를 뜬다. 누가 잠깐 커피 한잔 하자고 해도 바쁘다며 일에만 매달린다. 동료들 눈에는 혼자서 회사 일을 다 하는 것처럼 보여 평판이 좋지 않다.

반면 여유만 대리는 평범한 출퇴근 시간을 지키며 그리 바쁜 것도 없이 여유 있게 일한다. 업무는 아주 뛰어난 편은 아니지만 그렇다고 남보다 뒤지지도 않는다. 그러나 사내의 사교모임 만큼은 빠짐없이 참석하여 분위기를 잘 만들고, 놀 때는 화끈하게 논다. 그리하여 그는 인기가 좋다.

회사에서는 엄무중 대리가 아니라 여유만 대리가 승진한다.

210쪽 ‘업무보다 사교를 잘하라’ 중에서

최고의 팀장 후보 1위는 업무능력이 뛰어난 직원일까? 꼭 그렇지만은 않다. 업무능력보다는 커뮤니케이션이 우선이다.

설문조사에서도 ‘직장에서 성공하기 위한 가장 중요한 능력’으로 60% 이상이 ‘커뮤니케이션 능력’을 꼽았다.

단언컨대 기업에서 필요로 하는 커뮤니케이션 능력과 대인관계를 각급 학교에서 필수적으로 가르쳤다면, 학교에서 우등생이 사회에서 열등생이 되는 일은 없었을 것이다.

‘커뮤니케이션 능력이란 무엇을 말하는가’ 라는 어느 설문의 대답은 1) 말하기 2) 이해능력 3) 듣기능력 4) 글쓰기능력 순으로 나타났는데, 이는 많은 시사점을 던져준다.

직장에서 커뮤니케이션을 잘한다는 것은 바쁘게 돌아다니며 의견을 전달하는 것을 뜻하는 것이 아니라 정확히 말하고, 올바로 이해하고, 잘 듣고, 글로 잘 표현하는 것을 뜻한다.

