(재)전라북도 사회서비스원 본부 직원 채용 공고

[나눔씨앗]

(재)전라북도 사회서비스원 공고 제2021-001호

(재)전라북도 사회서비스원 본부 직원 채용 공고

「재단법인 전라북도 사회서비스원」의 직원을 다음과 같이 공개모집 하오니 전문성과 역량을 겸비한 인재들의 많은 응시 바랍니다.

2021년 11월 10일

(재)전라북도사회서비스원장

1. 채용인원 및 분야

가. 채용직위 및 인원 : 팀원 총 12명

채용직위	직급	채용인원	비고
팀 원	4급	3명
	5급	4명
	6급	5명

2. 응시 자격요건

가. 공통요건(기준일 : 공고일)

○ 응시연령 : 만 18세 이상 59세 미만

○ 거 주 지 : 공고일 전 현재 주민등록상 주소지가 전라북도로 되어있는 자

○ 성별제한 : 없음(단, 남자의 경우 병역필 또는 면제자)

○ 다음의 결격사유 중 하나에 해당 되지 않는 자 (기준일 : 면접시험 시행일)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
7.「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
10. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
11. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
12. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 사람
13. 채용 신체검사(「공무원 채용신체검사 규정」준용) 결과 부적격 판정을 받은 사람
14. 공직자 및 「공직자 윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와관련된 부패행위로 당연퇴직 또는 해임·파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

나. 분야별 자격기준(기준일 : 면접시험 최종일)

○ 다음의 각 직급별 자격기준 중 하나 이상을 갖춘 자

직급	자격기준
4급	1. 국가 또는 지방자치단체에서 7급(상당) 이상으로 근무한 경력이 있는 사람 2. 공공기관 등에서 5년 이상 관련 업무에 근무한 경력이 있는 사람 3. 사회복지사 자격증을 소지하고사회복지시설 또는 유관 단체 등에서 5년 이상 근무한 경력이 있는 사람 4. 해당분야 학사학위 이상을 소지하고 관련 업무 5년 이상의 경력이 있는 사람
5급	1. 국가 또는 지방자치단체에서 8급(상당) 이상으로 근무한 경력이 있는 사람 2. 공공기관 등에서 3년 이상 관련 업무에 근무한 경력이 있는 사람 3. 사회복지사 자격증을 소지하고사회복지시설 또는 유관 단체 등에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람 4. 해당분야 학사학위 이상을 소지하고 관련 업무 3년 이상의 경력이 있는 사람
6급	1. 국가 또는 지방자치단체의 9급(상당)으로 근무한 경력이 있는 사람 2. 공공기관, 사회복지시설, 유관 단체 등에서 6개월 이상 근무한 경력이 있는 사람 3. 사회복지사 자격증 소지자 4. 해당분야 학사학위 이상의 소지자

※자격기준 해석

-“공공기관”등 범위: ｢공공기관의 운영에 관한 법률｣, ｢공공기관의 정보공개에 관한 법률｣, ｢공공기록물 관리에 관한 법률｣, ｢지방공기업법｣, ｢지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률｣에서 정한 기관

-사회복지사 자격증 및 해당분야 학사학위 󰡐소지󰡑경력 : 󰡐취득󰡑 이후 경력을 의미

-유관단체 : 사회복지 업무 관련 유관단체

3. 근무 및 보수수준

가. 근무/근무지 : 주 40시간(1일 8시간, 주 5일 근무) / (재)전라북도 사회서비스원(전주시 소재)

