원문 : https://news.yahoo.co.jp/articles/e2e5e936ad6245351a1fea30367ae69d467be339
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日本中が『虹プロ』に熱狂!J.Y.Parkの「人と比べない」育て方
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암울한 화두가 계속되는 2020년 상반기에 상쾌한 바람을 느끼게 해준 Nizi Project(일명 니지 프로).
일본 소니뮤직과 트와이스의 배출을 이끈 한국의 대형 연예기획사 JYP엔터테인먼트의 공동 오디션 기획이다.
데뷔 멤버 발표와 함께 막을 내린 6월 하순부터 벌써 1개월. 프로그램으로부터 탄생한 「Nizi U」의 프리데뷔 앨범은 오리콘 차트·디지털 앨범 부문 2주 연속 1위, 아직 「Nizi Project」의 화제는 멈추지 않는다.
그리고, 또 한사람의 일본인의 주목을 끄는 「제2의 주역」이 있다.
「Nizi Project」의 종합 프로듀서이자 JYP의 톱이기도 한 J.Y.Park다.
그가 하는 말은 "명언" "허를 찌르는 대사"로 SNS를 통해 화제가 되고 있으며 젊은층은 물론 어른까지 사로잡고 있다.
일반 사회에도 통하는 그의 인재육성법과 경력론을 한국 연예워처 경력 16년의 작가 케이팝 유리코 씨가 풀어낸다.
J.Y.Park는 누구인가?
「Nizi Project」이전에는 별로 일본에서 알려지지 않은 인물이었지만, 트와이스와 2PM을 세상에 낸 민완 프로듀서로 실은 SMAP에도 곡을 제공하고 있다. 또한 한국에서는 본명 '박진영'의 이름으로 알려져 섹시한 댄스와 보컬로 히트곡을 보유한 현역 아티스트다. 어린 시절 미국의 음악에 영향을 받아, 가요 중심이었던 90년대 한국에 R&B를 침투시킨, 이른바 "쿠보타 토시노부"적인 존재이기도 하다.
본격적으로 프로듀싱업에 주력하기 시작한 것은 2000년대.일본에서도 활동한 RAIN이나 K-POP의 미국 진출의 선구가 된 Wonder Girls를 성공시켜, 「JYP 엔터테인먼트」의 얼굴로서 군림.한국의 음악 비즈니스를 말하는데 빼놓을 수 없는 인물이 됐다.
그가 최근 특히 평가받는 것은 아티스트로서의 공적이나 경영 수완보다는 사람을 키우는 힘이다.
방탄소년단에도 계승되고있는 'JYP 이즘'
앞서 말한 트와이스, 2PM의 활약은 물론 사실 방탄소년단에도 간접적으로 영향을 주고 있습니다. 그건 BTS를 만든 프로듀서이자 소속사 대표 방시혁은 원래 JYP 출신. Wonder Girls가 미국에 진출했을 때도 J.Y.Park와 동행하고 있었습니다.
"미국에서 양말 세탁에 대해 말다툼을 벌여 방시혁은 JYP를 떠났다" (J.Y.Park)라고 했는데, J.Y.Park 곁에서 일한 8년간과 미국에서의 경험이 없었다면 BTS의 세계적 성공은 없었을지도 모른다.
외모나 재능보다는 인격 제일주의
국내외에서 사랑받는 아티스트를 많이 키워온 J.Y.Park가 가장 중요하게 여기는 것은 인격이다.
Nizi Project 2편 중에서도 스타 후보생 소녀들에게 3가지 교훈을 설명하는 장면이 나온다.
진실-카메라 앞에서 못할 짓은 뒤에서도 하지마라. 굳이 조심하지 않아도 괜찮은 사람이 돼라.
성실-하루 연습 등 빼먹지 말고 진지하게 임하라.
겸허-말이나 태도만이 아니라 진심으로 자신의 미숙함을 알아라. 그리고 타인의 장점을 보고 감사하라.
마치 설법 같은 장면이었지만 시청자로서도 깜짝 놀란 말이다.그 자신은 지금도 춤을 아름답게 추기 위해 식사 제한과 체중 관리를 게을리하지 않고 훈련도 거르지 않고 있다고 했다.
제대로 공언 실행하고 있는 인간이 말하기에 설득력이 있는 것이다.
오랜 예능 생활 속에서 실력은 있어도 사생활의 문란과 거만함으로 인생을 미치게 만든 동료들을 봐왔을 것이다.
노래와 춤 실력이 전부는 아닙니다. 그것보다 갖고 있었으면 하는 것은 훌륭한 인품. 왜냐하면 너희가 세상에 좋은 영향을 주는 존재였으면 하기 때문입니다.
'남과 비교하지 않는다' '남을 따라하지 않는다' 로 키우는 법
다음에 J.Y.Park가 소중히 하는 것은 「그사람 다움」.최종적으로 데뷔 멤버를 결정할 때에는 상대 평가도 가미 하지 않을 수 없지만, 지금까지의 과정은 기본적으로 「절대 평가」.
「Nizi Project」에서도 매회 10여 명의 소녀들에게 지도, 평가하는 씬이 나온다. 그럴 때도 참가자들을 비교하거나 일부러 경쟁심을 북돋우는 말은 일절 나오지 않는다. 댄스 경험이 부족한 아마추어 같은 참가자에 대해서도"그녀 안에서"얼마나 성장했는지를 제대로 평가하고 있었다. 반대로 연습생 경험이 많고 뛰어난 기량을 지닌 멤버에 대해서도 노력의 흔적이 없으면 강하게 지적한다. 각각의 버릇이나 적합성에도 민감하다.
