2008년 하반기 DNI Consulting 인턴십 및 경력사원 채용 모집요강

[DNI Consulting 인사 담당자]

2008년 하반기 DNI Consulting 인턴십 및 경력사원 채용 모집요강

<회사소개서>

DNI Consulting은 1993년 창립하여, 1996년 삼성생명 (국내 최초, 최대1,200만 계약고객)의 DB마케팅을 시작으로 오늘에 이르기까지 롯데그룹, CJ그룹, GS그룹, KT그룹, LG그룹 등 국내 최고기업에서 CRM 및 전략 수립 및 운영, 그룹멤버십 런칭 등의 컨설팅 서비스를 제공해 왔습니다. 업에 대한 완벽한 이해와 더불어 CRM Academy라고 불릴 정도의 많은 Reference를 기반으로 최상의 컨설팅 서비스 제공하고 있으며, 고객의 신뢰를 바탕으로 국내 컨설팅 업계의 모범이 되고 있는 CRM 전문 컨설팅 회사입니다. 몇 년 후, 국내 최고의CRM 컨설턴트로 활약하는 당신의 모습을 보고 싶다면 지금이 바로 기회입니다. 열정과 능력이 넘치는 당신의 도전을 기다리겠습니다.

<모집요강>

근무지역	서울
직종	기획/경영전략 마케팅/마케팅기획 DBM/CRM 컨설팅/자문/고급경영 통계/분석/연구

<상세정보>

▶업무내용 및 응시자격

채용구분	* 인턴십 - 기간: 2008.11.17-2009.1.3 / 인턴종료 후 채용여부 결정 * 경력사원
채용인원	- 인턴십0명 - 경력사원 5명
채용절차	서류접수 à 서류심사 à 인터뷰(논술 포함) à 최종선발
업무내용	- CRM/DBM 전략수립 - 마케팅 기획/운영 - Data Analysis 및 Data Mining - CRM ISP 수행
지원자격	* 인턴십: 전공·나이 불문 (단, 석사 및 상경계열-경제, 경영, MIS / 통계 전공 우대) - 2009년 2월 졸업예정자 포함 * 경력사원: CRM 업무수행 경험자(2-3년), 석사 및 상경계열(경제, 경영, MIS) / 통계 전공 우대
근무지역	서울
복리후생	주5일 근무, 4대 보험(국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험), 연차, 건강검진, 직원대출, 중·석식 제공, 경조금 및 경조휴가, 인센티브, 퇴직금, 교육비지원
지원서류	-        이력서, 자기소개서, 졸업(예정)증명서(학사, 석사), 성적증명서(학사, 석사) 추천서 1부(추천인 연락처 및 관계사항 명기) * 이력서, 자기소개서, 추천서는 자유형식 -        지원 시 채용구분 명기
전형방법	- 1차 서류전형 (합격자E-Mail/전화 개별통지) - 2차 면접전형-인터뷰 및 논술 (합격자 E-Mail/전화 개별통지)
접수기간	2008년 10월 17일(금)~11월 2일(일)
접수방법	E-mail 접수: recruit@dni.co.kr

▶기타사항

인턴쉽
안내

DNI컨설팅의 인턴쉽은 여타기업과는 다르게 철저한 사례 및 현장 위주의 학습으로 단기간에 전문컨설턴트로서의 능력을 갖추기 위한 교육입니다. 인턴교육으로 CRM 컨설턴트로서의 기반 지식을 갖추고, OJT 기간 중에는 실제 프로젝트에 투입되어 현장의 경험을 통해 전문 컨설턴트로서 능력을 키울 수 있습니다. 또한 인턴사원과 선배사원간 1:1멘토링 제도를 운영하여, 인턴사원이 교육받는 최적의 환경을 만들어드립니다.

인턴쉽
프로그램

1주차 Introduction	- 컨설팅업의 소개, 컨설턴트 기본 소양 - CRM기본 개념 및 발생과정의 이해
2주차 CRM추진방법론(I)	- 산업별 CRM 사례 소개 - DNI의 CRM추진방법론
3주차 CRM추진방법론(II)	- 고객이해(Customer Insight) 방안 - 고객가치 및 세분화 방법론 - 고객관계활동 접근방안 및 사례연구
4주차 CRM 추진방법론(Ⅲ)	- 로열티 프로그램 사례연구 - 그룹멤버십 사례연구
5주차 정보분석 교육	- 통계적 방법론의 활용 - SAS/SQL활용 강좌
6주차 정보분석 실습(I)	- CRM IT Infra 이해 및Data 분석
7주차 정보분석 실습(II)	- 고객분석마트(MCIF) 구축 - 고객분석 및 보고서 작성/발표
8주차 연구주제발표	- CRM관련 연구테마 선정 및 발표

<회사소개 및 문의>

업체명	디앤아이 컨설팅㈜ (사업자등록번호: 204-81-27105)
주 소	[130-070] 서울 동대문구 용두동 112-43 한신빌딩 4층 DNI 컨설팅
문의처	Tel : 02-929-9077, E-mail : recruit@dni.co.kr
담당자	기효진
홈페이지	www.dni.co.kr

<선배의 글>

‘지식충전소’ DNI Consulting으로 오세요!

