한국수출입은행 2025년도 상반기 경력직 채용 패스문 열렸습니다

[패스웨이 취업홍보존]

2025-02-26(수) 10:00 ~ 2025-03-13(목) 10:00

입사지원

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첨부파일

[한국수출입은행]_직무설명서_IT네트워크.pdffile_download

[한국수출입은행]_직무설명서_공보.pdffile_download

[한국수출입은행]_직무설명서_시설관리(전기).pdffile_download

[한국수출입은행]_직무설명서_시설관리(기계).pdffile_download

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1	채용 인원 : 총 4명

채용 분야 1)	인원 2)	주요 담당 직무	근무지 3)	비고
공보	1명	￭ 언론 공보 활동, 네트워크 구축·관리, 홍보계획 수립 및 실행 ￭ 對 정부, 국회 및 유관기관 등과 대외 협력업무 수행 및 네트워크 구축·관리	본점 (여의도 소재)	[직무설명서]
시설관리 (기계)	1명	￭ 데이터센터 시설(기계 및 유관분야) 유지관리 및 운영 ￭ 시설물 유지관리 관련 행정·사무업무	데이터센터 (용인 소재)	[직무설명서]
시설관리 (전기)	1명	￭ 데이터센터 시설(전기 및 유관분야) 유지관리 및 운영 ￭ 시설물 유지관리 관련 행정·사무업무	데이터센터 (용인 소재)	[직무설명서]
IT네트워크	1명	￭ 데이터센터 IT네트워크 전반 기획 및 운영 ￭ IT인프라 작업 및 자원변경 관리	데이터센터 (용인 소재)	[직무설명서]

주 : 1) 분야별 중복지원 불가

2) 채용인원은 자격요건 및 전형결과 등에 따라 축소되거나 취소될 수 있음

3) 근무지는 한국수출입은행 인사정책 등에 따라 변동 가능

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지원자격

□ 공통 지원자격

연령	○ 제한 없음
병역	○ 군필(’25. 4. 15. 이전 전역예정자 포함) 또는 면제자
기타	○ 당행 인사 관련 규정상 결격사유에 해당하지 않는 자

◈ 한국수출입은행 인사 관련 규정상 결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받은 일이 있는 자
4. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
5. 전직에서 징계면직을 받은 자
6. 병역기피중인 자
7. 전직에서 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
8. 「부패방지권익위법」 제82조 (비위면직자 등의 취업 제한)에 따라 공공기관 취업이 제한된 자
9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자
10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고
그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아
그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄

□ 분야별 지원자격

구 분	자격요건
공보	필수	￭ 학사 학위* 이상 소지자 (전공 무관) * 전문학사 학위는 미인정 ￭ 언론 및 공보 직무* 5년 이상 업무 수행 경력자 * 보도자료, 기사, 칼럼 등 작성, 언론보도 모니터링 및 대응, 언론홍보 기획 등
	우대	￭ 언론매체 기자 근무경력 보유자
시설관리(기계)	필수	￭ 기계(냉동공조설비, 건축설비) 관련 2년 이상 업무* 수행 경력자 * 설계, 공사, 감리, 감독, 유지관리 등 ￭ 공조냉동기계기술사·기사·산업기사, 건축기계설비기술사, 건축설비기사·산업기사 자격증 중 1개 이상 소지자
	우대	￭ 기계 분야 자격증* 소지자 * 소방기술사, 소방설비(기계)기사·산업기사
시설관리(전기)	필수	￭ 전기(전기설비) 관련 2년 이상 업무* 수행 경력자 * 설계, 공사, 감리, 감독, 유지관리 등 ￭ 건축전기설비기술사, 전기안전기술사, 전기기사·산업기사 자격증 중 1개 이상 소지자
	우대	￭ 전기 분야 자격증* 소지자 * 소방기술사, 전기공사기사·산업기사, 소방설비(전기)기사·산업기사
IT네트워크	필수	￭ 공학·자연계열 전공* 학사 학위** 이상 소지자 * 한국교육개발원 학과(전공) 분류 자료집 대분류상 공학·자연계열 ** 전문학사 학위는 미인정 ￭ 네트워크 자격증* 소지자 * CCIE, CCNP, CCNA 중 1개 이상 ￭ IT네트워크(구축, 발주·운영 등) 관련 3년 이상 업무 수행 경력자
	우대	￭ 데이터센터 자격증(CDCE, CDCS, CDCP) 소지자 ￭ 금융 또는 공공 분야 업무 수행 경력자 ￭ 영어 능통자

※ 채용 분야 직무와 유관한 경력에 한해 인정

※ 필수 자격요건은 모두 충족되어야 하며, 자격증(영어성적 제외)은 유효기간 무관 인정

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근로 조건

□ 공보

○ 고용형태 : 전문직

○ 급 여 : 업무경력 등 감안하여 결정

○ 근무지 : 여의도 본점

○ 인사관리 : 공보·홍보업무 담당 부서 배치를 원칙으로 하되,

필요시 주요 담당 직무와 관련된 본점내 타부서 근무 가능

□ 시설관리 (기계·전기)