213쪽 ‘커뮤니케이션을 잘하면 팀장이 된다’ 중에서

목차

편집인의 말 - 승리하기보다 지지않는 것이 중요하다

작가의 말 / 윤경환 - 논리와 감성으로 전략적 사고를

작가의 말 / 김율도 - 차라리 자기계발을 하지 말라

CHAPTER 01 전략을 알면 행복 불패

1장. 회사에서 꿈을 실현시키는 방법

  1) 꿈을 너무 크게 갖지 마라·20

  2) 리더십보다 100억짜리 참모십(advisership)을 개발하라·22

  3) 2등보다 3등이 행복한 이유·24

  4) 재포지셔닝하여 대체 불가능한 인력이 되라·27

  5) 한 직급 위의 마인드를 가져라·28

  6) 학력, 학벌을 극복하는 방법·31

2장. 지지않기 위한 3가지 전략

  1) 조미니의 오해 : 철저한 준비와 실천만이 살 길·37

  2) 클라우제비츠의 독선 : 오로지 정면 대결이 능사·37

  3) 리델 하트의 대안 : 측면을 공격하라·39

CHAPTER 02 철저한 준비와 지지 않는 실행법

1장. 열심히 하지 말고 잘해라

2장. 전문성 : 간부가 되려면 ‘세계 최고’는 되지 말라

  1) 처음부터 깊게 파지 말고 넓게 파라 ·43

  2) 일에서는 세 사람만 만족시켜라 그러나...·46

  3) 회사에서 공부방법은 학교와는 다르다·48

  4) 승진할수록 사람에게 배워라·49

  5) 업그레이드 시키고 희소가치 찾는 법·51

  6) 퇴사 후 전문성 활용방법·52

3장. 창의성 : 의심하고, 부정하고, 다르게 하라

  1) 회사는 자기식대로 하는 사람을 좋아한다·54

  2) 다른 분야를 제대로 경험하라·55

  3) 불편함을 개선하라·59

  4) 너에게 수류탄을 던져라·60

  5) 창의성을 높이는 8가지 방법·61

  6) 창의적 생각이 안 나면 ‘딴짓’을 하든지 놀아라·62

4장. 책임감 : ‘오빠가 책임질게’ 정신이면 다 이룬다

  1) 책임감이란 논쟁하고 실수를 책임지는 것이다·64

  2) 아무도 신경쓰지 않는 일을 하라·66

5장. 실천력 : 행동대장이 될 필요는 없다

  1) 실천을 좋아하는 조직에서 지지않는 법·68

  2) 실패를 즐기고 내 계획은 내가 실행한다.·70

  3) 실천력을 높이는 방법·71

6장. 끈기 : 끈질김 하나면 CEO도 된다

  1) 당신은 이미 끈기의 유전자를 가지고 있다·75

  2) 작심 30일이면 승리한다·76

  3) ‘직장인 사춘기 증후군’이 오면 일탈을 하라·77

  4) ‘회사우울증’이면 내장의 독소를 제거하라·80

심화학습 01 직장 동료와 즐겁게 지내는 법

1장. 러닝메이트, 페이스 메이커를 만들어라

2장. 적을 동료로 만드는 ‘감동의 힘’