나. 보수수준: 기본연봉액 + 부가급여

○ 기본연봉액

구분	팀원(4급)	팀원(5급)	팀원(6급)
한계액(천원)	26,942 ~ 53,338	25,083 ~ 48,493	23,611 ~ 44,335

* 해당 직급의 하한액 기준으로 기본연봉액을 책정하되, 한계액 범위 내에서 「인사규정」에 따른 개인별 경력증명에 따라 별도 계약

○ 부가급여 : 시간외 근무수당, 가족수당, 명절휴가비 등

* 부가급여는 「보수규정」 등 내부규정에 따름

다. 채용방식: 최초 임용일로부터 6개월간 수습기간을 둔 후 근무실적등의 평가에 따라 정규직 채용 여부 결정

라. 정 년: 60세

4. 시험단계 및 일정

채용공고	➡	지원서 접수	➡	서류심사, 합격자 발표
’21.11.10.(수)~ 11.30.(화)		’21.11.22.(월)~ 11.30.(화)		’21.12.02.(목)

➡	필기시험(인·적성검사), 합격자 발표	➡	면접시험	➡	최종합격자 발표
	’21.12.04.(토), 12.06.(월)		’21.12.08.(수)		’21.12.09.(목)

5. 시험 세부내용

가. 채용공고

○ 공고기간 : ‘21.11.10.(수) ~ 11. 30.(화), 20일 이상

○ 공고장소

- 전라북도청 홈페이지(https://www.jeonbuk.go.kr),

- 지방공공기관 통합채용정보공개시스템(https://job.cleaneye.go.kr),

- 채용홈페이지(http://jeonbukpass.torc.co.kr) * ’21.11.12.(금)부터 공고

나. 지원서 접수

○ 접수기간 : ’21. 11. 22.(월) 09:00 ~ 11. 30.(화) 18:00, 5일 이상

○ 접수방법 : 채용홈페이지 온라인 접수(http://jeonbukpass.torc.co.kr)

- 이메일 및 우편, 방문 접수 불가

○ 제출서류 : 블라인드 지원서, 자기소개서, 직무수행계획서

- 접수기간 중 채용홈페이지(http://jeonbukpass.torc.co.kr)에서 양식 다운로드 받아 작성

○ 참고사항

- 지원서는 1개 직급만 지원 가능하며 중복지원 불가(지원직급은 변경은 접수기간 내에만 가능)

- 제출된 서류는 지원자격 적격여부 및 서류심사를 위해 사용되며블라인드 채용방식으로 진행

다. 서류심사

○ 심사대상 : 지원서 접수자 전원

○ 합격자 발표 : ‘21. 12. 02.(목)

- 전북도청 및 채용홈페이지에 게재, 개별 통보(이메일, 문자)

* 합격자 발표 시 필기시험 일시 및 장소 등 안내

○ 참고사항

- 서류심사는 증빙서류 없이 지원서에 기재한 사항 중심으로 심사를하고 추후 면접시험 시 제출된 서류 등을 토대로 허위기재 및 기재 착오 등이 있을 경우 합격이 취소 될 수 있음

라. 필기시험

○ 시험대상 : 서류심사결과 합격자

○ 시험일자 : ‘21. 12. 04.(토)

○ 시험내용 : 인성 및 적성검사

- 시험과목 : 채용 위탁 대행기관에서 출제

○ 합격기준 : 다음 항목을 모두 충족하는 자 중에서 고득점순으로 채용직위별 인원의 3배수 선발

- 인성검사 신뢰도가 70점(100점 만점) 이상인 자

- 정신건강 점수가 40점(100점 만점) 이상인 자

- 인·적성 평균점수가 60점(100점 만점) 이상인 자

- 부정적 성향, 반사회성, 집단화 성향의 점수가 각 60점 이하인 자

○ 합격자 발표 : ’21. 12. 06.(월)

- 전북도청 및 채용 홈페이지에 게시, 개별통보(이메일, 문자)

* 합격자 발표 시 면접시험 일시 및 장소, 제출서류 등 안내

마. 면접시험

○ 시험대상 : 필기시험 합격자

○ 시험일자 : ‘21. 12. 08.(수)