HIPHOP 아티스트 ZEEBRA의 딸 리마가 랩을 선보였을 때 이런 조언을 했다. 기존 해외 래퍼 흉내내지 마세요. 평소 리마 자신의 표정이나 어조로 불러 달라. 그리고 유명인인 부모에 비해 자신은 아직 아무것도 아니다라고 말하는 그녀에게 당신은 재능이 넘치는 아이. 그냥 자기 자신을 보여줬으면 좋겠어요. 어깨 힘을 빼라고 말했다.
그리고 그 한마디는 리마에서 맨얼굴을 끌어내는 계기가 된다.
성공한 선배나 우수한 라이벌, 때로는 가족에 대해서조차 열등감을 느끼기도 한다.반복적으로 생겨나는 것이 뿌리 깊은 콤플렉스. 비록 타인과의 비교에서 이긴다 해도 그 앞에 있는 것은 '개성의 손실'이며, 그것은 J.Y.Park가 가장 두려워하는 것이다.
또 그가 자주 하는 말은 "특별"이란 말.
여러분이 탈락했다고 해서 여러분이 특별하지 않다는 뜻은 아닙니다. 이 오디션은 어떤 특정한 목적에 맞게 거기에 맞는 사람을 찾을 뿐이지 여러분이 특별한가 아닌가는 전혀 상관이 없습니다.한 사람 한 사람이 특별하지 않았다면 태어나지 않았을 겁니다.
"얼마나 우수한가"가 아닌 "얼마나 바꿀 수 없는 소중한 존재인가"를 누구보다도 자신이 이해하고, 자신의 색을 세상에 어필하라. 수많은 J.Y.Park의 명언을 집약하면 이런 강력한 메시지가 떠오른다.
JYP식, 상대의 마음에 와닿는 '당근과 채찍'
또 당근과 채찍도 절묘하다. 칭찬해야할부분은아낌없이칭찬한다. 어떤 부분이 좋았을까라는 테크니컬하고 논리적인 부분과 이렇게 감동받았다는 주관의 두 축이 세트다. 듣는 쪽으로서는 자신의 강점을 확실히 인식할 수 있었고, 나아가 상대의 마음을 움직이게 했다는 심리적인 성취감도 맛볼 수 있다.
반대로 지적하는 부분에 대해서는, 결코 감정적으로 꾸짖지 않는다. 담담하게 고쳐야 할 부분을 전달하고 노력 부족도 분명히 간파한다. 그 말 하나하나는 결코 달지 않다. 참가자의 상당수는 눈물짓는다. 그러나 마지막으로 "기대했던 만큼 아쉬웠다"고 말했다.「다음 번은 기대하고 있다」라고 팔로우를 잊지 않는 것이 좋은 점인 것이다.
J.Y.Park는 아마도 멘탈 트레이닝이나 코칭 공부를 하고 있지 않을까?라고 예상한다.
그리고 Nizi Project에 나오는 다른 스태프, 보컬 트레이너와 댄스 강사도 엄격하고 따뜻하다. 당근과 채찍이 6:4로 모티베이션을 하지 않는 JYP이즘이 침투하고 있다.
더구나 제대로 성과를 내고 있는 것도 포인트다. 꼭 프로그램의 처음과 마지막 파이널을 비교해 보셨으면 좋겠습니다. 소녀들이 완전히 다른 사람처럼 성장하고 있다는 것에 놀랄 것이다.
안에 동일 인물인가요?라고 눈을 의심할 만한 변화를 이룬 멤버도 있을 정도다.
10대 이들이 일본 부모를 떠나 한국에서 매일 강도 높은 훈련을 견뎌낼 수 있었던 배경에는 개성을 인정하고 동기부여를 계속 유지한 JYP의 교육시스템이 있다.
J. Y. Park는 세계적으로 통용되는 일류 아티스트이자 엔터테이너. 그러나 그의 교육이념은 연예계에만 해당되는 것은 아니다. 오히려 일반 사회나 학교 교육 중에서도 살릴 수 있는 부분이 많다.
무조건 야단치고, 또 나쁜 것은 내가 생각하라는 구태의연한 체육회계로는 좀처럼 지금 사람의 마음을 사로잡기 어려울 것이다.
갑질에 대한 비난도 만만치 않아 어른들도 사람을 키우는데 어려움을 겪으며 암중모색하고 있는 지금, Nizi Project에서의 J.Y.Park의 모습과 말에 힌트가 있지 않을까.
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바로 저런 모습때문에 니지 프로젝트를 보면서 떡고의 팬이 됐다고 리스펙하는 일본인들이 많아짐.
걸그룹 프로그램을 보면서 인생의 교육이념을 배우게될줄은 몰랐다면서...
떡고가 약국(yg) 쥔장과 결정적으로 차이나는게 바로 저런점임
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ㅇㄱㄹㅇ...특히 니지 프로그램 보면서 나도 좀 느낀게 많음
취항저격이네요 기대됩니다 훠훠훠
끝까지 봤는데 애들도 잘하더군요 훠훠훠
인격이 좋아야 오래감
ㅇㅇ 예전 식스틴때도 "잘나갈땐 차이가 안나지만, 해가 가고 세월이 가면서 자기관리를 잘한사람과 방종한 사람의 차이가 나게된다"고 했었는데...인격이 자기관리의 핵심요소중 하나라고 누누히 강조하더라
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떡고의 인생철학인가봄 ㅇㅇ
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모ㅅ고리 훠훠훠