3장. 악한 사람들은 맞서서 몰아내라

  1) ‘오른뺨을 때리거든 왼뺨을 내밀라’ 의 진실 1: 동료·88

  2) ‘오른뺨을 때리거든 왼뺨을 내밀라’ 의 진실 2: 상사·89

  3) 상사가 스트레스를 주면 참지 마라·91

4장. ‘팀워크의 상식’을 폭파하라

  1) 팀워크의 ‘오해’를 풀어라·94

  2) 팀워크를 강화하려면 공통된 추억을 만들어라·98

  3) 상가와 회식 장소에서 조심하라·99

  4) 직장 내 왕따 극복법·102

5장. 남녀 차이를 알면 직장 생활이 즐겁다

  1) 남성은 성과를, 여성은 과정을 중시한다·105

  2) 여성에게 수다를 장려하라·107

  3) 직장 생활의 활력소인 뒷담화를 즐겨라·109

6장. 여성의 직장 불패 혁명 전략

  1) 여성이 남성을 이기려면 패배한 남성을 지배하라·111

  2) 조선여성 CEO, 거상 김만덕에게 배워라·113

  3) 허리 굵은 여성이 승리한다·115

CHAPTER 03 변화에 대처해야 진정한 생존자다

1장. 눈치만 빨라도 직장생활이 편하다

  1) 사람들의 본심을 눈치 채기·120

  2) 업무의 이상 징후 눈치 채기·124

  3) 회사의 이상 징후 눈치 채기·125

2장. 정보와 루머는 보이지 않는 무기다

  1) 나만 모르는 정보와 나만 아는 정보·127

  2) 루머는 인간만의 고도의 소통 방법이다·128

  3) 루머의 원인을 알면 루저가 아닌 위너가 된다 ·130

  4) 당신이 루머의 주인공일 때 대처법·131

  5) 루머를 사용하여 원하는 것을 얻는 방법·133

3장. 직장인 역전승의 기술

  1) 사상의학은 지피지기 도구이다·135

  2) 체질은 변하지만 억지로 활동파가 될 필요는 없다·138

  3) 약자가 강자를 이기는 방법 4가지·139

  4) 방어의 기술 : 부드러운 것이 이기는 원리·147

4장. 위기일수록 전체를 보아라

  1) 위기를 활용하여 기회 포착하는 법·154

  2) 환경의 변화에 무조건 순응하지 마라·157

5장. 토론과 토의에서 지지않는 법

  1) 회의는 자신을 알리는 좋은 기회이다·159

  2) 회의는 자리 싸움이다·160

  3) 가장 마지막에 말하면 승리한다·162

  4) 토론의 2대 원칙·164

6장. 임기응변이 강하면 끝까지 살아남는다

  1) 전술 교리 바꾸기·168

  2) 약자라면 위장술을 활용하라·170

  3) 일을 잘하게 만들려면 일부러 야단쳐라.·171

  4) 사이코패스를 조심하라·173

7장. 직관적 전환 : 본능을 믿어라

  1) 직관적 전환에는 빠른 결단이 필요하다·176

  2) 직관적 전환에는 충분한 연습이 필요하다·177

8장. 포기의 전략은 고도의 전략이다

  1) 부정적 마인드를 가져라·179

  2) 포기로 더 큰 것을 얻는 방법·181

심화학습 02 직장 상사보다 더 중요한 것은 회사이다

1장. 상사는 두 번째고 회사가 첫째다

2장. 좋은 상사란 나에게 맞는 상사이다

3장. 최악의 상사를 만나면 혁명하라

4장. 상사를 내 편으로 만드는 방법

  1) 상사를 설득할 때는 거리를 두고 말하라·200

  2) 상사에 가까이 가면 죽는 경우가 더 많다·201

  3) 오래 같이 있었다고 다 안다고 착각하지 말라·202

5장. 사내 정치를 즐겨라

CHAPTER 04 간접접근 : 업무보다 더 중요한 것

1장. 업무보다 사교를 잘하라

  1) 친화력 기르는 법 ·212

  2) 커뮤니케이션을 잘하면 팀장이 된다·213

  3) 무기 없이 즐겁게 싸우는 기본 전술·219

2장. 맹목적인 충성은 위험하다

  1) 무조건적인 충성만 강요하면 안 된다·220

  2) 화를 잘 내는 사람이 승진한다·223

  3) ‘충성’이라는 말을 쓰지 말라·226

  4) 회사의 경영이념을 실천하면 승진한다·230

  5) 다니는 회사의 주식을 사라·232

3장. 개인브랜드는 전천후 병기이다

  1) 자신을 연예인으로 생각하라·233

  2) 개인브랜드의 본질은 이미지로 나타난다·237

  3) 스토리의 주인공이 될 것인가 감독이 될 것인가·240

  4) 개인브랜딩 가변의 법칙·241

4장. 회사 특유의 에티켓만 지켜도 인기가 높아진다

  1) 유치원에서 배운 것들을 잊지 말자·247

  2) 오래 전부터 외모도 전략이었다·251

5장. 공과 사의 구별은 뜨거운 감자

심화학습 03 진로, 순간의 결정이 30년을 좌우한다

1장. 부서 이동을 두려워 말라

2장. 이직 - 잘하면 약, 못하면 독

  1) 연봉과 행복 두가지를 다 얻는 방법·263

  2) 이직 사유를 잘 설명하라·264

  3) 면접관은 모든 것을 알고 있다·266

3장. 퇴사는 타이밍이 중요하다

4장. 이제는 퇴사 면접을 보자

추천 참고문헌

저자 소개

김율도

·국내 1호 시인이자 브랜드 전문가.

·1988년 서울신문 신춘문예 시조 당선, 이후로 ≪가끔은 위로받고 싶다≫등 시집 5권, 에세이 1권, 네이밍 전략서를 펴냈다.

·제 1회 대한민국 장애인 문학상을 수상했고 서울예대를 졸업하고 직장 생활을 하다가 프리랜서로 방송작가, 네이미스트, 디자이너, 경제예측 정보제공 등을 했고 자영업으로 학원, 컴퓨터 대리점을 했고 현재 브랜드 컨설팅 회사를 운영하고 있다.

·주요 브랜딩 실적으로는 대교 중등 참고서, 삼성정밀화학, 가로수닷컴, 수자원공사, 현대모비스, 서산홍삼, 의정부시, 장수군 도시브랜드 등 10여년 동안 500여개의 프로젝트를 수행했다.

·역사, 심리학, 과학, 문학, 고고학 등 다양한 관심사를 배경으로 장르를 넘나들며 전방위 작가 와 강사로 활동 중이다. 편협된 시각에서 벗어나 감성을 바탕으로 인간과 경영에 대한 근본적인 가치를 발견해 내는 작업을 하고 있다.

윤경환

·2000년 서울대학교 화학부를 최우등으로 졸업하고, 2002년 동대학원에서 석사학위를 취득했다. 벤처기업 L사와 (주)코오롱 중앙기술원에서 5년간 근무하고 복학, 현재 서울대학교 화학부 박사 수료 후(2009년) 학위 연구 중이다. 2006년 코오롱 그룹 제1회 OI 경진대회 개인부문 최우수상 수상.

·아마추어 작곡가로서 한국리스트연구회 명예회원. 피아노 소나타, 바이올린 협주곡, 뮤지컬 등 작품 다수.