OOO 연구원 (2007년 입사)

1년 여 전, 한 구직사이트에서 조금 색다른 구인광고를 보았습니다. 거기에는 1년 차 신입 컨설턴트들의 인턴수기와 함께 두 달 간의 빡빡한 커리큘럼이 매우 상세하게 소개되어 있었습니다. 하지만 그곳은 여느 대기업도, 유명한 글로벌 컨설팅 회사도 아니었습니다. DNI Consulting 이라는, 제게는 낯설게만 다가왔던 국내의 한 작은 CRM Consulting 회사였습니다. 그리고 1년이 지난 지금, 저는 제 후배들을 맞이하기 위해 여러분들에게 다가갑니다.

★ “나는 이래서 DNI가 좋다! 하나, 둘, 셋.”

하나. ‘지식방전’이 아닌 ‘지식충전’이 이뤄지는 곳

작년 10월부터 두 달간 진행되었던 인턴십. 돌이켜보면 어떻게 ‘버텼나.’ 싶게 빡빡한 일정으로 진행되었습니다. 매일 6시간씩 진행되었던 강의, 강의 별로 부여되었던 과제, 매주 한 권씩 읽어야 했던 경영/CRM 관련 서적, 통계 수업, 그리고 최종발표까지. 그제서야 주위에서 DNI Consulting을 ‘CRM 사관학교’라고 일컫는 이유를 조금은 알 것 같았습니다. 몸은 힘들었지만 마음 하나만은 열정 그 자체로 움직였던 시간. 입사 후 1년이 지난 지금까지도 DNI는 제게 비단 ‘회사’의 의미를 넘어 ‘지식충전소’ 역할을 톡톡히 하고 있답니다.

둘. ‘무한폐쇄’가 아닌 ‘무한공유’가 있는 곳

“선배님, 이건 어떻게 되죠? 이건 뭐예요?” 입사 후 제가 가장 많이 썼던 말 중에 하나가 ‘선배님’이라는 단어가 아닐까 싶습니다. ‘고민은 깊이 하되, 모르는 것은 무조건 질문하라.’ 처음에 조언해주셨던 이 말씀을 깊이 새기고, 질문거리가 생기면 주저 없이 선배들에게 다가갔습니다. 직급의 고하를 막론하고 학교 선배처럼 따뜻하게 대해주시는 선배들이 있는 곳. DNI 생활을 즐겁게 할 수 있는 또 하나의 이유입니다.

셋. ‘나’, 혹은 ‘너’ 보다 ‘우리’가 어울리는 곳

한 달에 한 번씩 발간되는 웹진, 두 달에 한 번씩 참가하는 밥퍼 봉사활동, 수시로 진행되는 연극관람 등의 문화행사. 적어도 제가 예상했던 ‘일반적인 컨설팅 회사’에서 이러한 일들이 가능하리라고는 생각지 못했습니다. ‘나’가 아닌 ‘우리’가 마음 속 중심에 있어서 이뤄질 수 있는 일들이기 때문입니다. 업무적인 부분뿐만 아니라 마음의 문까지 꽁꽁 닫아버리기 쉬운 사회생활. 사회 속에서도 ‘우리’라는 울타리를 느끼고 싶다면 주저 말고 지원하세요.

★ “나는 이래서 컨설턴트가 좋다! 하나, 둘, 셋. ”

하나. 다양한 업종경험, 다이나믹 컨설팅!

방송, 통신, 유통, 제조. 입사 후 1년이 채 안 되는 시간 동안 제가 거쳐갔던 Project, 혹은 Pre-sales(프로젝트 시작 전 사전작업)의 업종입니다. 컨설턴트라는 직업은 비교적 짧은 시간에 다양한 산업을 경험할 수 있다는 큰 장점을 갖고 있습니다. 이 점을 적극 활용한다면 궁극적으로는 ‘산업지식 전문가’로 성장할 수 있을 뿐 아니라, 특정분야의 전문가로 발돋움 할 수 있는 커다란 디딤돌이 될 수 있을 거라 생각합니다.

둘. 끊임없는 공부, 그러나 내게는 너무나 큰 축복!

다양한 산업경험, 그것은 다시 말해 상당한 시간과 노력을 투자해야 함을 일컫습니다. 새로운 Project, 혹은 Pre-sales 업무를 성공적으로 수행해내기 위해서는 해당 산업 및 업무에 대한 완벽한 이해를 필요로 합니다. ‘힘들다.’라고 생각할 수도 있지만, 여행이든 음식이든 늘 새로운 무언가를 즐기는 제게 컨설턴트라는 직업은 시간이 지날수록 그야말로 ‘축복’이라는 생각이 들곤 합니다.

셋. 대기업 리더들의 View, 그것은 내 성장의 밑거름!

컨설턴트들이 Project 현장에서 함께 일하는 Count-Partner는 대부분 부장급 이상 임원진입니다. 더욱이 DNI의 경우 고객사가 대부분 주요 대기업이기 때문에 국내 기업을 선도하는 경영리더들의 생각과 가치관을 쉽게 접할 수 있습니다. 20대라는 비교적 젊은 나이에 이들의 비전과 가치를 공유한다는 것은, 업무적인 부분에 있어서뿐만 아니라 개인적인 인격성장에도 큰 밑거름이 될 수 있을 것입니다.

# 인사 관련이 아닌 업무적인 부분에 대한 선배들의 생생한 얘기를 듣고 싶다면

여기로 연락주세요.

이채규 연구원 : lck@dni.co.kr, 신영심 연구원 : ysshin@dni.co.kr

[26세]

질문있습니다~ 인턴의 정규직 전환률은 어느정도인가요?

[goforever]

석사 졸업생(경영학)도 지원할수 있나요?