○ 고용형태 : 사무직(서무직)

○ 급 여 : 업무경력 등 감안하여 결정

○ 근무지 : 용인 데이터센터

□ IT네트워크

○ 고용형태 : 특수전문직(무기계약직)

○ 직 위 : 직무 성격, 경력, 대외활동 필요성 등 감안하여 결정

○ 급 여 : 경력, 시장상황 등을 감안하여 결정*

* 이후 매년 「공기업·준정부기관 예산편성지침」 상 총인건비 인상률 적용

○ 근무지 : 용인 데이터센터

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채용절차 및 일정

가. 개요

서류전형주)	⇒	면접전형	⇒	최종합격자 선정
- 자기소개서, 직무수행실적 등 정성평가 · 직무관련 적합도 중심 - 직무자격, 경력, 영어 등 정량평가		- 직무역량면접 - 조직가치적합도 면접 - NCS직업성격검사		- 신체검사 및 신원조사

주) 채용분야별로 세부 평가 요소 상이

※ 직무자격 및 영어 평가는 담당 직무 및 영어 활용 업무 등을 수행하기 위한 기본 역량을 확인하기 위함이며,

필수 자격요건이 아닌 우대 자격증 및 영어 성적이 없더라도 지원 가능함.

나. 서류전형

□ 접수기간 : 2025. 2. 26(수) ~ 3. 13(목) 오전 10:00

□ 접수방법 : 한국수출입은행 채용사이트(https://koreaexim.recruitlab.co.kr)에서만 접수

※ 우편접수, 방문접수, 이메일 접수는 하지 않습니다.

※ 접수완료 여부는 개별통지 또는 확인해 드리지 않습니다.

※ 접수마감 임박기간에는 접속이 급증하여 지원서 접수에 어려움이 있을 수 있으므로 미리 접수하여 주시기 바랍니다.

이와 같은 사유로 지원자가 정상적으로 입사지원서를 제출하지 못할 경우, 이에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음을

안내드립니다.

□ 합격자 발표 : 2025. 3. 27(목) 예정

※ 서류전형 합격 여부는 개별통지 또는 확인해 드리지 않습니다.

다. 면접전형

□ 일 자 : 2025. 4. 9(수) 예정

※ 면접장소, 시간 등 자세한 사항은 서류전형 합격자 발표시 안내해 드립니다.

※ 면접일정·시간은 선택 및 조정이 불가합니다.

□ 사진 및 생월일(4자리) 등록기간 및 주의사항

○ 사진 및 생월일 입력기간 : 2025. 3. 27(목) ~ 4. 7(월) 오전 10:00

※ 해당기간 동안 사진 및 생월일을 입력하지 않은 경우 면접전형 응시가 제한될 수 있으니,

이 점 각별히 유의하여 주시기 바랍니다.

○ 사진 및 생월일 수집의 목적은 면접전형 시 본인확인을 위함입니다.

※ 응시자의 얼굴이 사진과 달라 본인 확인이 불가능한 경우, 면접전형 응시가 제한될 수 있으니

각별히 유의하여 주시기 바랍니다.

□ 합격자 발표 : 2025. 4. 15(화) 예정

라. 전형단계별 선발예정인원

□ 서류전형 : 채용예정인원의 5배수

□ 면접전형 : 채용예정인원

마. 예비합격자 제도 운용

□ 최종합격자 중 합격 포기, 결격사유*가 발생하여 채용하지 아니한 경우 및 조기퇴사자가 발생한 경우를 감안하여

각 채용 분야별 차순위자 1명(채용예정인원의 1배수)을 예비합격자로 선정**

* 입사지원서 허위기재, 신체검사 또는 신원조사 결과 부적격 등

** 예비합격자 관리기간 : 3개월 이내

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우대사항

□ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 가점 대상자

□ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인

□ ‘2. 지원자격 - 분야별 지원자격’ 중 우대 자격요건 해당자

※ 단, 결격사유(결시, 과락, 부정행위 등) 발생시 우대사항 미적용 및 불합격 처리

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제출서류

□ 제출대상 : 면접전형 합격자 대상

□ 제출일 : 예비소집일

※ 발급 소요기간, 발급 유효기간 등을 고려하여 사전에 준비 요망

□ 제출서류

※ 해당서류를 제출하지 않거나 제출한 서류와 지원서에 기재한 내용이 다를 경우 불이익이 있을 수 있으며,

합격이 취소되는 경우 각 채용 분야별 차순위자를 합격자로 선정합니다.

