한국기술교육대학교(코리아텍)는 고용노동부가 설립한 대학으로, 공학 및 HRD(인적자원개발) 분야에서 창의․융합형 인재를 양성하는 국내최고의 대학입니다. 우리 대학교와 함께 성장할 직원을 아래와 같이 채용하오니 관심 있는 인재 여러분의 많은 지원 바랍니다.
2018년 12월 13일
한국기술교육대학교 총장
1. 채용인원 및 전형절차
□ 채용분야 및 인원
구분 | 분야 | 직급 | 인원 | 비고 |
계 | | 4명 | |
정규직 | • 인권상담 및 프로그램 운영 • 취업(진로)상담 및 프로그램 운영 | 8급 8급 | 1명 1명 | 공개경쟁 |
공무직 (무기계약직) | • 교육훈련행정(장애인) | - | 2명 | 공개경쟁 |
※ 근무장소: 한국기술교육대학교 제1캠퍼스(추후 제2캠퍼스 근무 가능)
* (정규직) 채용형인턴으로 채용하고, 3개월 후 직무평가를 통해 정규임용여부 결정
** (공무직) 채용확정 후 임용
□ 채용분야별 전형절차
구분 | 채용분야 | 전형절차 |
정규직 | • 인권상담 및 프로그램 운영 • 취업(진로)상담 및 프로그램 운영 | 서류 - 필기(직업기초능력평가) - 면접 |
공무직 (무기계약직) | • 교육훈련행정(장애인) | 서류 - 필기(직업기초능력평가) - 면접 |
2. 응시자격
□ 분야별 응시자격
구분 | 채용분야 | 응시자격 |
정규직 | • 인권상담 및 프로그램 운영 | 교육학, 법학, 심리학, 여성학, 상담 등 관련분야 석사학위 이상 소지자 중 아래사항에 해당하는 자 - 성폭력, 인권상담 관련 업무 5년 이상인 자 (변호사, 공인노무사 자격증 소지자 우대/필기시험에서 5% 가산점 부여) |
• 취업(진로)상담 및 프로그램 운영 | 상담, 진로지도, 교육학, 심리학 등 관련분야 석사학위 이상 소지자 중 아래 사항에 해당하는 자 - 취업(진로)상담 관련 업무에 5년 이상 종사한 자 - 직업상담사 2급 이상 또는 청소년상담사 2급 이상 자격증 소지자 |
공무직 (무기계약직) | • 교육훈련행정(장애인) | 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조 및 제4조 해당자 |
□ 공통 응시자격
○ 국가공무원법 제33조 및 본교 직원인사규정 제14조의 결격사유자 제외
3. NCS기반 채용 예정직무 소개 : (붙임) 직무기술서 참고
4. 우대사항
○「독립유공자 등 예우에 관한 법률」, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「5․18민주유공자 예우에 관한 법률」등에 의한 (보훈청) 취업지원대상자
: 필기시험 및 면접에서 10점 또는 5점 가산점 부여
○ 한국사능력검정시험 성적 우수자 : 필기시험에 3~1점 가산점 부여
○ 최종합격자는 우대사항 관련 증빙서류를 반드시 제출하여야 함
5. 원서접수
○ (접수기간) 2018. 12. 13.(목) 18:00 ~ 2018. 12. 24.(월) 18:00
○ (접수방법) 우리 대학 홈페이지를 통해 접수(지원서 업로드)
* 접수 웹주소 : www.koreatech.ac.kr/kor/sitemap_30.do
- 우편, E-mail 접수 불가
- 접수마감일에는 지원자가 집중될 수 있으니 미리 접수 요망
- 접수 후 수정이 불가하니, 작성내용을 정확히 확인하여 오류입력으로 인한 불이익이 없도록 유의 바람
- 채용구분별, 분야별 중복지원 불가
6. 제출 서류
※ 최종합격자에 한하여 자격증, 성적증명서, 졸업증명서 등 지원서에 기재한 관련 서류 일체의 원본을 제출하여야 하고, 지원서에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
7. 전형방법
○ 전형방법 및 일정
서류전형 | • (합격자발표) 12월 28일(금) |
⇩ | |