·취미는 피아노 연주와 역사 연구로 성공적인 직장인의 표준을 전쟁사에서 찾아보는 연구 등 역사를 현대적으로 해석하는 집필에 지대한 관심을 가지고 있다.

출판사 리뷰

알고있는 것을 버리자

‘전쟁사’에 대한 책은 이미 많이 나왔고 ‘직장인 병법’같은 책도 이미 많다. 이 둘의 결합으로 된 책도 많이 있다.

그렇다면 이 시대에 맞는 새로운 전쟁과 직장인 병법은 무엇인가? 그것이 없으면 이 책은 펴낼 이유가 없었다. ‘이 세상에 없는 책을 만든다’는 것이 우리의 슬로건이기 때문이다.

조금만 비겁하면 성공할까? 설사 성공한다 해도 만신창이가 된다면 과연 그 성공이 행복할까? 크고 강한 자가 살아남을까? 독종이 살아남을까? 침묵이 소통의 방법일까?

우리는 이러한 의문점을 던지면서 이 책을 만들었다. 즉 우리는 기존의 가치관을 하나씩 고찰해 보면서 과연 우리가 알고 있는 것이 진리인가, 하는 화두를 던지다가 결론을 얻었다.

알고 있는 것을 버리는 혁명과, 소통과 대안이 이 시대 직장인 병법의 키워드이고 C E O에게 충성하지 말고 회사에 충성하라.

상처입으며 승리하는 것보다 지지않는 것이 중요하다

이 책은 직장인의 상식적인 생존법을 뛰어넘어 행복하게 승리하는 실천법을 알려준다. 이 책은 회사에서 붙잡는 1%의 ‘비밀 아닌 비밀’ 에 대한 구체적인 실행 방법을 알려준다. 상처입으며 승리하는 것보다는 지지않는 것이 중요하다. 이기는 것은 어려워도 지지않는 것은 쉽다. 이기는 사람은 한 명이지만 지지않는 사람은 여러 명이 될 수 있다. 무승부도 있고 휴전도 있기 때문이다.

이 책은 살아남는 것이 목적이 아니라, ‘살아남은 자의 슬픔’ 이 내 것이 되지 않기 위해 싸워야 한다고 주장한다. 동시에 성공의 질도 생각하자고 한다.

    서평이벤트 기간 : 5월 17일-5월27일

   인원:  10명

   당첨자 발표일: 5월 28일

   이벤트: 이 책을 읽고 싶은 이유는?

   참여방법: '성명 / 직장명 / 연락처 / 도서를 받을 주소 / 이벤트 답변'을 꼬리말로 달아주세요.

   당첨선물: 직장인불패혁명 도서 10권

   주의사항: 도서를 받으신 분은 온라인 서점에 '2JOBS 카페'이름으로 서평을 올려주셔야 합니다.

[미남아빠]

조옥현 / (주)한화S&C / 010-2215-5509 / 서울 은평구 불광1동 미성아파트 11동 103호 / 평생직장이 아닌 시대에서 직상생활동안에 사회적인 지위를 얻고 많은 인맥을 생성하여 향후 인생에 도움이 되고자 합니다. 그러기 위해서는 현재 근무하고 있는 직장에서 자신의 이름을 알리고, 인맥을 형성하는 구체적인 방식에 대해서 많은 도움을 받고자 합니다.

[멜로디]

황세희/(주)에듀피디코리아/016-509-0604/ 서울 종로구 원남동 128-1 원남빌딩 5층/ 수많은 직장인 관련 처세술이나 내용들은 모두 너무 천편일률적이고, 여성직장인에 대한 내용이 많지가 않았는데, 목차를 보니 왠지 가슴이 두근대네요~ 이기는 것보다는 지지않는 것이 중요하다는 말..요즘 너무나 뼈저리게 느끼는 8년차 직장인입니다. 꼭 읽어보고, 제 상황에 맞춰 활용하는 현명한 직장인이 되고 싶습니다. 이제 곧 10년차..변화하지 않으면 안되는 상황이네요~

[吾坪]

송필용/대구시청/ 011-825-2886/ 대구시 중구 동인1가 358-2번지 대구시청 별관 9층 물관리과 (우)700-743/
최근 직장인들에 대한 자기계발 서적이 많이 출간되었지만 직장에서 약자인 부하직원들이 직접 활용할 수 있는 구체적인 내용을 발견하기는 쉽지 안았다. 이 책은 약자가 읽으면 강해진다고 하니 책의 내용에 공감이 가기보다 의문부터 든다. 그동안 직장인들을 위한 자기계발 서적은 대다수 헤드헌터나 회사 CEO의 입장에서 본 직장인들의 유형이 많았다. 정작 직장인 입장에서는 공감은 가되 직장인들에게는 기대에는 다소 미흡했다는 느낌이다. 무엇이 약자로 하여금 강해질 수 있게하는지 이 책을 통해 방법을 배우고자 신청한다.