공통

▪ 최종학교 졸업(예정)증명서 또는 재학·휴학 증명서 - 대학원 졸업인 경우는 학부 졸업증명서 포함 ▪ 경력사항 증빙서류(경력증명서 또는 재직증명서(상벌사항 포함)) - 응시자격요건 및 서류심사시 경력 산정은 서류전형 접수마감 기준이며 해당기관의 직인 필수 - 경력기간별 근무기간(연월일 포함), 부서, 수행업무, 직위, 퇴직사유, 징계이력 반드시 명시 ※ ‘2. 지원자격 - 분야별 지원자격’에서 자격요건으로 정한 분야의 업무수행 경력이 경력증명서상 확인 가능해야 함. - 인턴, 시간제근무, 입사 후 6개월 이내 타기관 이직시 경력기간 산정에서 제외 (동일 계열 기업집단 내 인사 이동인 경우는 합산가능) - 국외경력의 경우 제2외국어로 작성된 서류는 공증된 번역본 첨부 필요 - 과거 근무기간의 폐업 등 사유로 서류에 의한 증명 및 확인이 불가능한 경우는 경력기간 산정에서 제외 ▪ 국민연금 가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서 - 경력증명서와 국민연금가입증명서(또는 건강보험자격득실확인서)의 근무기간이 다를 경우 국민연금가입증명서(또는 건강보험자격득실확인서)상 기간으로 적용 ▪ 신원조사 관련 서류(합격자 앞 별도통보)

기타 (해당자에 한함)

▪ 군경력을 포함한 주민등록초본 1부 또는 전역예정증명서 1부 - 본인 외 가족의 주민등록번호 뒷자리는 펜, 수정테이프 등으로 표시되지 않도록 조치한 후 제출 ▪ 자격증 사본 - 자격증 종류는 ‘2. 지원자격’ 참조 - 서류전형 접수마감 이전까지 취득한 자격증에 한해 인정 ▪ 공인영어성적 증명서(TOEIC, TOEFL 또는 TEPS) 원본 - 서류전형 접수마감 이전에 취득한 성적으로서, 해당 어학시험별 유효기간 이내 성적에 한함 (기준일 2025. 4. 17자) - 통합채용포털(career.gosi.kr)에 사전등록한 공인영어성적의 경우, ’20. 1. 1. 이후 응시한 시험을 유효성적으로 인정하며, ‘어학성적 사전등록 확인서’ 제출 필요 ▪ 취업지원대상자 증명서 및 국가유공자(유족 또는 가족) 확인서 원본 ▪ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 증명서류 원본

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기타

□ 한국수출입은행의 사정에 따라 전형방법 및 일정은 변경될 수 있습니다. (변경시 당행 채용 관련 외부사이트에 공고)

□ 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용규모를 축소하거나 채용하지 않을 수 있습니다.

□ 입사지원서 작성 전에 반드시 증빙서류를 발급받아 사전 확인하여, 각 내용을 정확히 기재하시기 바라며,

입력내용과 경력증명서 등 제출서류의 내용이 일치하지 않을 경우 불이익이 있을 수 있습니다.

□ 입사지원서 작성시 기재착오 또는 누락, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이므로

유의하시기 바랍니다.

□ 채용 전 과정에서 학교명, 출신지역, 가족관계, 성별, 나이, 성명 등 개인의 신상과 관련된 내용을 명시할 경우,

불이익이 있을 수 있습니다.

□ 심사위원에게는 평가를 위한 정보만 제공되며, 입사지원서상 기재사항의 검증을 위해 수집된 정보는 제공되지 않습니다.

□ 영어 및 자격증은 서류전형 접수마감 이전까지 취득한 성적 및 자격증에 한해 인정되며,

영어 성적은 '25. 4. 17자 기준 유효한 성적만 제출해주시기 바랍니다.

□ 채용관련 비위 행위가 확인되는 경우 합격이 취소됩니다.

□ 개인사정(학사일정 포함)에 따른 채용전형 및 출근일정(‘25. 4월말 예정) 변경은 불가하며, 이 경우 합격이 취소됩니다.

□ 정부 방역지침 등에 따라 전형 참여시 마스크 착용 등 방역조치를 요구할 수 있습니다.

□ 기획재정부의 「공공기관 채용제도 개선대책」 및 당행 내규에 따라, 재직 임직원의 4촌 이내 친족이

신규 채용될 경우 해당 인원수를 당행 홈페이지에 공개하고 있습니다.

□ ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 등에 따라 지원자가 원하는 경우 제출하신 증빙서류를 반환해 드립니다.

※ 단, 면접전형 합격 후 입행한 자에 대해서는 서류를 반환하지 않습니다.

○ 반환대상 서류 : 예비소집일에 제출하신 증빙서류 일체

※ 홈페이지나 전자우편을 통해 제출하신 서류는 대상에서 제외됩니다.

○ 반환가능 기간 : 면접전형 합격자 발표 후 30일 이내

※ 보관기간이 경과한 증빙서류는 모두 파기합니다.

○ 반환청구 방법 : ‘채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙’ 상 ‘서식 3. 채용서류 반환청구서’ 양식에 따라

반환청구서를 작성하여 hrteam@koreaexim.go.kr 앞 신청

○ 반환 방법 : 반환청구 접수 후 14일 이내 일반등기 발송 또는 직접 방문수령

※ 반환시 발생하는 우편요금은 한국수출입은행에서 부담합니다.

□ 채용 비리 피해자 발생으로 인한 이의제기 및 기타 자세한 사항은

한국수출입은행 채용사이트(https://koreaexim.recruitlab.co.kr)로 문의하시기 바랍니다.

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