○ 제출서류 : 면접시험 당일 공공기관이 발행한 신분증을 지참하고,아래의 서류들을 면접대기실에 제출

구분	내용	비고
주민등록초본	공고일 이후 발행, 주소변동 기재, 병역사항 포함 * 남성 응시자의 경우 병역사항 기재 필수 (초본으로 확인이 불가한 경우 병적증명서 제출)	공통
졸업증명서	대학교 이상 졸업증명서 모두 제출	해당자
경력 및 재직증명서	근무기간, 직위, 직급 및 담당업무 등을 정확히 기재하고 발급확인자 서명 및 연락처 기재 * 근무지 폐업 등으로 인해 경력증명서 발급이 어려운경우에 한하여 건강보험자격득실확인서로 대체 가능 * 미제출 시 해당 경력 불인정	해당자
자격증 사본	국가(기술)자격 취득사항 확인서 또는 자격증 사본	해당자
개인정보 동의서 등	개인정보 수집·이용 및 위탁에 관한 동의서(서식 1), 자격요건 검증 동의서(서식 2)	공통

○ 면접위원 : 5명 정도(채용 위탁 대행기관에서 선정)

○ 진행방법 : 면접위원별 개별 블라인드 질의응답식 심층면접

- 인성과 직업관, 이해력 및 지식수준, 창의성 및 전문성, 발표력 등

○ 채점방법

- 면접위원별 100점 만점으로 평균평점이 60점 이상인 자 중에서 고득점순으로 결정

바. 최종합격자 발표

○ 합격자 발표 : ‘21. 12. 09.(목)

- 전북도청 및 채용홈페이지에 게시, 개별통보(이메일, 문자)

사. 임용

○ 임용예정일 : ‘21. 12. 13.(월) 예정

- (재)전라북도 사회서비스원 원장과 고용계약 체결

6. 기타 유의사항

가. 코로나 19 확진 및 발열 여부에 따라 시험단계별 참여가 제한될 수 있으며, 마스크 미착용 시 시험장 입장이 불가합니다.

나. 지원 희망자는 입사지원서 접수 시 응시 자격요건 및 작성요령을반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재사항을 정확히 확인하여 잘못된 기재로 인한 불이익이 없도록 작성에 신중을 기하시기 바랍니다.

* 입사지원서상의 기재 착오 또는 누락이나 공고내용 미확인으로 인하여 발생하는불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

다. 채용직위별로 적임자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.

라. 이 공고문에 의한 채용의 전 과정은 블라인드 채용을 원칙으로 하며, 서류심사 및 면접시험 등 채용절차 과정에서 자격기준을 제외한 출신지역, 출신학교, 가족관계, 신체조건 등을 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추 하거나 암시할 수 있는 내용을 기재해서는 안됩니다.

마. 입사지원서 접수마감 후에는 기재내용을 변경 또는 추가할 수 없습니다.

바. 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용 신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

사. 최종 합격 되지 않은 응시자는 「채용 절차의 공정화에 대한 법률」제11조에 따라 제출한 서류(온라인 입사지원서 및 첨부제출 자료등은 해당되지 않음)의 반환을 청구할 수 있으며, 채용확정 이후 14일이내 반환 청구 시 본인 확인 후 반환(확정자 제외) 하며, 반환의 청구기간이 지났거나 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

아. 면접시험 당일은 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증 또는 유효한 여권, 운전면허증 중의 하나)을 지참하고, 면접시작 30분전까지 면접 장소에 집결하여야 합니다.

자. 본 채용공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시에는 전라북도청 홈페이지(https://www.jeonbuk.go.kr)와 채용홈페이지(http://jeonbukpass.torc.co.kr)에 공고하오니 수시로 확인하시기 바랍니다.

차. 예비합격자는 최종합격자 임용 포기 등 결원인력 충원이 필요한 경우에 한하여 임용하며, 임용사유 발생 시 우선순위에 따라 해당자에게 개별 통보합니다.

카. 기타 상세한 내용은 채용홈페이지(http://jeonbukpass.torc.co.kr) 및 (재)전라북도사회서비스원 경영기획팀(063-906-4030)으로 문의하시기 바랍니다.