[poem]

제명희/(주)잡부산/017-569-4004/부산시 부산진구 부전2동 535-1 성옥빌딩 5층/대한민국에서 월급쟁이 직장인으로 산다는 것은 누구에게나 참으로 힘든 일일 것입니다. 많은 책들을 접해서 읽고 있지만 '승리하기보다 지지 않는 것이 중요하다'거나 '열심히 하지말고 잘하라'거나 또 방어의 기술 '부드러운 것이 이긴다' 라는 말들은 누구나 잘 알고 있지만 또 한편으론 굉장히 공감이 됩니다. 나이가 들고 연차가 올라갈 수록 더 힘들어지는게 직장생활인가 봅니다. 이 책을 통해 초심으로 돌아가 지혜와 용기를 다시 배우고 싶네요..

[들꽃바라기]

박소희/네오콤/016-299-1809/서울시 광진구 구의2동 25-18 302호/요즘 부쩍 의욕을 상실하여 회사고 뭐고 이런 생각이 많이 드네요. 이 책 읽으면서 다시 한번 긴장감을 가지고 마음을 다잡아 볼까 합니다.

[나도벌어볼까]

백상준/웰빙카지존/010-4488-1604/송파구 장지동 파인타운10단지 1003동 901호/열심히 하는것보다 잘해야한다는말이 다가옵니다. 개인적으로 나름 열심히 살려고 노력중입니다만,, 이책을 통해서 더 올바른 열심을 배우고 싶습니다. 사람들을 관리하는 차원에서 보다더 효과적인 방법을 알고싶습니다.

[JASON]

이창재 / (주)미래교육개발원 / 010-3491-8521 / (137-040) 서울특별시 서초구 반포동 747-12번지 광혜빌딩 1층 (주)미래교육개발원 / 중년이 지나 과감하게 전직을 하면서 많은 시련을 만나고 있습니다. 한때는 직장생활을 참 잘하고 있다고 생각했습니다. 다시 전직을 하면서 새로운 사회를 접하게 되면서 많은 시행착오를 겪고 있었다는 생각을 하게됩니다. 무엇이 직장이고, 무엇이 생활인지 그리고 사람과의 만남으로 이루어진 많은 관계들이 퍼즐처럼 맞추어져 있는것 같아 보이기도 합니다. '직장인 불패혁명'은 직장인뿐만 아니라 현대를 살아가는 모든 사람들에게 하나의 생존법능 알려주는 지침서가 될 거 같습니다.

[팍팍]

임해선/풍림산업(주)/016-221-2538/경기도 부천시 원미구 원미동 풍림아파트 105동 1001호/
벌써 나의 직장생활이 15년이 넘어갔다.어떻게 보면 밀려나갈수 있는 슬픈현실일 수도 있는 이 시점에서
그래도 나의 한번의 인생에 있어 최선을 다했다고 다짐하고픈 현실을 만들기 위해서
인생불패, 직장불패의 책을 꼭 읽고 싶습니다.
승리하기 보다 지지않는다는 말 너무나 가슴속 세기고 싶은 말입니다.
감사합니다.