필기시험 | • 서류합격자 대상 필기시험: NCS 직업기초능력평가 • 시험일 : 2019년 1월 5일(토) • 합격자발표 : 2019년 1월 9일(수) |
⇩ | |
면접시험 | • 필기시험 합격자 대상 면접시험: 2019년 1월 16일(수) |
⇩ | |
최종합격 | • 합격자 발표 : 2019년 1월 17일(목) |
* 일정은 채용절차 진행사정에 따라 변경될 수 있음
○ 필기시험(NCS직업기초능력평가)
- 정규직
구분 | 세부내용 |
시험시간 | 95분 |
시험영역 | ▪ 직업성격검사(O, X 선택형) : - 자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리 ▪ 직무능력검사(4지선다형) : - 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력 |
* 시험시간은 추후 사정에 따라 조정될 수 있음
** 직업성격검사(O, X 선택형)는 Pass/Fail 검사(점수는 결과에 반영되지 않으나 Fail은 탈락)
- 공무직(무기계약직)
구분 | 세부내용 |
시험시간 | 65분 |
시험영역 | ▪ 직업성격검사(O, X 선택형) : 자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리 ▪ 직무능력검사(4지선다형) : 문제해결능력, 의사소통능력 |
* 시험시간은 추후 사정에 따라 조정될 수 있음
** 직업성격검사(O, X 선택형)는 Pass/Fail 검사(점수는 결과에 반영되지 않으나 Fail은 탈락)
8. 근무조건 및 처우
○ (신 분) 대학교 행정직원
- 정규직(인재개발직), 공무직(무기계약직)
○ (근무조건) 주 5일, 1일 8시간(주 40시간) 근무
○ (보수수준)
- (정규직) 대학 내규에 따라 직급별, 경력에 따른 호봉을 산정하여 지급
※ 석사학위는 경력에 반영하지 않음
* 단, 채용형인턴 기간에는 직급별 1호봉 급여 지급
- (공무직(무기계약직)) ※ 세전금액이며, 중식보조비 등 포함금액임
채용분야 | 월급여 |
교육훈련행정(장애인) | 2,071,660 |
- (기타사항) 정규직은 사학연금(채용형인턴(3개월)기간에는 국민연금, 정규임용 후 사학연금 가입), 공무직은 국민연금에 가입됩니다.
○ (임 용 일) 2019.2.1.(예정)
9. 기타사항
○ 채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한자 포함)는 입사 이후에도 징계해고 또는 직권면직 처리 됩니다.
○ 적격자가 없는 경우 채용인원수만큼 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 반드시 하나의 분야만 지원하시기 바랍니다.(중복지원 불가)
○ 원서를 접수하고 접수번호를 휴대전화 문자로 보내드립니다.
○ 각 채용과정별 합격자발표는 우리대학 홈페이지 공지사항에 공지합니다.
○ 입사지원서 등 허위내용 기재, 증빙서류 미제출 또는 신체검사․신원조사 결과 등 채용결격사유가 확인될 경우 합격을 취소합니다.
※ 입사지원서에 작성하지 않은 경력은 채용 후 호봉 및 경력산정시(정규직) 반영하지 않을 수 있습니다.
○ 합격자 발표 미확인(연락불능 등), 합격 포기 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이므로, 합격자 발표일 등 전형일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
○ 채용진행 경과에 따라 일정 등은 변경될 수 있으며, 변경 시 우리대학 홈페이지를 통해 공고할 예정입니다.
○ 기타 문의사항은 한국기술교육대학교 경영지원팀(☏041–560 - 2541)으로 연락하시기 바랍니다.
출처: 한국기술교육대학교
홈페이지: https://www.koreatech.ac.kr/kor/sitemap_30.do
※ 공고 내용이 변경될 수 있으니 자세한 사항은 채용 기관에 문의하시기 바랍니다