[대한산악연맹] 2024년도 대한산악연맹 교육원 전임교수, 전임강사 신규임용 안내

[사무국]

1. 대한산악연맹 교육원에서는 체계적인 등산교육 시스템 정착을 위해 등산교육 전문 인력을 양성해 오고 있습니다.

2. 향후 보다 발전적인 교육 사업의 진행을 위하여 붙임의 「등산강사 및 등산교수 임용에 관한 규정」에 의거, 임기 2년의 등산교수, 전임강사 신규임용 및 재임용을 실시하고자 하오니 많은 신청 바랍니다.

3. 임용된 전임교수와 전임강사는 담당 과목의 연구와 발전을 책임지며 교육원의 교육 사업 참여 의무가 부여됩니다.

나. 제출기한: 2024년 8월 11일(일), 24:00까지

다. 제출방법: 대한산악연맹 교육원 이메일 제출(kockaf@kaf.or.kr)

라. 자격요건 (아래 요건 중 하나에 해당하는 자)

1) 등산 또는 교육 분야에 10년 이상 활동경력이 있는 자

2) 대한산악연맹 교육원으로부터 등산강사 자격을 취득한 자(자격유지자) 또는 동등한
수준의 경력 소유자 ※ 기타 자세한 사항은 붙임의 등산교수 임용에 관한 규정을 참고

마. 평가방법

1) 전임교수

·1차 서류 평가: 임용 지원서의 정량 평가

·2차 발표 평가: 강의 계획서의 발표를 통한 교수평가위원회의 정성 평가

2) 전임강사

·지원서, 강의계획서 등 제출 서류를 통해 평가 ※ 필요시 발표 요청

바. 임용신청 전공과목: 아래 사항 중 하나에 해당되는 과목

1) 다른 학문에는 포함되지 아니하고 등산 분야의 고유한 전문성을 지닌 기술이나 학문

2) 다른 분야의 학문이나 기술이지만 필요성에 의하여 등산의 전문성이 추가된 기술이나 학문

　　　※ 2024년 전임교수 지원에 있어 "알피니즘과 등반세계사”, "등산의 기초”, "산악응급처치”
3개 부문 제외. 3개 부문 외에는 자유롭게 신청 가능 (전임강사는 전 과목 지원 가능)

붙임 1. 신규임용 안내문 1부.

2. 신규임용 지원서 양식 1부.

3. 신규임용 강의계획서 양식 1부.

4. 신규임용 1차 정량평가 기준 1부.

5. 신규임용 2차 정성평가 기준 1부.

6. 등산강사 자격 및 등산교수 임용에 관한 규정 1부. 끝.

2024 교육원 전임강사, 전임교수 신규임용 서류.hwp

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2024년도 대한산악연맹 교육원 전임교수, 전임강사 신규임용 안내.pdf

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