[미래씨오]

배재훈/아주피팅/010-4758-3778/부산시 사하구 장림2동 지큐빌아파트 107동 1902호/약자의 입장에서 바라보는 회사생활.. ㅋㅋ 저랑 비슷한거 같아서 확~ 땡기네요 제 회사생활의 길이 되어줄것만같은 내용이라서 보고 실천해 보고 싶습니다

[Hyperion(명관)]

간만에 읽은책이..^^;

[jegal]

손인영/동양시스템즈(주)/010-4278-1422/서울시 송파구 오금동 24번지 동양시스템즈(주)
예전에 내가 읽은 책중에 '어려움에 처할때 마키아벨리는 이렇게 해결했다'는 책이 있다 이책의 핵심은 권모술수를 써서 남을 해코지하고 자기를 이롭게 하는것이 아니라
주어진 환경에서 얼마나 지혜롭게 어려움을 헤쳐나가야하는가에 대한 방법론 이었다.이책을 읽고 나와다른 생각이 필요하다고 느꼈고 실제 많은 도움을 받았다.직장인 불패혁명은 책의 제목과 목차만으로도 상당한 흥미를 느끼고 읽고 싶다는 생각이 든다.오래간만에 보는 직장인 생활 밥법론서라고 생각한다.기대되는 책이다.

[파란태양]

김선민 / 디비정보통신 / 010-6438-4153 / 대전시 서구 복수동 283-419 대운빌라 가동 301호 / 직장생활을 10년째 하고 있는데.. 아직도 직장생활을 모르겠다.. 도대체가 어느 장단에 맞추어야 되는건지 영 감을 못 잡겠다. 나름 열심히 한다고 하는데 이상하게 열심히 하면 할수록 꼬이는 기분은 멀까? 그렇다고 대충대충 한다는 것도 마음에 안들고 열심히 하려고 이것저것 신경쓰면 주변에서 싫어하고 직장생활이 아직도 많이 부족하다는 생각이 들고 있는 이 시점에 직장불패라는 말이 눈에 확 와닿아서 이렇게 이벤트 신청합니다.

[몽돌이]

정성택/제주&대양레미콘/011-699-3102/제주시화북1동2154-1
직장생활하는 모든사람에게 필요한 책이네요.^^

[마니마니마니]

박성만 / 한중연구원 / 010-6430-6456 / 서울시 구로구 개봉본동 한마을아파트 119-1803 / 직장생활을 하며 최근처럼 힘들었던 적이 없었던 것 같습니다. 10년차임에도 상사와의 마찰에 대해 대응하기가 쉽지 않네요. 이 책이 해답을 제시해 줄 것 같아 글을 적어봅니다. 계속되는 야근보다도 정신적인 여유가 없는 것이 큰 문제이기에 직장불패라는 책을 통해 해답을 얻고 싶은 기분입니다.

[tarzan]

임한규 / 명화공업 / 010-7297-7332 / 경기도 고양시 일산서구 대화동 대화마을 608-1204 / 직장생활을 하다보면 많은 일들이 있다. 내가 알수 있는 것도 있고 없다. 열심히 하지만 무엇인가 부족하고 원하는 바가 이루어지지 않는다는 것은 누가나가 느낄것 같다. 직장생활에서 보다 나은 삶을 살아갈수 있는 지침을 줄수 있는 책인것 같다. 나도 이제는 이직하지 않고 불패를 이루워보고 싶다.

[철학소녀]

심보현/캡스텍/010-9145-2223/강남구 삼성동 108-9 캡스텍/아무리 인정 하고 싶지 않더라도 여자가 이 사회에서 살아남기란 쉽지 않은거 같다.. 정말 현명하고 똑똑하게 사회에서 살아 남을 수 있는 방법을 알고 싶다. 아는 것에서 그치지 않고이를 꼭 실천해 보란듯이 살아 남고 싶다

[갈락티코]

오동규 / 제조업 / 010-9722-5464 / 경기도 안산시 상록구 이동 598-9 305호 / 대부분 직장 생활이 비슷하다고 합니다. 이제 대리로 갓 진급한 저에겐 이 말이 무슨 뜻인지 몰랐으나, 시간이 가면서 조금씩 이해하고 있습니다. 경험상으로 미루어, 회사에서는 항상 웃고 좋게 하는 것만이 좋지만은 않은 것같습니다. 또한 항상 거칠고 까칠하게 대하는 것도 좋은 것은 아닌 것같습니다. 이제 한 회사의 임원의 꿈을 가지고 있는 저에게 이 책은 회사 생활에 좋은 지침서가 되리라 생각됩니다.

