지상에서 예약/발권직이
2300~2600정도 라고 합니다.
그런데 보험빼고 이것저것 빼면 한달에 제가 받을 수 있는 실 수익은 140정도 될 수 있나요?
그리고
추가 적인 질문은
제가 지방 사립대 사회복지 학부이고
학점은 4.08/4.5이고 성적장학금은 2번빼고 항상 많지는 않지만
꾸준히 받았구요-
토익800점 정도 받고 회화 상중하 중에 중정도 만들어 넣고
컴퓨터자격증 기본정도 따 놓으면
취업가능할까요?
아무래도 여지껏 아무런 경험도 없고
그리고 지방사립대라는 저의 스펙이 좀 걸려서요
답변부탁드립니다.
첫댓글 2600 받으신다면 실 수익이180 이상은 될거 같은데요. 중견기업 이상들어가실려면 토익은 800 중반은 만들어놓으시는게 불이익 안당하실거 같네요.
대한항공 지상직은 초고스펙만 들어가는데 연봉 훨씬 높지 않나요? 아시아나는 2년제만 들어가는걸로 알고 있는데..
연봉 3천정도되고 가장 좋은 것은 비행기 탈 때 해외를 가더라도 거의 꽁짜 분위기로 나갈 수 있습니다. 참고로 아시아나 지상직은 크게 아시아나 공채와 금호아시아나 그룹공채가 있습니다. 아시아나 공채는 1년간의 인턴이 있습니다만.. 인턴후 99프로는 정규직으로 전환되요. 아시아나 항공 지상직은 그룹공채로만 뽑고 있습니다. 캐빈이나 운항관리사, 운항사만 아시아나 자체 내에서 뽑구요. 영어회화는 강주안 사장님이 워낙 영어를 강조하셔서 잘히시면 좋습니다. 토익은 대부분 고득점(아님 제2외국어 가능자)가 많구요. 금호 아시아나 그룹 공채때 같이 채용할 겁니다. 하반기는 30명 정도라고 하던데...상반기는 약 40명
정도 뽑았습니다. 아는 분의 말로는 그룹연수때 여자뿐만아니라 남자들도 좋은대학출신들이 많다고 하더라구요...SKY가 절반정도? 하지만 학벌이 중요해도 전부는 아니니깐요..^^
실질적으로 대부분은 아웃소싱이나 인력업체(인터비즈)를 통해서 지상직을 합니다. 특히 아시아나 같은경우는요. 그럴경우는 첫연봉이 2000이 안됩니다. 1600정도? 지상직을 원하시면 국내항공사보다 외항사로 준비하시는게 훨훨 좋구요~ 학교보다는 영어회화를 위주로 봅니다~ 님의 스펙정도면 외항사갈수 있어요~ 저도 거의 님과 같은 스펙으로 현재 독일항공사에서 일하고 있습니다.
아웃소싱 지상직은 연봉 보통 2000입니다. 실질적으로 김해공항, 대한항공 지상직 아웃소싱한달에90도못받습니다 대졸공채지상직은 대부분 SKY출신들이고 이런 분들은 초봉 3000 거뜬히 넘습니다.
근데 금호아시아나 그룹공채로 뽑는 건 일반직 아닌가요??정말 궁금해서 그런데 일반직과 지상직이 같은 개념인가요??좀 헷갈리네요..ㅠ.ㅜ 전 지상직이랑 일반직이 다르다고 들어서...;;그럼 그냥 일반직으로 입사하면 발권업무나 라운지업무 이런거 하는건가요??
한달90짜리 아시아나 아웃소싱도 이제 거의 안뽑아요. 대한항공 마찬가지고요. (공채는 당연 스카이출신) 외항사쪽 지원하셔야해요. 지상직도 여러가지로 나뉘는데요, 는 뭐 운송업무도있고 안내있고 발권있고 - 제가 위에서 말씀드린 거의 뽑지않는다라는 파트는 발권이고요. 기타지상직은 올해도 뽑았어요. 나이제한이 있긴했지만 참고로 기타 지상직 지원하시려면 코세아 회원이셔야하고요-_-;
질문하신지 좀 지났긴 했지만, 초봉2300~2500입니다. 그리고 SKY 이런거 필요 없으십니다~ 면접 하실때 좀 잘 웃으시고 면접 시 대답 잘 하시면 됩니다. 학점도 좋으시고 토익도 높으시네요~~ 카트라인은 650이인거 아시죠?ㅎㅎ 너무 높은 점수, 900점은 좀 부담스러워 하신다고 들었습니다. 그냥 적으실때 800대로 적으시는게 좋을듯!! ㅎㅎ 열심히 하세요~~