오픈도어 신임 회장, '비대해진' 인력 85% 감축 목표: "대부분이 뭘 하는지 모르겠어요"

[이매진]

오픈도어 신임 회장, '비대해진' 인력 85% 감축 목표: "대부분이 뭘 하는지 모르겠어요"

https://nypost.com/2025/09/12/business/opendoors-new-chairman-wants-to-slash-85-of-bloated-workforce-i-dont-know-what-most-of-them-do/

Opendoor’s new chairman wants to slash 85% of ‘bloated’ workforce: ‘I don’t know what most of them do’

오픈도어의 신임 회장인 키스 라보이스는 금요일에 이 회사를 "비대해졌다"고 비난하며 직원의 최대 85%를 감원하겠다고 다짐했습니다.

"오픈도어에는 직원이 1,400명이나 됩니다. 대부분 무슨 일을 하는지는 모르겠습니다. 200명 이상은 필요 없습니다." 라보이스는 금요일 CNBC의 "Squawk on the Street"에서 이렇게 말했습니다.

엘론 머스크, 피터 티엘, 레이드 호프만 등이 포함된 실리콘 밸리의 악명 높은 "페이팔 마피아"의 일원인 라보이스는 이번 주에 전 쇼피파이 임원인 카즈 네자티안을 CEO로 영입한 후 온라인 부동산 회사로 복귀했습니다.

네자티안은 라보이스와 헤지펀드 매니저 에릭 잭슨이 3년간 최고경영자로 재직한 그녀를 해임하려는 압력 캠페인을 주도한 후 8월 15일에 사임한 캐리 휠러의 후임자가 되었습니다.

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오픈도어 회장인 키스 라보이스는 회사를 "비대해졌다"고 표현하며 1,400명의 직원 중 85%를 감원하겠다고 다짐했습니다.Getty Images를 통한 Bloomberg

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해임된 CEO는 X에 올린 글에서 자신의 승계 계획을 가속화하는 것이 "지금 Opendoor를 위해 내가 할 수 있는 가장 좋은 일"이라고 말했습니다.

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찰리 커크의 암살 이후 가족을 위해 약 300만 달러가 모금되었습니다. Turning Point USA는 하룻밤 사이에 18,000건 이상의 새로운 지부 요청을 받았습니다.

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뉴욕시에서 가장 부유한 동네의 임대료가 60%나 급등했습니다. 심지어 6자리 수의 소득을 올리는 사람들조차 어려움을 겪고 있습니다.

그녀가 나가기 전, 잭슨이 Opendoor의 주식을 잠재적으로 "100배 수익"을 낼 수 있다고 홍보하자 개인 투자자들이 몰려들면서 Opendoor의 주가는 6월 이후 6배 이상 급등했습니다.

오픈도어의 주가는 2020년 SPAC를 통해 상장한 뒤 최고치에서 99% 폭락했지만, 올해는 개인 투자자와 활동가들의 압력에 힘입어 급등했습니다.

하지만 오픈도어의 최근 실적에서 주택 인수가 감소하고 뚜렷한 반전이 보이지 않자 투자자들의 불안은 더욱 커졌습니다.

목요일에 라보이스의 복귀와 네자티안의 CEO 취임이 발표되자 주가가 78%나 급등했지만, 금요일에는 12% 이상 하락했습니다.

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라보이스는 CNBC와의 인터뷰에서 Opendoor의 직원에 대해 "200명 이상은 필요 없습니다"라고 말했습니다.힐 앤 밸리 포럼의 게티 이미지

하락세에도 불구하고 주가는 2025년에도 거의 500% 상승세를 유지할 것으로 전망된다.

라보이스는 원격 근무로 인해 오픈도어의 문화가 "파괴"되었다며, 회사가 대면 협업 방식으로 돌아가야 한다고 주장했습니다.

"이 회사는 혁신과 직접 협업이라는 원칙을 바탕으로 설립되었습니다. 우리는 다시 본래의 모습으로 돌아갈 것입니다."라고 라부아는 CNBC에 말했습니다.

라보이스는 또한 오픈도어가 "DEI 경로로 가고 있다"고 비판하면서 "우리는 그 모든 것을 고칠 것입니다"라고 덧붙였다.

오픈도어는 "iBuyer"라는 이름으로 알려진 부동산 기술 회사로, 주택 소유자에게 전통적인 매물 등록 절차 없이 신속하게 부동산을 판매할 수 있는 현금 제안을 제공합니다.

이 회사의 주요 사업 모델은 주택을 직접 구매하고 수리한 후 이를 다시 판매하여 이익을 내는 한편, 부동산 중개 수수료와 비슷한 서비스 수수료를 부과하는 것입니다.

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오픈도어는 전통적인 매물 등록 없이 주택 소유자에게 빠른 현금 판매를 제공하는 "iBuyer"입니다.타다 이미지 – stock.adobe.com

회사는 더 많은 거래를 확보하기 위해 모기지 대출, 소유권, 에스크로, 보증 등 관련 서비스로 사업을 확장했습니다.

또한, 더욱 유연한 판매 옵션을 제공하기 위해 '캐시 플러스'와 같은 신제품을 개발하고 현지 대리점과 제휴하고 있습니다.

오픈도어는 주택 가격을 책정하고 위험을 관리하기 위해 독점적인 알고리즘과 AI를 크게 활용하며, 데이터를 전략의 핵심으로 삼습니다.

Levels.fyi에 따르면, Opendoor 소프트웨어 엔지니어의 보상 범위는 초급 레벨의 경우 18만 달러에서 상급 레벨의 경우 72만 8천 달러이며, 중간값은 약 24만 달러입니다.

이 회사의 평균 총 보상액은 287,000달러이며, 대부분 급여는 225,000달러에서 619,000달러 사이이고, 최고 직책의 급여는 747,000달러에 달한다고 6figr 추산했습니다.

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Comparably 웹사이트 에 따르면 평균 급여 는 143,000달러이고, 운영 부문의 부서 중간값은 170,000달러, 제품 부문의 부서 중간값은 177,000달러입니다.

포스트는 오픈도어에 의견을 요청했습니다.