[짜라]

이현광/씨엔티테크/010-3706-8356/서울 서대문구 북가좌동 326-17 씨엔티테크빌딩7층/직장생활을 언제까지 할지는 아무도모른다. 그러기때문에 더좋은 조건을 찾아 이직하는 것이다. 현 직장을 7년째다니고있다. 앞으로 이회사에서 내가 과연 어디까지 올라갈수있을까? 미래가 보장되지않은 사회에서 살아남기위해 얼마나 더 노력을해야되는걸까? 이런물음에대해 이책에서는 답이있을지모른다는 생각이든다.

[BEAU]

김정윤/테크노세미켐(주)/010-5050-3688/경기도 용인시 기흥구 신갈동 400-9 번지/입사한지 이제 2년 조금 못되었네요,, 아직새내기라 말로만 듣던 모든사람이 혀를차는 무서운상사 밑에서 항상 가슴조리며 눈치보며 입굳게 다물고 일만하고 있는 현실에 지혜롭지 못한 자신이 많이 힘드네요, 직장인을 위한 많은 서적들은 쌓아두고 읽고있습니다. 이 책또한 좋은 지침서가 되지않을까 바랍니다.

[신상경]

신상경/아트밸리컨트리클럽/010-7940-9154/충북 진천군 지암리 산 19-15/365-804/입사한지 1년이 지나가는 지금 바쁜 일과속에서 더 좋은 직장을 찾고 있고 흔히 말하는 언제나 이직이지만 회사와 제가 할일 앞으로 할일들에 대해서 답해 줄수 있을것 같은 책 같습니다. 몇년후엔 임원이 되어 이끄는 사람이 되고 싶습니다. 많은 도움이 되는 지침서가 될거라 생각됩니다.

[clean]

조용희/mxr/011-9236-5035/서울시 관악구 봉천동 1655-24 2층/ 지금보다 더 낳은 제가되기 위해서 꼭 필요한 책 같습니다. 꼭 읽고 싶어요~

[힘센바보]

윤정우 / 테크노세미켐 / 010-9002-7476 / 경기도 용인시 기흥구 신갈동 400-9번지 / 돈버는 회사에 돈못버는 팀인 약자이며, 돈못벌어서 패하는 불패자가 되기위해서 신청합니다.

[경아]

장미경/금호생명/011-708-3725/경기도 부천시 원미구 상1동 454-2 용운B/D7층/ 20년 동안 한가지 일을 하면서 큰 굴곡없이 지내온 작장생활이 요즈음 왠지 모를 불안감과 회의가 함께옵니다 다시금 내 자신과 주위현실을 직시하고 느끼고 도전해 함께 동감하고 성공하고 싶어서^^

[어린왕~자]

구춘림/영림원소프트랩/019-265-4815/서울 양천구 신월7동 시영아파트 2동 1102호/ 직장 생활하면서 아직도 신입처럼 모르는 일들이 많네요....많은 부분을 간접 체험하고 싶습니다...

[Rose young]

이자영/STX에너지/010-4147-6467/ 서울 중구 남대문로5가 631번지 STX남산타워 에너지 O&G본부 / 이 회사에서 일한지도 3-4년이 되가는데.. 공채로 입사했음에도 불구하고 아직까지 '여직원'이란 이름으로 불리는 경우가 많은거 같아요. 은연중에 상사가 중요한 일은 남자후배를 시키는 경우도 있구요. 이 책을 읽으면서 대한민국에서 일하는 여성으로서 거듭나고 직장 내 위치도 바로 서는데에 도움이 되었으면 합니다..

[창업이꿈]

박철호 / 트윈스 / 010-2603-7853 / 전북전주시 덕진구 금암동 710-5 전북일보사빌딩 13층 1309호 / 항상 직장에 매이다 보니 자기개발이 정말 부족합니다. 멋진이벤트를 통해 자기개발뿐 아니라 새로운 창의적인 감각등을 간접적으로 접하고 체험하고 발전할 수 있는 계기가 되길 희망합니다. 감사합니다.

[챈*^^*]

김채현 / AIA생명 / 010-9166-4640 / 서울시 중구 충무로2가 64-5 신일빌딩 6층 / 팀 내에서 오래된 선배들이 은근히 텃새(?)를 부릴 때, 타부서 동기가 잘 나갈 때, 혹은 나보다 스펙 좋은 후배에게 무시당하는 느낌이 들 때~~~~!!! 나도 뛰어난 업무 능력으로 강한 포스를 풍기는 위풍당당 직장인이 되고 싶다.

[부동산대통령]

유영섭/제이비엠/010-8224-4489/충남 천안시 동남구 대흥동 80번지 삼영빌딩 지하1층 관리사무실/
빌딩에서 관리소장으로 5명의 나이드신 부하직원을 거느리고(???) 있습니다
요새 건물 용역이 바뀐다고 해서 직장생활이 많이 뒤숭숭하네요 부하직원과의 관계 또
내직속상관은 아니지만 건물주와의 관계등 이책을 통해 좋은지식을 얻어 당당한 직장인이 되고싶네요
감사합니다

[피닉스]

박기원/(주)다임즈/011-702-7699/서울시 서초구 방배1동 901-3 세명빌딩 2층
/ 직장인 자기 계발서가 많이 출간되었지만 이 책처럼 구체적인 실행 방법을 알려주는
서적은 보이질 않았습니다. 이 책에서 소개되는 검증된 사례, 지침 등을 통해
직장 생활을 보다 행복하게 영위하는 한편 생존력을 더 키우고 싶습니다
이 책을 직장인 생존 바이블로 여러 사람들에게 추천하고자 합니다

[lou-ise]

방지현/에듀영재교육/010-7769-2291/전남 순천시 해룡면 상삼리 금당 청솔@101-707호/회사를 차려서 훌륭한 오너가 되기전에 직장내에서 지혜로운 직원이 되는 것이 우선이라고 생각합니다..남밑에서 잘 있을 줄 알아야..오너가 되어서도 잘 할 수 있을 것 같습니다..사내에서든지.. 가족간이든 동호회든 세상 조직사회가 다 비슷한 것 같습니다..요즘 나폴레옹 전 집과 삼국지 전집을 읽어야 한다고 생각했었는데..이런 좋은 책이 나올 줄이야..정말 필독서인것 같습니다~~꼬옥 읽어봐야 겠습니다^^

[나콘]

김기성/목회자/019-9327-3300/ 경기도 남양주시 도농동 한신아파트 102동 708호/저는 지금 목회를 하는 목회자 입니다. 다방면의 책을 읽지요 지금 이 책도 읽어보고 싶은 마음이 굴뚝같네요...

[기잘창]

이창주 / 한국연구재단 / 010=9102=5973 / 대전시 유성구 전민동 청구나래아파트 102동 1204호 / 회사생활 4년째 아직까지 승진을 맛보지 못한 사람이라면 왜 인지 생각해보아야할 듯합니다. 그 왜?에 대한 해답을 제시해주셨으니, 책도 읽을 기회를 주시리라 생각합니다. 어떻게 해야 사회생활/회사생활을 멋있게 할 수 있는지 꼭 알고 싶네요.

[badguy]

이재호 / 국민연금공단 / 010-3376-1210 / 경기도 수원시 팔달구 인계동 1038-1 삼성화재 8층 국민연금 수원지사 / 직장생활이 10년이 훌쩍 넘어가면서 구성원간의 소통(커뮤니케이션)의 중요성을 새삼 느끼곤합니다. 항상 중요성은 느끼면서도 일처리보다도 항상 어렵고 힘들다고 생각이 듭니다. 이 책을 통해 직장생활을 업그레이드할 수 있는 좋은 계기가 될 것으로 기대합니다.

[Kelly]

공현정 / 아이투맥스 / 010-2407-1123 / 서울 양천구 신정 4동 969-12 302호 / 아.. 정말 불패하고 싶다~~~

[바람 가는대로...]

이상동 / 고려제강(주) / 010-9505-7778 / 서울 중구 장교동 장교빌딩 20층 고려제강 전산실 / 이제 직장생활 10년이 됬습니다. 그것도 한 직장에서... 나름대로 지금까지 잘해오고 있었고 그렇다고 믿고 있었는데 올해는 영 쉽지 않네요... 그래서 지금 공부도 시작을 했는데 역시 나이들어서 하는 공부는 삶의 무게를 더 해주는듯 ^^;; 현재 내가 처해있는 난관에 대한 해법이 들어있을까 하여 신청합니다.